大家好，关于500元小额经济纠纷可以申请保全吗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于小额经济纠纷解决办法的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 小额的工资纠纷找谁投诉
2. 500元小额经济纠纷可以申请保全吗

小额的工资纠纷找谁投诉

人民法院的说法是对的。劳动争议纠纷是以先行劳动仲裁为前置程序的，拖欠工资属于劳动争议的范畴。不过有一个例外：如果所欠的工资有欠条存在，则可以按照拖欠劳动报酬争议直接向人民法院起诉，而无需先行仲裁。附：最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》中第三条规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

500元小额经济纠纷可以申请保全吗

可以向法院申请保全。原告向法院提起诉讼时，可以向法院申请对被告财产进行保全。原告提供担保并且申请符合条件的，法院应当裁定对被告财产进行保全。法院裁定采取保全措施时，需要考虑申请人申请保全财产的金额。500元小额诉讼，虽然可以采取保全措施，但如果对方提供担保的，应当及时解除保全。

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