大家好，今天小编来为大家解答一个女人值不值得交往，看哪些方面这个问题，不建议女生报考是不招女生吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 女生考军校好考吗有什么限制和弊端
2. 政府机构招聘公务员是喜欢招男生还是喜欢招女生
3. 女生考部队文职好吗
4. 一个女人值不值得交往，看哪些方面

女生考军校好考吗有什么限制和弊端

不好考，相当不好考；最大的限制就是名额少；最大的弊端就是分配到哪儿、具体干啥不确定。

1.女孩考军校，无论通过高考考，还是在部队里面考，都是不容易的。我上面也说了，最大的限制不是别的，就是名额太少，高考这个分到每个省里面上军校的女生名额少的可能不到两位数，军校考试也是一样，招收女生整体上也是比较少的。

2.因为名额少，所以也就造成了竞争比较大，高考的时候女孩不超过一本线100分以上，基本上想都不用想。部队里面考军校，女孩一般也会比男孩超出30分左右。

3.另外，如果说女生考军校的弊端的话，我觉得最大的就是分配不确定，发展整体上受限制。部队这个整体上还是男的居多，很少有女干部发展的不错，除非在大机关里面长期工作，但是这个一般情况下都不是那么简单地。如果被分配到一般的岗位上，一个是地方上不确定，另外上发展上整体会受限制，毕竟女孩除了事业上还有其他的事情，这也决定了女生很难从部队这个特殊环境中走出来，真正能够走出来、发展不错的，绝对都不是一般人。

本文系头条号“军校和入伍指导”原创，如有转载、引用请联系本号。如有关于报考军校、入伍参军及后续发展相关的问题，欢迎关注咨询。

政府机构招聘公务员是喜欢招男生还是喜欢招女生

老韭在组织人事部门工作过一段时间，经常与和各单位负责人事工作的领导进行交流，根据他们的讲法，站在单位的角度，在招录公务员的时候大多数都是希望招录进来的是男生而不是女生！原因主要有以下两个方面：

一、工作开展更方便些，有些部门单位特别是负责综治维稳、行政执法、监督执纪等工作的单位，还有经常需要出差、搬搬抬抬等工作的部门，男生工作起来肯定是更方便些，如果叫女生去干这些工作就会比较吃力了。

二、工作的稳定性更好，现在放开了二胎生育，一名女生大学毕业进入工作岗位后，很快就会结婚、怀孕、生小孩，然后循环两次！在休产假的这段时间里就会造成工作上的中断，特别是一些单位人员编制比较少的单位，在人员使用上更是捉襟见肘，不知怎么调节安排人员跟进工作好，而如果招进来的是男生，就不会存在这个问题了。

虽然站在单位的角度是希望招男生多点，但女生们也不用担心，现在的公务员招考，除了公安法警狱警等职位可以设置性别要求外，其他职位都不允许设置性别要求的，而且女生在复习、笔试、面试等往往比男生更有优势。

总的来说，我们本地这里，每年招录的新公务员里女生占比是60%到70%，也就是说女生是更容易被录用的。

女生考部队文职好吗

有女孩子考军队文职并成功上岸的吗？

有啊，这不就来了嘛~先给姐妹们看一下工资条，激励你们加油努力早日上岸！

我19年军队文职上岸，某院校助教岗，笔试151.4，面试80.8。毕业之后我参加过一次公务员考试，放弃了面试，转而参加了军队文职的考试，从报名到面试结束，持续了两个月的军队文考总算是拉下了帷幕。整体备考时间不算长，在这个过程中也充满了艰辛，但最终的结果深得我心。

作为一名女生成功上岸军队文职，是怎么做到的？就是我今天分享的主题：

一、先来唠唠我为什么放弃公务员，反而向往军队文职的工作？

其实我报考公务员的原因就是因为它稳定，但对比了军队文职的工作之后，发现文职的工作待遇啊、竞争压力啊等等都更胜一筹，所以的经过慎重思考之后，我选择了军队文职。

公务员是热门行业，人人都想报，人人都想上岸，但竞争人数的暴增反而让上岸率变得更低。但军队文职就不一样了，因为军队文职是从18年开始兴起的，所以很多人还不知道这个岗位，报考人数、竞争压力自然就小，上岸相对来说也就容易些。

而且军队文职之所以让我这么着迷就是因为它考上了就是“铁饭碗”！虽然报考的男生比较多，也比较有优势，但在我看来这是正常现象。而且我并不觉得这是一件坏事，相反，这一点也是为我们女生所考虑。

因为从军队文职的工作性质来说，有些工作我们女生可能做不了，比如联防保障工作等，这难道不是对女性的一种保护吗？

二、再来说说为什么军队文职的工作会吸引这么多小姐姐？

首先是因为军队文职的工作性质，大多数都是技术性的，对于体力的要求不高，所以就连柔弱的小女生也可以报考哦~工作上相对来说比较稳定，即便以后生孩子啊、哺乳啊，也不用担心回来以后就有人替代自己的工作了。

其次是因为福利待遇，在省会城市，军队文职的收入真的不低，就算和事业单位、公务员的工资相比，它也毫不逊色。就拿本科毕业(副连级，13级)来说，如果是硕士的话(定级为正连级,12级)大概本科生9000多，研究生9000到10000万不等。基本工资加津贴，补助，福利，保险，应届生，定级在初级的话。如果是在北上广的话，那补贴会更高，比如住房补助，一般是一千多，北京就是两千多，边远地区都有特殊津贴的。

另外也不用担心住的问题，你单身有单身宿舍，可以住单位的房子，是不是就可以节省一大笔住房的开销了。而且还可以在部队里找个对象，哈哈哈~

除了基本的薪资之外，还有节假日什么的，像我是助教岗位，每年都有固定的寒暑假，像其他岗位还有探亲假，能报销来回往返路费。

更让人心动的是单位还有托儿所，幼儿园等，生娃了以后还可以把自己的孩子送进去读书，一站式全给你包了。另外，看病也不需要花钱，单位都有医务室。基本上没什么大的开销，所以说对于想要追求稳定生活的小姐妹们来说军队文职这份工作是非常合适的！

看到这里你还不心动吗？反正我当时就是因为这些心动的，哈哈哈~

三、再来说点干的，我为什么这么容易就上岸了军队文职？

因为我的备考方法比较牛批啊，这还用想吗？但我也不能吝啬不是，也得让我的小姐妹们跟着我一起当富婆，所以接下来的这些备考干货请各位收好，点赞关注收藏~以防找不到哦！

（1）资料的准备：我们首先要知道笔试部分都考什么，可以多关注一些相关的公主号，也可以结合一些0元、1元的试听课，通过这些来对笔试考试内容有一个大概的把握。

我一开始的参考书目是华图的公共课教材和助教教材，就是自己看书，偶尔白嫖一下0元课。但是我发现自己看书效率很低，尤其是在职党，下班回家了真的很累，没有办法再沉下心来看书，于是我就入了马梦秋军队文职课，马老师的课绝对是考军队文职首选的课程了，老师的讲解效果非常nice！我听的时候也特别起劲，尤其是岗位能力部分的资料分析，这个模块确实很需要做题技巧，通过老马的讲解两三步就能的解决。其他版块的做题技巧老马讲的也都很实用，每个模块都进行了总结，做题的时候只需要按照他的做题思路和方法是绝对能保证这一科在70分以上的。

除了讲解岗位能力部分的做题技巧之外，老马还讲了如何快速记住公基的知识点，效果也是杠杠的~像法律法条这部分对于我这种没接触过的人来说那是真难，但在老马简单的两句话中，我也知道相关的法律知识点是什么了，然后再结合着练习真题去巩固一下，也就把知识点给掌握住了。

同时，我利用中午午休、坐地铁这种不能看书的碎片时间来看视频课、做题，达到高效复习。

（2）资料的利用：

①真题的利用。学习是一件骗不了人的事情。自我的985老公语录：光说不练假把式，买书不看也是耍流氓。所以在掌握住基础知识之后一定要去做题巩固才行，在我看来每年的真题真的很重要!每年的真题真的很重要!每年的真题真的很重要!一定要多刷多刷多刷!

因为真题的利用一方面可以让我们清晰的知道自己的一个水平，另一方面我们可以发现文职的命题是一个什么样的难易程度以及趋势变化，有利于我们后期拔高。

一直说要“多刷题”，什么是刷题呢?刷题是我从考研的时候掌握到的学习方法，就是题海战与车轮战。大量+反复的练习，很难没有提高的。

②笔记等学习资料的利用。我性子急，平时说话也快，所以看视频课的时候一般都是开着2倍速学习，只有在记笔试的时候才会停下来。笔记的记录我觉得还是很重要的，好记性不如烂笔头，把容易错的地方、没有一次过的地方都记下来，反复学习，是我比较受用的方法。

③套题的利用。我买了华图和红师一共两套押题试卷(押题这个事情....只能说我有一个运气比较好的老公，在备考的时候他陪着我学习，分析了考试大纲和时政部分的内容，猜到了一模一样的题。但如果硬要排序的话，我觉得华图预测的要比红师更准一点。)，公共课卷子华图的我只做了1轮，红师的我做了2轮，专业课卷子我各做了2轮。

做完卷子很重要的是错题的分析和积累，什么题最容易失分，什么题是一定要把握住的，在做套题时要客观的认识自己的长短板，有针对性的加以提高。同时，一定要卡时间做题,把每次做题都当做是一场考试，不断进行脱敏练习才行。

④乱七八糟资料的利用。公主号、手机软件里面总是有一些小贴士、小技巧之类的。反正也是要刷手机的，不如利用这个忍不住要刷手机的冲动收集点有用的东西，在碎片化的时间里面多看看多学学。

（3）笔试的准备：

笔试的准备首先要从看招考计划表开始，选定了报考单位就可以去搜一下这个岗位历年的分数线(华图中公等机构也都会整理的)，看看往年多少分可以进面。我们这边助教的成绩一般都要140+，所以我的目标也就是140+，150就比较稳了。实际考试结果也确实如我预估的一样。

其次是在没正式开始复习之前，可以先刷一套真题，看看自己水平如何，然后再针对自己的特点对每个板块制定细分的目标。比如在公共科目部分我的数量关系就很差很差很差，正确率几乎为零，所以我就要求自己在言语、资料、判断这方面做到不扣分，其他那些时政之类的少扣分。但是在跟着老马学习过之后，数量关系也能做，所以就又随之调整了自己的复习计划。

再次是时间的分配，我觉得最好不要平均用力，因为每个模块得到的回报是不一样的，所以为了更高分，我会多学一点数量，其他自己掌握的比较好的版块就少学一点，但也要每天做题来保持手感。

最后是多刷题，刷套题，我后面每套卷子的总分都是70+，考试的时候有些运气加成，就上80了。刷错题，每套卷子或者习题册，我为了可以多做几遍，所以我的答案一般都是另外写在纸上的，这样每次做都是新的，即使反复刷错题，也不会看到之前的答案。

（4）复习时间的把控

我觉得我的时间是比较紧张的，因为是在职，所以每天的学习时间很少，间断性要出差，出差途中就不能学了，周末能多学一点，所以短期复习一定要把握住效率，毕竟人越大学东西越困难的原因是很现实的。到后期我是每天六点起来背专业课，晚上7点学到12点，周末就全天在学习。

四、最后再来说说我的面试坎坷之路是什么样？

你以为笔试过了就能成功上岸吗？不，还有一个重要的环节，就是面试！！

首先在查到成绩并且看到成功进入面试的第一时间，请抓紧时间选择机构去学习面试。面试课一般会分为两个部分，一个是通用能力(包括人际综合，岗位匹配性等等)个人觉得这个部分不难，无非就是“什么事都从自身找问题，不是领导不是同事的错，都是自己不够好”等。

之所以报面试班是因为老师会教的很细，而且面试一定要去张嘴说，需要在学习的时候就逼着自己不怯场，不然真正面试的时候会更紧张，机构一般都会模拟几次真实情景，不要浪费机会。

第二个是专业知识，我考的是院校助理，所以面试课基本就是三天顺一遍相关的基础知识，其他的专业不太清楚。

但是！！！划重点！一定要研究好自己具体的岗位职责，具体的部队是干嘛的，不要在这上边栽倒。

其次，每个部队的面试流程都不太一样。拿我举例，在我查完成绩后会有专人给我发邮件填一些信息，是否参加面试一类的，所以请保证你们的邮箱是畅通的。之后会在面试时间前3-5天发面试准考证和一系列准备的注意事项，一般都会说必考的题就是自我介绍和岗位匹配。

我们部队是站着答题方式，机器随机答题+抽纸质题，到时候他怎么说我们怎么做就好，面试官都很奈斯的。考场一般分配6~7个考官，里面也会有我们的直接领导，也不用怕，干就完了!

最后，还需要注意仪容仪表。说到这个部分，我真是太丢人了~我平常是不穿高跟鞋的，面试呢我想着正式一点，穿个高跟鞋，结果按我穿运动鞋的尺码买的，结果可想而知，大！而且我是事先换上的鞋，并不知道还要从等候室走到考场，两百多米的距离，兵哥哥领着我们走队列，我还在前面，大家就看着我一瘸一拐的走，那200米真的是我走的最远的距离了。

再说说头发，女生真的不一定要扎丸子头，马尾也可以！只要利索精神就好了。但是，由于我看大家都是丸子头，所以好死不死的也扎了，可我低估了头发的长度以及自己的八百年不扎丸子头的手法，so成功的炸毛了。一系列操作使我直接心态崩了，心里想的都是我不合脚的鞋和炸了毛的头发，结果成绩出来我第二，幸好笔试成绩高，把面试成绩的分拉平了。

最后我想说兵哥哥真的超帅!!!超奈斯！！！小姐妹们真的要抓紧冲啊~

好啦，到这里我今天的分享也就结束了，没有过多的说自己的专业课，是因为我觉得专业知识都是自己上大学学到的东西，应该不会忘记，如果你们有需要的话，我可以专门出一期专业知识的备考经验。同时希望看到这篇的小姐妹们都要成功上岸哦~

一个女人值不值得交往，看哪些方面

一个女人值不值得交往，我觉得主要看以下几个方面。

1，心地是否善良。可能有人也听说过，天下最毒妇人心，可见当一个女人心地不善良的时候，是十分可怕的，因此说一个女人值不值得交往，心地是否善良是第1位的，对于那些泼妇不用说交往，甚至连多看一眼的欲望都没有。

2，是否善于沟通。既然与女人交往，相互之间的沟通是离不了的，有的女人自视清高，看不起别人，总想找机会给别人贯通她的思想。或者是有的女人不喜欢说话，三脚踢不出一个响屁，这样的女人就不善于沟通了，同时也就不值得交往。

3，对你是否尊重。一个女人可以不尊重别人，但如果你和她交往则必须尊重你，如果连你都不尊重的话，还有什么交往的必要呢？

4，是否有不可告人的目的。男女之间的交往就应该是平等自由的，别带有某些不可告人的目的，有的女人是抱着某种目的才和你交往的，从她的内心上讲，她并不喜欢你，只是为什么总不理才给你一个笑脸，一旦她的目的达到，她就会一走了之。

5，是否有共同语言。既然是男女之间交往，在语言的表达上就应该彼此都能。哪怕有一方不能接受这种交往，往往也会伴随许多尴尬，更进一步说就没有交往的意义了。

6，是否能给你带来快乐。既然是两个人交往，在交往的同时就应该能给你带来快乐，假如每一次交往都充满着火药味儿，这种交往还有必要吗？

以上是我个人的观点，欢迎大家评论。

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