幼师招聘考试知识点(幼师招聘专业知识试题)
5842023-08-24
大家好,今天给各位分享为什么幼师的工资那么低的一些知识,其中也会对拖欠幼师工资最快解决办法进行解释,文章篇幅可能偏长,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在就马上开始吧!
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首先任何单位拖欠工资都不合法,但是你辞职的时候原因不该写拖欠工资,你这么写他肯定想法设法找理由反驳你的。
就在昨天晚上,我老婆(公办园幼师)不知道在哪个微信群里把幼儿园八九月工资一直没发的事捅出去了,不到10分钟教管办主任就打电话过来了,批评她不应该把事情捅出去,有问题应该找她们园长或者老总沟通,把我老婆都说哭了。后面我也没敢问她,估计自己也有点后悔了吧。
在我看来这是非常不成熟的表现,可以说她以后基本上在我们这的教育行业除名了,没有哪个单位会选择一个随意捅事的人,因为每个单位都有见不得人的事怕被捅出去。
完全可以隔三差五以没钱需要打零工维持生活为由请几天假,幼儿园老师本来一个萝卜一个坑,天天有人请假的话,幼儿园正常运转都会出现问题,以这样的方式向园长领导施压,至于说请假不批?难道老师不需要生活吗?你没钱给我,我就自己自己想办法啊,总不能饿死吧。公办幼儿园工资又不是园长发的,事情捅出去难堪的是教育局,本来打算今年拿到小学教师资格证,找点关系去小学当老师的,这下好了,你给教育部门难堪了,你觉得还有机会吗?
你的问题也是一样,随便找一个理由辞职就行了,辞职了敢不发工资的话,一告一个准,记得保留之前的工资单之类的作为证据就行了。
希望我的回答能对你有一定的帮助。
您提到了幼儿园的教师工资比较低这个事,这个是客观的存在。这个现象一般存在于绝大部分相对来说,经济不是非常发达的地区,水平级别不是特别高的幼儿园。
在这样的经济欠发达地区,在这样的级别不太高的幼儿园,普遍来看,当地的居民收入也不是很高的,要找到高收入的工作也比较艰难一些,所以,和当地的经济条件相适应,和当地的教育行业的工资相适应,幼儿园老师的待遇比较低一点。
我们这个地方属于山区县,经济也不是很发达的。整体来说普遍工资相对低一点。这个决定了我们这个地方的好多幼儿教师,收入只有3000元左右一个月。绝大多数幼儿园是这样的待遇。因为服务的对象就是普通的农村和城镇家庭的孩子。这些家庭不是非常富有。幼儿园的收费也受到了限制。幼儿园给老师们开的工资也受到了限制。
还有一个因素,可能也影响了幼儿园老师提高工资。就是现在的好多女孩子去学幼儿教育,幼儿教育师资力量紧缺的局面已经不存在了,相对来说似乎有点过剩了。其他专业的好多大学生,也加入到幼儿教育这个行业来了。这个行业的工资水平就有点下降。
当然经济发达的地区,世界一流的幼儿园,待遇还是相当高的。每年每个孩子10万元,8万元学费的都有。这样的幼儿园属于贵族幼儿园。绝大部分是私立的。老师的待遇也比较高,每年10万元的50万元的都有。
以上只是个人了解到的一些情况,简单说了说我的感受,提供给您思考。如果哪个地方说的不对,请阅读的朋友们批评指导,非常感谢。
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