台风是怎么形成的原因(台风怎么形成的原因的通俗说法)
10012023-12-03
大家好,如果您还对供应商罢工的原因有哪些不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享供应商罢工的原因有哪些的知识,包括供应商罢工的解决办法的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!
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武汉哪些企业最厉害,你随口说了不算,我随口说了也不算,先看2016年武汉企业100强排行榜。
再来看2016年武汉企业前十排行榜。
第1名,东风汽车公司。2016位列中国500强企业第16位,2015年营收5204.54亿元。中国四大汽车集团之一,中国品牌500强,总部位于华中地区最大城市武汉,其前身是1969年始建于湖北十堰的“第二汽车制造厂”,经过四十多年的建设,已陆续建成了十堰(主要以中、重型商用车、零部件、汽车装备事业为主)、襄阳(以轻型商用车、乘用车为主)、武汉(以乘用车为主)、广州(以乘用车为主)四大基地。除此之外,还在上海、广西柳州、江苏盐城、四川南充、河南郑州、新疆乌鲁木齐、辽宁朝阳、浙江杭州、云南昆明等地设有分支企业。
第2名,中国建筑第三工程局有限公司。2015年营收1436.47亿元。多功能、集团化经营的大型建筑安装骨干企业。在房建、钢结构、基础设施、环保与工业、石油化工、高耸构筑物、清水混凝土、机电安装、地基与基础、预应力工、室内外装饰、建筑设计、海外等建筑领域均创造了众多行业代表作工程,先后80次问鼎全国建筑工程质量最高奖——鲁班/国优奖,是全国获此殊荣最多的企业之一。
第3名,武汉钢铁(集团)公司,2015年营收1018.31亿元,位列中国500强企业第144位。居世界钢铁行业第四位的武钢集团,2016年经历了人员分流、与宝钢重组的震动。但刚刚度过寒冬的钢铁行业将有长足进步,即将迎来崭新篇章。
第4名,中国葛洲坝集团公司,2015年营收834.58亿元。中国葛洲坝集团公司是以建筑工程承包施工和水泥生产销售为主业,集交通、能源等基础设施投资经营,及高新技术产业为一体的多元化经营的上市公司。具有工程施工总承包特级资质,享有对外经贸业务权,外事审批权、水电内部融资权、国际招标业务权。
第5名,湖北中烟工业有限责任公司,2015年营收640.54亿元。湖北中烟工业有限责任公司前身为上世纪初的南洋烟草公司汉口分公司,于2003年以原武烟集团、三峡烟厂等为主体组建,隶属国家烟草专卖局(中国烟草总公司),公司主要品牌为“黄鹤楼”、“红金龙”。
第6名,武汉铁路局,2015年营收595.24亿元。武汉铁路局,是中国铁路总公司管理的大型铁路运输企业的18个铁路局之一,简称“武局”,成立于2005年3月18日。武汉铁路局管辖范围为湖北大部分地区和豫南地区国营铁路,管理线路39条。
第7名,中铁十一局集团有限公司,2015年营收518.01亿元。中铁十一局集团有限公司是国有独资的特大型施工企业,其前身是中国人民解放军铁道兵第一师,创建于1948年7月5日。2001年8月建立现代企业制度,改制为中铁十一局集团有限公司。施工队伍分布在全国近30个省、市、自治区及利比亚、马来西亚、新加坡等海外地区。
第8名,九州通医药集团股份有限公司,2015年营收495.89亿元。九州通医药集团股份有限公司发轫于改革开放之初的1985年,是一家以药品、医疗器械、生物制品、保健品等产品批发、零售连锁、药品生产与研发及有关增值服务为核心业务的大型企业集团,已连续多年位列中国医药商业企业前列,是中国民营医药商业企业第1位。
第9名,中交第二航务工程局有限公司,2015年营收417.08亿元。中交第二航务工程局有限公司(简称二航局)创建于1950年,是原交通部直属四大航务工程建设一级施工企业之一。2006年,成为世界500强企业——中国交通建设股份有限公司全资子公司。
第10名,中国石油化工股份有限公司武汉分公司,2015年营收401亿元。中国石油化工股份有限公司武汉分公司于2000年2月28日由中国石化集团武汉石油化工厂重组改制设立,主要从事石油加工及部分石油化工产品的生产。产品有:汽油、灯用煤油、石油液化气等25种产品。
最后看2016年武汉营收超过200忆元的民营企业前5强(营业收入为2015年数据)。
九州通医药集团股份有限公司(495.8925亿元);卓尔控股有限公司(308.9578亿元);山河集团有限公司(304.8532亿元);新八建设集团有限公司(222.9584亿元);新七建设集团有限公司(204.0552亿元)。
不论是在全武汉、全湖北甚至全国,这些企业都是拿得出手的!武汉的企业实力正在持续壮大,经济效益增加,社会效益自然也同步。那么,这些牛气的公司里有你的单位吗?总之,榜单都在这里了,要找工作的小伙伴们可以参考下,不过要提醒下大家,不要太过依赖榜单!择业需谨慎,且行且珍惜!
其实并不需要慌张!
你只需要做到以下几点,就算公司刁难你,你也不需要害怕:
1、联合所有被刁难的人,进行集合声讨权利,劳动仲裁局会站在你们这边的;
2、按时上下班,做好记录,做好打卡,最好自己在做一下证据保存;
3、联合那些被刁难的人,共同聘请律师与公司协商;
公司照样搞你们,不仅说明公司领导人的道德品行差,而且还说明智商堪忧。
在当今社会,劳动法是非常站在劳动人群这边的,也就是说,如果你是正常上下班,公司想要炒了你,不赔钱几乎是不可能的。
所以,你只需要收集足够多的证据,甚至有多个人配合你一起收集,进行举证,公司八九不离十是要赔钱的。
那么,在这种大概率输的情况下,还搞出这样的闹剧,就是愚蠢,搬石头砸自己脚。
当然了,如果你想要继续留下来做事,那真的是难度系数比较大,也非常累人!
总之,记住!
合理取证,把刁难你的东西拍下来,记录下来,把你坚持上下班的考勤记录下来,联合大家的力量去劳动仲裁他们,基本都会给你一个满意的赔偿结果,不必害怕的!
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