本文目录

1. 公司有必要天天给员工开会吗
2. 领导开会要不要参加
3. 一天最少三次会议，遇到特别爱开会的公司怎么办
4. 校长为什么害怕召开教职工大会

公司有必要天天给员工开会吗

有，其实公司每天可以开会，说这个公司对员工对企业的文化倡导和管理制度落实的非常到位，作为目前的管理方式，每天开会就是要解决昨天的问题，安排今天的工作，以及其他的方面，天天小会，3天种会，一周大会，一月表扬会，一季度表彰会，会议非常重要，可以修养人的习惯，培养人的聆听，演讲，管理，服从等等

领导开会要不要参加

是你自己想多了，没人那么想，不管你是正式的还是临时的，参与单位的活动是应该的，除非有相应入会要求。

一天最少三次会议，遇到特别爱开会的公司怎么办

这个公司一天三次会议，这个会议是由领导安排召开的，既然领导让大家开会，那就有开会的道理，你上班，领导让开会你就参加，就是了，你不要管公司一天开几次会，那不是你操心的事。

校长为什么害怕召开教职工大会

也许和学校规模大小有关系吧，作为农村中等初中学校教师而言，从来没有觉得校长害怕召开教职工大会，反而是很多教师害怕校长召开教职工大会。原因是：一、校长召开教职工大会，会挤占教师的休息时间。因为是农村寄宿制学校，学生除了星期天回家一次，其余时间都在学校，而学生一旦来到学校，就需要教师全程监护，所以，校长一般都是在学生到来学校之前或是走了以后召开教职工大会，而这个时候如果不是因为开会，教师还可以自由支配自己的时间。二、校长召开教职工大会，会总结和安排工作，各个处室都要总结以上的工作情况，安排下一步的工作。对于一般教师来说，自己的工作情况自己最清楚，对于个人下一步的工作也了如指掌，所以对于领导的总结和安排根本不会有兴趣，只能昏昏沉沉的听，关键还得记笔记，让人不胜其烦。最悲摧的是，以上工作有失误的同志，自己已经够惭愧的了，还要一遍遍听校长、主管领导、处室负责人反复批评指正，所以更加厌烦。三、对于本该在教职工大会上解决的重大问题，反而是领导事先设置好框架，同志们不要说不允许讨论，即使允许讨论，面对面前一个个领导严肃的目光，心里也会没有了底气，只能在框架内进行象征性的讨论，最后还是做了投票机器了事，教师真实的心声还是没有办法表达，所以老师们对于此类会议也不感兴趣了。

因此，教师们的心声是，能够私下里解决的事情，就不要开会解决；能够通过教师群交流的，也不要开会传达。精简会议，把会议占用的时间还给教师。

关于校长为什么害怕召开教职工大会的内容到此结束，希望对大家有所帮助。