这篇文章给大家聊聊关于事业单位管理职工前途暗淡，能不能过渡为公务员或参公人员，以及不建议转为参公单位的情形对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

本文目录

1. 请问公务员身份转参公身份好不好，有什么影响参公身份转事业编呢
2. 事业单位管理职工前途暗淡，能不能过渡为公务员或参公人员
3. 事业单位转为参公单位如何定级
4. 我本在参公单位，个人身份也附合参公，也有参公名额，不给办理，我该怎么做

请问公务员身份转参公身份好不好，有什么影响参公身份转事业编呢

1、人员身份是跟随单位性质的，如果你到一个参公单位，身份就变成参公，去事业单位就变成事业编制。

2、至于好不好，这个我不了解你们那的实际情况，没法替你做判断。总之你自己衡量发展前景、待遇等吧。

3、公务员是可以转成参公和事业编制的，参公也可以转成公务员或者事业编制，参公和公务员身份转变是双向的，不受任何制约，参公和公务员除了基本身份有区别外，其他没有任何区别，完全一样。事业编不能转成公务员和参公，只能单向转，一旦转成事业编后，那你只能是事业编制，不能再转成参公或者公务员了，除非单位改制（这个基本不可能）。

4、据我了解，财政局属于公务员单位。一般都是这样的，公务员单位叫机关，纯粹的行政单位，下面设置几个事业单位，其中承担部分行政职能的，就是参公单位了，不承担行政职能的，就是事业单位。你得弄好，是直接并到财政局，还是变成财政局下属的一个事业单位。

事业单位管理职工前途暗淡，能不能过渡为公务员或参公人员

对于目前待业人群与工作岗位不匹配的情况下，拥有一份具有稳定收入的工作是多少人梦寐以求的事情，所以，有事可做，有钱可花，有人可爱，这何尝不是一种令人羡慕的前途啊！有上进心无可厚非，但也要做到知足常乐，只要放平心态，执着努力，我们的前途就不会暗淡。

说完了前途，接下来我们就来说说事业单位管理岗人员能否过渡为公务员或参公人员的问题。熟悉事业单位岗位管理政策的朋友都会知道，事业单位管理岗工作人员，一般情况下分为干部身份事业编制人员和工人身份事业编制人员。下面，我们就具体聊聊两者过渡为公务员或参公人员的可能性。

1、工人身份事业编制人员。对于工人身份事业编制人员是无法直接过渡为公务员或参公人员的。目前，工人身份事业编制人员进入公务员或参公人员队伍的常规途径只有一条，那就是通过各级公务员招考。这一途径难度大是显而易见的，而且并不是所有工人身份事业编制人员都会有这样的机会，只有那些大专以上学历，35岁以下的年轻人员，才有这样的资格和机会，但也仅仅是资格和机会而已，能否真正成功取决于自身的实力和运气。

2、干部身份事业编制人员。有两种情况：一是对于干部身份事业编制人员中的一般人员，同样不能直接过渡为公务员或参公人员，进入公务员或参公人员队伍的常规途径跟工人身份事业编制人员一样，需要各级公务员招考。二是对于干部身份事业编制人员中的副科级及以上级别人员（即八级职员及以上级别人员），进入公务员或参公人员队伍的途径除了各级公务员招考这一途径外，还可以通过公务员调任这一方式。干部身份的副科及以上事业编制人员，在满足一定的学历、任职年限和年龄要求等条件，可以通过公务员调任的方式，进入公务员或参公人员队伍，从而获得公务员或参公人员身份。

综上所述，并非所有事业单位管理岗工作人员，都有进入公务员队伍或参公人员队伍的资格和机会，在具体操作中，需要根据自身条件，选择适合自己的实现途径。

事业单位转为参公单位如何定级

1.

岗位等级:根据参公人员所担任的岗位等级来确定其工资级别,通常分为高、中、低三个等级。

2.

工龄:参公人员的工资级别还会根据其在事业单位工作的年限进行适当的调整。

3.

个人绩效:事业单位一般会根据参公人员的工作表现和贡献情况,给予相应的绩效评价,从而对其工资级别进行适当的提升。

4.

地区差异:不同地区的经济发展水平和生活成本等因素也会对参公人员的工资级别产生影响。

我本在参公单位，个人身份也附合参公，也有参公名额，不给办理，我该怎么做

参公事业单位中，如果想过渡为参公管理的公务员身份，必须符合“在编、在岗”的要求，而且进入单位的时间和程序还要符合规定。

1、2007年以前，不管是调动、提拔还是招考，进入参公事业单位、行政机关的人员，身份符合，都可以过渡为公务员或者参公人员，除过正常审批，不需要经过什么特别的手续。

2、2007年之后，凡进必考，或者要么就是提拔任用，要么就是机构改革，要么就是单位被新批准参公。

凡进必考不用说，通过正式的事业单位招考，录取为参公人员的，其身份就是参公人员。

提拔任用，是指事业单位人员通过提拔，两年后可以平级调动或者再次提拔，进入参公事业单位，成为参公人员。前提是年龄不能超过40岁。

机构改革，是指通过机构改革，将原来的事业单位撤销，全部或者部分整合到公务员或者参公单位中，随职能划转的人员，通过培训、考试，可以整体过渡为参公人员或者公务员。

事业单位除2007年行政执法集体批准参公外，后来又根据承担行政职能的比例，陆续审批了一部分参公事业单位。事业单位新审批参公属性后，其在编在岗人员整体过渡为公务员。

参公事业单位中，符合以上程序在编在岗人员，还不能过渡为公务员，还有一种情况，就是个人档案身份是工人。工勤人员不能参公，不管是一般工人，还是以聘干身份提拔在事业单位管理岗位的工人，或者是行政机关副科级以上领导职位的工人，因其身份限制，都不能过渡为参公人员或者公务员。

事业单位管理职工前途暗淡，能不能过渡为公务员或参公人员的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于不建议转为参公单位的情形、事业单位管理职工前途暗淡，能不能过渡为公务员或参公人员的信息别忘了在本站进行查找哦。