不建议去的外企有哪些岗位 随着全球化的推进，越来越多的外企进入中国市场，为我国带来了先进的科技和管理经验。然而，在选择外企时，有些人可能会有疑惑：哪些岗位的外企不要去？本文将为您揭秘不建议去的外企有哪些岗位。 一、销售类岗位 1. 销售代表 销售类岗位在外企中通常都是较为核心的岗位，负责公司的产品或服务的销售。然而，由于这类岗位的工作性质较为特殊，需要在外企中面对各种复杂的人际关系。对于性格较为内向、不善于交际的人来说，可能难以胜任这一岗位。 2. 市场营销专员 市场营销专员负责公司市场营销计划的策划、实施和管理。虽然这一岗位对专业素质要求较高，但如果你对市场营销领域有浓厚的兴趣，并且具备一定的市场营销经验，那么在某个外企中仍有可能找到合适的职位。 二、技术类岗位 3. 软件工程师 软件工程师是外企中的技术大牛，负责开发和维护公司软件产品的技术支持。如果你对计算机科学、软件开发领域有浓厚的兴趣，那么在某些外企中，您可能会找到一个发挥自己技能的平台。 4. 数据分析师 数据分析师负责公司数据的收集、整理和分析，为公司的决策提供数据支持。如果你擅长使用各种数据分析工具，具备较强的逻辑思维能力，那么在某些外企中，您也有可能找到一个发挥自己才干的机会。 三、管理类岗位 5. 人力资源专员 人力资源专员负责公司员工招聘、培训和福利等方面的管理工作。如果你对人力资源管理领域有浓厚的兴趣，并且具备一定的招聘、培训和福利管理经验，那么在某些外企中，您也有可能找到一个发挥自己优势的岗位。 6. 财务管理专员 财务管理专员负责公司的财务报表、成本控制和资金管理等管理工作。如果你对财务管理和分析领域有浓厚的兴趣，并且具备一定的财务报表分析和管理经验，那么在某些外企中，您也有可能找到一个发挥自己才干的机会。 四、其他类岗位 7. 客服专员 客服专员负责公司产品的客户服务工作，处理客户提出的咨询、投诉等问题。如果你性格外向、善于沟通，并且具备一定的客户服务经验，那么在某些外企中，您也有可能找到一个发挥自己优势的岗位。 8. 市场营销岗 市场营销岗负责公司的市场营销工作，包括制定市场营销策略、策划和执行市场营销活动等。如果你对市场营销领域有浓厚的兴趣，并且具备一定的市场营销经验，那么在某些外企中，您也有可能找到一个发挥自己才干的机会。 总之，在选择外企时，不同的人会因为自身的原因对某些岗位产生不同的兴趣。然而，销售类、技术类和管理类岗位在外企中相对较为普遍，因此，如果您的性格较为内向、不善于交际，或者在上述领域没有特长，那么在某些外企中可能找到合适的职位。当然，这只是一些不建议去的外企岗位的例子，实际情况还需根据个人兴趣和能力进行选择。