为什么现在招聘普遍都是本科,大专生就没活路了吗

佚名- 2023-08-21 15:18:17

就业 现在的公司不愿招聘专科生 HR的一段话,让人一下就明白了

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本文目录

  1. 为什么社会这么不接受专科生,国家还要办专科教育呢
  2. 为什么现在招聘普遍都是本科,大专生就没活路了吗
  3. 为什么说大专生在国企没前途
  4. 国内有些单位都不招大学专科生,专科生以后有什么去向

为什么社会这么不接受专科生,国家还要办专科教育呢

一看你就没搞懂,国家设置专科,是因为你的分只够上专科,先得让你有学上,由于你的不太努力,这个可以做一个缓冲,然后,你歇一歇,马上专升本,再到硕士博士。但是,国家万万没想到的是,你专科毕业就直接去找工作了!谁让你去找工作的?满大街最低本科生找工作,你为啥就不能努力上个专升本,一个专科毕业就匆忙跑出去找工作了?谁给你的勇气,你都辜负了国家的一番美意,早知道你这样,直接取消专科,考不上本科,回家种地吧

为什么现在招聘普遍都是本科,大专生就没活路了吗

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随着教育改革的不断深化,我国教育实现了创新发展,教育改革的成效愈加凸显,大量高素质人才不断涌现。过去中专生都比较稀罕,大专生值得珍惜,本科生更是稀有,研究生、博士生堪称大熊猫,是名副其实的国宝。但是,这些年来,这种情况已经不复存在,各类高素质人才得到有效普及。现在小学招教要全日制本科毕业,初中高中招生动辄985、211院校本科,或是其他院校研究生毕业,已经逐渐成为常态。这种变化符合“物以稀为贵”的普遍真理。

那么,是不是专科生就没有出路了吗?答案当然是否定的,大专生依然天广地阔,出路多多。

第一,工厂用工慌,大专生完全可以胜任。据报道,近年来南方各地普遍存在着用工危机,即使厂方开出来相对较高的薪水,依然找不到工人。这表明社会对普通人力资源的需求旺盛,大专生可以结合自己的专业特长和兴趣爱好,做出多元选择。

第二,偏远地区、教育欠发达的地方,教师缺口、基层公务员、办事人员缺口一人很大,这些地方在近几年内仍然会向大专生伸出橄榄枝,希望大家能够审时度势,伸手抓住。比如,新疆地区招聘辅警,月薪七八千元,且不限学历(或者高中以上学历即可。),河南等中西部地区有很多县市面向大专生招教,招三支一扶人员等。

第三,投笔从戎,报效国家。现在部队大门对高中以上毕业生是敞开的,大专生参军一样可以很有成就。考军校、当志愿兵,条条大路通罗马,光明璀璨。部队是人生极其难得的大学,当兵以后,各项素质得到提升,会为人生发展奠定坚实基础。

第四,创业。创业的道路很多,做实体,开网店,是千里马到哪里都可以驰骋飞扬。做实体行业多样,有条件的起步高一点,条件差的,从细微处、小事儿做起,滚雪球式发展,最终成就大的事业。

从现实的情况看,大专生居于学历教育的中间层,可以称作是社会的中流砥柱,只要找到社会的需求点,创业的契合点,找准行业发展的爆发点,照样可以成就一番伟业。

天生我才必有用。大专生在社会经济发展中大有可为。

为什么说大专生在国企没前途

因为大专的学历比较低。现在国企招聘大多看的是学历,其次才是能力。学历是敲门砖,如果你的学历低,那么进入国企也只能做工人,而工人晋升渠道很窄,所以前途也不会太好。

国企现在一般招录本科毕业生,甚至是研究生,所以大专毕业生前途不好。

国内有些单位都不招大学专科生,专科生以后有什么去向

谢谢邀请。

机关事业单位招聘中,不是不招大专生,而是岗位很少,且多数岗位都是基层艰苦偏远岗位。而企业招聘人员,则偏于注重技能,或者学历技能并重。

因此,大专生要想获得好的出路,必须顺应市场和社会需求,提升自己。

作为一个大专生,若是有志于公务员或事业单位,就要通过专升本,提升学历,并取得相应学位,英语也要过关。在校生可以对口单招,往届生可以自考、网络教育、函授等方式进行。作为大专生,基础较差,将来要与全日制本科或研究生同台竞技,必须要有充分的知识储备和思想准备。不下一番苦功是不可能成功的。本科可选择中文、会计、金融、计算机等专业,报考职位时尽量回避高层次单位,可以选择事业单位或艰苦偏远的公务员岗位。

大专生的另一个出路,是比较适合学习一门专业技术,将来成为一个高级技术人员。我们国家作为一个制造业大国,高级蓝领严重缺乏,男生可以选择机械工程类、建筑工程类、市场销售类技术,深入学习,努力实践,将来的高度一定不比公务员低。女生可以选择会计专业,,通过不懈努力,大专毕业四年后可以参加中级会计师考试,再加上几年的工作经验,也能获得不低于公务员的收入,并且随着阅历增加经验丰富,薪酬待遇更会水涨船高。

总之,人生是一场马拉松,不是一百米短跑。只要努力,起步晚一点也不是问题。想想当年的我们,也是大专生出身,不断努力的同学当了大学教授,有的成为金融家,有的同学温饱都成问题,就是因为不一样的人生态度!

本科生如果没有技术,只靠本科学历也很难有好的就业机会,往往也要考很多证书。那专科毕业证就更不用说了,机会真的很少,只凭专科文凭就业很难,要么通过留学、考研等取得本科或以上学历,要么走技术路线,我没有高学历,我有好技术!考取各种专业技能证书,才能有立足之地。

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HR 第一学历必须是本科,其他不予考虑 ,硕博名校都无缘
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