很多朋友对于40岁以上买房的利弊和人到中年不建议别人买房不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 40岁以上买房的利弊
2. 真的只适合40岁以后买房么
3. 怎么看待中年危机，比如买房后失业断供，或家中人遇到健康问题
4. 为什么有的老板不爱用四五十岁的人

40岁以上买房的利弊

过去我经常建议年轻人不要急着买房，过早地成为房奴对自己未来的发展很不利，可以等有一定的经济实力再买房。很多年轻人一毕业没几年就想要买房，东拼西凑弄来首付，最后弄得自己一身债务不说，每个月还要还好几千块的房贷，最后弄得伤痕累累。

今天我要谈的是中年人买房问题，尤其是超过40岁的中年人，正值中年危机，买房这种决定需要慎重你们真的没法再冒险了。

中年人买房原因

我先谈一下中年人买房的原因，我觉得中年人买房主要有以下4个原因。

第一个原因是给孩子买婚房。其实现在年轻人的压力基本也是整个家庭的压力，以现在的工资水平，年轻人依靠自己根本不可能单凭自己买房子，多少要借助家庭的力量。

第二个原因就是置换房子。一般是对自己的住房不太满意，想要换一个更加舒适的房子。一般都是觉得房子离公司太远，或者是为了孩子换学区房，当然也有一些人想要住大一点的房子。

第三个原因就是不想再租房子。有些人因为很多原因在年轻的时候没有买房子，随着年龄的增长，想要寻求一种归属感，打算买一套房子。

第四个原因是投资房产。有些人手里有一些钱，存银行的话利息太少，根本跑不赢通货膨胀，所以就想要买房子来实现保值。或者看到别人炒房赚得盆满钵满，自己也想要去分一块蛋糕。

中年人时刻保持危机意识

这个年纪上有老下有小，一对肩膀支撑了三代人，基本不能有任何风险，任何的风险就是整个家庭的危机。

40岁是比较容易失业的年纪，计算机行业我们不必多说，一般情况下40岁就跟不上时代了，跟得上也没法和年轻人一样拼命。其实不只是计算机行业，很多行业裁员裁的都是中老年人，尤其是今年受这次风波影响，我相信大批的中年人面临失业问题。

其实作为中年人，无论是从事什么行业，都要时刻保持危机意识，在这个瞬息万变的时代，公司的寿命都越来越短，每一次的变革就会淘汰大批的公司和员工。

40岁以后不建议买房

无论你是出于什么原因想要买房，对于大多数超过40岁的人而言，都不建议买房子，如果必须要买的话，也一定要慎重考虑。

在最不该冒险的年纪千万不要冒险，这是对自己负责，也是对整个家庭负责。有些人问，孩子没房子怎么办，难道不结婚啊。我想说的是年轻人的事就让年轻人去解决，买房子是你帮助他买，并不是你给他买。

举个很简单的例子，有些家长在孩子还未毕业的时候就给孩子买房子，你想过没有，孩子还没有工作没有收入，一旦你失业了或者家庭出了什么变故，最后急需要钱怎么办？正确的做法就是家长应该等孩子毕业，有稳定收入，给孩子们提供点资金上的帮助去缓解他们的压力。

总结：40岁本就是一个人压力最大的时候，父母年纪大了，孩子还在上学，基本是一对夫妻肩负起一个大家庭，这个时候买房是最不理智的行为，当然家庭条件好的可以忽略这些。

真的只适合40岁以后买房么

不是只适合40岁以后买房。因为买房不仅与年龄相关，还与个人经济状况和地理位置等因素有关。对于年轻人而言，尽早购房可以享受到越多的财务和生活上的收益，例如可以减少租金支出，增加资产收入等。另外，如果有能力和条件，可以考虑在房子地理位置较远的地方购买，价格相对便宜，不需要等到40岁才开始买房。贷款方面，随着政策的调整，银行也提供了更多的贷款方式和机会，年轻人也可以通过贷款方式购房。所以，年轻人也可以考虑在经济状况允许的情况下，尽早购房。

怎么看待中年危机，比如买房后失业断供，或家中人遇到健康问题

中年危机，是很多人遇到遇到过，正在遇到或即将遇到的问题，但不可怕。

首先，你有了一定的积累，比如房子，提前卖掉也不要断供，断了供就会被低价拍卖，那样你连翻身的机会也没有了。

其次，多年的打拼你已经积累了一定的经验和人脉，一无所有了，大不了从头再来。上有老下有小的年纪，没功夫伤春悲秋。

第三，只要人在，还健康的活着，就是最大的资本，什么时候努力都不晚。但是，眼光要放远，不断学习进步，跟上时代步伐真的已经刻不容缓。不然，危机将永远存在。

共勉！

为什么有的老板不爱用四五十岁的人

谢谢邀请。樱桃番茄个人觉得应该有几个原因存在的~

现在很多公司工厂在招聘员工方面都有年龄的限制，有的虽没有明确说不要年龄大的，但在最后筛选中肯定是先淘汰那些年龄大的应聘者。对于很多的老板来说，他们理想招聘对象就是40岁以下且有经验的年轻人。

首先四五十岁的中年人，体力与年轻人相比确实跟不上了，真的是岁月不饶人呀，中年人本身身体状况肯定比年轻人是差一些，反应能力也不如年轻人，如单位要求加班，年轻人精力和体力很充沛！忙一夜，第二天不睡觉，照样生龙活虎，精神都抖擞，而四五十岁的中年人却很难胜任。再说年龄一旦超过四十岁，什么慢性病了，高血压了，心脏病了，都陆续找上门来了，身体机能相对下降，用人单位老板也担心这些中年人因年龄大身体的各种不灵活各种不利索，如要是出点事故或病患的话，老板可是要花大钱来处理这些问题或花几十万为他治病，那是非常划不来的，老板也希望这类事情能越少越好，因而选择年轻人更为稳妥。

其次中年人难管理也不好忽悠，且要的薪酬都要求较高，因为他们家庭负担重！上有老下有小，人情世故多，这些四五十岁的中年人更看重保障与薪水。做同样的工作，用年轻人的成本要低得多，这也是企业不得不考虑的问题。还有些人上班会耍滑头了，起到不好的带头作用，并且他们距离退休节点越近，用人单位未来要承担的义务与经济负担风险越大，私人企业当然不会这样傻傻地当冤大头，多一事不如少一事，宁愿选择年轻人来培养更为划算。

其三，年轻人可塑性强学习能力强，年轻的员工或许经验或者能力不如中年人，但经过学习经过历练很快就能胜任岗位工作，而大多数的四五十岁中年人故步自封，都已经形成了自己做事的方式方法对新鲜事物接受能力越低，适应性也低，很难去改变。再说四五十岁的人因为以前上大学的机会少，因此学历普通偏低，而现在随着社会的发展，一般的操作工都要求有点学习能力的，对于公司工厂来说，年龄越大相对用人单位会考虑培训成本和相关生产流程工人培训等问题，倒不如一步到位，选择年轻人更为合适。

企业工厂不愿意招聘四五十岁的中年人，或许还有其它的原因，这里不再一一例举，企业工厂们是站在自己的立场和利益来作出考量，这无可厚非，公司工厂不招四五十岁健康、实干中年人的中年人，从个人来看这是一件悲哀的事情，确实让人心酸也让人让人嘘唏。

喜欢的宝宝们记得关注点赞一下哈~

关于40岁以上买房的利弊和人到中年不建议别人买房的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。