如果80,90后退休养老保金供应不上,怎么办
8782023-08-24
style="text-indent:2em;">大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下教师这个职业,究竟应不应该延时退休的问题,以及和有专家建议退休年龄的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!
本文目录
下岗职工当然是55岁退休好了。
对待下岗工人应该像养老金双轨制并轨那样,老人老办法,新人新办法。
下岗工人多是在计划经济下参加工作的,那时参加工作的劳动者没得挑选,干什么行业,做什么工作都由国家统一安排。每个人都是革命工作中的一颗“螺丝钉”,一干就是一辈子。工作单一、枯燥,不能发挥自己的能动作用。如今,到了市场经济时代,企业效益不好,下岗了,年龄大了,手上没有技术,许多人积劳成疾,人老珠黄,再找工作没人要了。所以,照顾下岗工人提前退休是应该的,也是国家应该担当的责任!
不应该延时退休,尤其是不应该延长时退休!
现在的退休制是无论男女,只要是高级教师,就一律60周岁退休,不论精力如何、有无体力。
我是坚决主张男性55岁退休,女性50岁退休,特殊情况,可以延时退休。
★退休教师
当然,学校主要领导如校长、副校长如果工作需要,另外精力也充沛,那么可以延时到60岁退休。
现在的基本情况是,有些的老师、特别是女老师,上了55岁,已经体力不支,甚至出现老态龙钟,思维缓慢,动作迟钝,视力模糊现象,急需要退休回家。但是他们不到60岁,不能退,于是只好呆在学校里。
但让他们登讲台上课,显然力不从心,是误人子弟。学校领导很为难,只好让他们退居二线,干一些清闲的工作,如公寓管理员、图书管理员、仪器管理员、考勤管理员等等。他们领着全校最高的工资,却干着全校最清闲的工作,显然和“多劳多得”的分配原则极不相符。
★55岁的女老师
年轻老师意见极大,他们多为一、二级职称,是学校的中坚力量,干着最繁重的工作,工资却比延时退休的高级老师少得多。
因此,不应该给高级老师延时5年,到60岁退休;应该让他们一到55岁就无条件退休,腾开岗位,让年轻老师上。年轻老师有朝气活力,亲和力强,又会用高科技教学媒体,教学效果很好,深受学生和家长欢迎,而且学校领导也放心。另外,提早重用年轻老师,有利于年轻老师成长、成熟,同时学校的新老交替也会圆满完成。
当然,高级教师60岁退休,这是国家政策。国家自有更高明、更科学、更完美的考虑,只是我们基层普通老师缺乏认识罢了。
★高级教师资格证书
我本人的一贯做法是,凡是国家规定的,无论理解与否,都无条件服从并执行。我再有一年多一点就退休了,但我对工作还是兢兢业业,勤勤恳恳,一丝不苟,毫不马虎,坚决站好最后一班岗,对得起学校,对得起工资,对得起自己的晚节!
好了,本题就谈到这里,谢谢题主邀请!
我是孙老师,主谈教育,兼谈别样;每天竭诚为家长回答问题,欢迎同仁和方家批评指正!
2022.10.24
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条是这样规定的:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限,就不用再缴费终身享受医保待遇了。在我们这里,参加城镇职工基本医疗保险的个人,退休后交不交医疗保险费得看你退休前医疗保险是否交够医保部门的规定年限,到退休时医疗保险实际缴费满25年,才能不用继续缴费终生享受医保待遇。具体上是这样执行的:2011年《中华人民共和国社会保险法》实施以前退休的人,根据自治区职工基本医疗保险条例规定,退休后不用继续缴纳医疗保险费,都在终生享受着医保待遇。2011年《中华人民共和国社会保险法》实施以后退休的人都得实际缴费达到25年,才能不用继续缴费终生享受医保待遇。
参加职工基本医疗保险是随着参保缴费享受着医保待遇,你到了退休年龄,参加职工基本医疗保险才缴费10年,这种情况在我们这里,医保局允许一次性交到规定年限,也可以按年(月)继续缴费。因此,我建议继续按年或按月缴费,不建议一次性交齐。
我单位2006年参加职工基本医疗保险,我2012年退休,现在每月还在按上年月养老金的8%缴纳不够25年的职工基本医疗保险费(医保局按我上年月养老金的3.6%往社保卡上返钱)。我算了一下,我得到80岁时才能交到规定年限。
参加城乡居民基本医疗保险,一年一缴费,不结转下年,缴费年份享受医保待遇,不缴费年份不享受医保待遇,须终身缴费。特点是缴费额度低(我们这里缴费由2000年时160/年,增加到2019年的260元/年),享受医保待遇也低。城乡居民基本医疗保险,一般以县为一个统筹区,在本统筹区区乡镇级卫生院住院治疗报销比例相对高一些。下图是我县2019年城乡居民基本医疗保险待遇情况:
因职工基本医疗保险一般以市为单位为一个统筹区,城乡居民医疗保险一般以县为单位为一个统筹区,各统筹区参保缴费和享受待遇规定不一。我处规定不一定适合你,不知你处医保局是怎样规定的,具体到你,应该去参保医保局去了解当地政策,再根据你本人的经济实力,决定是继续缴纳职工医疗保险,还是放弃已经参加的职工医疗保险,去参加城乡居民医疗保险。
如果你被查出故意改大年龄,提前退休领取养老金,那么你就是涉嫌骗保了。
大家好,我是社保专家思之想之,社保查出年龄办大,提前退休,怎么办?
其实你的问题意思并没有表达明白,按照字面理解意思是社保部门查出你故意改大年龄,提前退休领取养老金了,该怎么办?
你这样做其实是违法的,因为是涉嫌骗保,严重的话,是要坐牢的,后果非常严重。
最近四川就发生了一个真实的案例,一个男子原本是一名下岗职工,通过“串串”办理了虚假身份,变成了一个钢炉清渣工,本来2010年才满50岁,但是他将年龄改大到55岁,将职业改为特殊工种,从50岁开始领社保,9年来领取养老金21万余元。
目前,这位男子所骗取的21余万元养老金已被公安机关悉数追回,本人已被依法刑事拘留。
骗保后果很严重如果被查出骗保的话,后果是非常严重的,不仅要退钱还会坐牢。
按照社会保险法第88条的规定,以欺诈伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险待遇,处骗取金额两倍以上五倍以下的罚款。
而且骗保也是违法犯罪的行为,是要受到刑法的追究,因为这属于诈骗公私财务罪。
而且骗取金额达到了21万元,属于数额巨大,按照刑法的规定,骗取公私财务数额巨大,或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
骗保还会被列入黑名单骗保还会被列入社会保险领域严重失信人黑名单,受到联合惩戒。
根据人社部近日印发的《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》规定——
以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇或社会保险基金支出,数额超过1万元,或虽未达到1万元但经责令退回仍拒不退回的,会被列入黑名单。
所以,千万不要骗保,在参保缴费和申办社会保险待遇的时候,不要弄虚作假,否则将会弄巧成拙,自食其果。
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好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。