很多朋友对于中职惩戒学生小妙招和中职生迟到创意解决办法不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 中职惩戒学生小妙招
2. 典型个性特长叙述50字中职
3. 为什么职业学校那么勤奋帮我们学生找暑假工
4. 中职班主任如何上好开学第一节课

中职惩戒学生小妙招

1.剥夺型惩罚

这类惩罚的特点是用暂时剥夺学生某些权利以示警戒，但这种剥夺是暂时的。

(1)取消发言权

譬如某学生发言过多、侵占了他人的发言机会，教师可以暂时禁止他发言，让别人来说。但是这种禁止不宜任意延长到下一节课，除非他连续犯同类错误。

(2)不准进教室

学生无故迟到，可以罚他在门口等待几分钟。但是第一，一定要先询问迟到原因，如果他迟到确有特殊原因，并非过错，就可以不惩罚，但要向全班同学说明，以避偏向之嫌。第二，时间一般不要超过10分钟，并以不影响听课为底线。

(3)请出教室

学生上课不但自己不听讲，而且扰乱他人，或者故意与讲课教师顶嘴，致使课堂教学无法正常进行，可以请他离开教室。有些学校硬性规定教师不准轰学生出教室，这是行不通的。但确实在很多情况下不必这样做。如：教师轰学生走，只为发泄一时情绪。又如：有些学生是轰不动的，硬轰只会酿成事端。所以，对这个惩罚措施应进行专题研究，分成多种情况，准备各种应对方案。笼统地说允许不允许没有意义。

(4)回家取东西

学生多次忘记带作业、学具等，老师可以令他回家去取，但是一定要问清学生住家远近、有没有钥匙、路上有没有安全问题，等等。对中学有些本来就喜欢逃学的孩子，用这招儿则等于任其“信马由缰”。

(5)放学不让回家

需要补写作业或者进行个别谈话时，可以在放学时不让学生回家。学生称受这种惩罚为“挨留”。需要注意的是时间不可过长，而且要跟家长打个招呼，以免家长着急。一般不要耽误孩子吃午饭或晚饭。同时，如果此法采用三次仍不见效，就要考虑更换其他方法。

(6)停课

学生犯了严重错误，或者学生之间、师生之间冲突激烈，确实需要暂时回避时，可以停学生的课。但最多有权停学生3天课，而且要报学校备案，再长一些应该经学校批准。停课必须事先通知家长。

(7)调换座位

调离原来的座位，换一个靠前(便于教师监督)、靠后或单独的座位(不易影响他人)，这种惩罚方式也是必要的。此种惩罚的意图可以明确告诉本人，但是最好不要在全班宣布，

以保护孩子的自尊心。还要注意的是，新座位一定要保证他能正常学习，即使他经常不注意听讲。否则就有放弃之嫌，会激化学生及其家长与教师的矛盾。

(8)没收物品

学生上课玩东西，屡次提醒无效，或者学生把学校禁止的物品带进校园，教师有权没收。但是一定要注意，上课没收的东西，一般下课就要归还，一时不便归还的，要明确告诉学生何时归还。所谓没收，只是暂为保管而已，教师不可收来扔在办公室就忘记了，不管物品价值高低。有些不该还给学生的物品(如刀子)，要通知本人后上交学校。

(9)取消参加某些活动的权利

可以取消学生参加某些活动的权利以示惩罚，当然这些活动应该是受罚者喜欢参加的，否则达不到惩罚目的。比如说完不成任务就不让打篮球等。

典型个性特长叙述50字中职

1、善于交际；具有较强的团队合作精神。校学生会生活部的工作锻炼了我的交际能力，让我认识到了团队的重要性。

2、责任心强；有自己的原则但能勇于承认自己的错误。一次家教迟到半小时，为表歉意，免费辅导2个小时作为补偿。

3、协调上下级能力强；具有一定组织管理能力。助理工作锻炼了我的组织协调能力，上传下达的能力。

为什么职业学校那么勤奋帮我们学生找暑假工

看完你问题的描述，感觉你的确是被你们学校坑了，但是像你所在的这种坑自己学生的学校很少，只能说你中彩了....

一般学校给学生找暑假工出发点都是好的，首先，学校出面找一些和学生所学专业相关的暑假工作，可以让学生提前接触自己将来专业要从事的行业，可以学到课堂和教科书上学不到的一些实践知识。其次，考虑到现在网络太发达，黑中介和骗子那么多，由学校组织的暑假工，有和正规公司签订的劳动合同，从学生利益出发，这样降低了学生自己找兼职遇到骗子和黑中介的风险，并且找中介还会有中介费，而学校给你介绍的暑假工作就不会收你中介费。还有，一般自己找中介找到的暑假工都是以正式工进入公司，需要扣除保险和住宿等各种费用。这些费用加起来也不是一个小数目，而学校介绍的学生进厂就是以实习生的身份进去的，虽然和普通工人工作的一样，但是不会扣除你上面提到的那些费用，这样又为省下了一笔。另外学校获取还有个小私心，就是有些公司规定，没介绍一个工人进厂，就会有相应的报酬，这样就为学校也带来了一些好处，但是这并不影响学生的切身利益。

我虽然没有跟着学校组织的暑假工上过班（我们学校也没有组织过...），但是暑假我都是暑假自己找的工作，基本都是去的富士康，虽然中介不收费，但是以长期工的身份入厂，扣了好多费用，加起来有几百块。和我形成对比的就有一些我碰到过的实习生，人家学校里组织学生进入富士康，同意签署实习生合同，据那位朋友说，进厂什么事情都不用自己操心，都有驻厂老师在，而且还不用扣任何费用（吃饭费用除外），并且富士康还会支付给学校一部分钱，一举多得。

个人感觉，学校不会去刻意坑自己的亲学生，除非是一些**学校，所以如果你们学校有组织暑假工的，你有兴趣不妨去试试。以上纯属个人观点，欢迎大家评论吐槽，也请各位看官大人动动小手点个赞~~

最后祝看到此文章的朋友每天有个好心情~~

中职班主任如何上好开学第一节课

作为中职的班主任，开学第一节课首先要给学生立规矩。

1保证按时返校，不迟到，不早退

2同学之间互相关爱，拒绝打架斗殴

3保持教室卫生干净整洁，值日生早到校，在课前完成值日

4进班则静，入座则学，虽然是职高，也要尽心尽力学习

5尊敬师长，不顶撞老师

6发现突发情况，要及时向老师回报

7不能到校及时请假，不能旷课

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