本篇文章给大家谈谈大家觉得在工厂或者单位上班应该交社保吗，交社保的好处有哪些，以及打工不建议交社保吗知乎对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

本文目录

1. 没有工作单位的人自己交养老金是不是不划算
2. 不想再继续工作了，还需交社保吗为什么
3. 大家觉得在工厂或者单位上班应该交社保吗，交社保的好处有哪些
4. 在工厂打工，有没有必要交保险

没有工作单位的人自己交养老金是不是不划算

相对于有工作单位的人，自己缴纳养老保险是不划算的，因为缴费要全部自己承担，负担更重。而且灵活就业人员女性可能还要晚五年退休。

大家好，我是社保专家思之想之，没有工作单位的人，自己缴纳养老保险，是不是不划算？

是否划算，要看跟谁对比。如果是跟有工作单位的人相比，个人参加养老保险，当然是不划算的。

第一，有工作单位的人参保，参加职工养老保险，个人只需承担8%的缴费比例，现在企业会给你缴纳16%。

而没有工作单位的人，个体户或者是灵活就业者参加职工养老保险，全部缴费都要自己承担，缴费基数是当地上年度平均工资，缴费比例达到了20%。这些钱都是需要自己来掏的。

举个例子来说，假设当地平均工资为5000元，两个人的缴费基数也是5000元，通过单位缴费，个人每月只需要缴费400元，个人缴费的话，每月缴费要1000元。

可见，在工作单位参保缴费负担更轻，个人缴费负担更重，而在缴费年限和缴费基数一样的情况下，到退休的养老金是一样的，所以从实际缴费来看，单位参保比个人参保更划算。

第二，通过单位参保，如果到退休时，你选择终止养老保险关系，或者是退休人员去世后，个人账户的余额都可以退还，由于个人缴费全部进入到个人账户，也就是说可以退还个人的全部缴费。

个人参保的话，到退休时选择终止养老保险关系，或者是去世后，个人账户的余额也可以退换，但个人承担的统筹账户的那部分是不退还的。

由于个人参保，缴费比例20%，只有8%进入到个人账户，也就是说你的四成缴费进入到个人账户，到头来你退还的只是40%的缴费，60%的缴费就要充公了。

第三，与女性来说，在单位参保和个人参保的退休年龄也是不一样的。

在单位参保，女工人身份退休年龄50岁，女干部身份退休年龄55岁。

而灵活就业者女性个人参保的话，退休年龄是55岁，比普通女工人在单位参保，要晚退休五年。所以对于想要早退休的人来说，个人参保就不划算了。

因此相对于个人参保，还是要尽量选择通过单位参保，这样缴费更轻，女性退休年龄更早。

不过如果说你没有工作单位的话，那么其实个人靠社保养老也是比靠存款养老要靠谱和划算的。这些我们在前面的文章都提到过。

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不想再继续工作了，还需交社保吗为什么

工龄30年的铁路职工，年满48岁，不想继续工作，还有没有必要交社保呢？

我们的社保实际上是包含养老，医疗，工伤，生育，失业等五项保险的。对我们影响最大的是养老和医疗保险。

如果我们不继续工作了，可以领两年的失业保险，领取失业金期间国家还会给缴纳医疗保险，这也是蛮不错的。

虽然说领取失业金的条件，是非职工主动意愿辞职，但这个条件形同虚设。一些用人单位完全可以根据需要写合同到期或单位解除等名义，让劳动者领取失业金。

不过领取失业金结束呢？我们还要不要继续享受职工基本医疗保险呢？

职工医疗保险报销比例高，有个人账户每月返款，包括大病医疗，大病门诊等各种待遇，比每年几百元的城乡居民养老保险好太多了。

当我们到达退休年龄时，如果医疗保险缴费满足当地的最低年限要求，就可以在退休后继续享受职工基本医疗保险待遇，而不用继续交费。

医疗保险缴费年限要求各地并不统一，上海市15年，杭州市是20年，青岛市和北京市是女同志20年，男同志25年。日照廊坊等一些地区男同志要求30年。不过这个缴费年限不仅仅是要求实际缴费年限，也包括视同缴费年限。30年工龄，一般都是30年交费年限。所以，基本是够退休享受医保待遇要求了。

缴费30年工龄，已经远远超过15年最低交费年限了。退休后现在的标准每月也能拿到2000元左右的养老金了，如果是铁路职工，缴费基数高一些，各种待遇会更高一些。经济发达的地区，退休待遇也高。

如果我们想自己缴纳灵活就业人员保险，4050人员是可以享受三年的灵活就业人员补贴的，个人只需要承担大约一半左右的缴费，还是非常合算的。这种补贴距离退休不足五年时初次申请，享受可以延迟到退休。

如果停止工作后，我们还有稳定的收入来源，可以不妨继续缴纳一下试试。毕竟交费时间越长，退休待遇越高，而且以后每年增长养老金也多，怎么看都是稳赚不赔的买卖。

大家觉得在工厂或者单位上班应该交社保吗，交社保的好处有哪些

谢谢题主的邀请，然而对于这样的问题，可能也不是第一次回答了，至于今天题主又要回答此类问题，啦我就再回答一次吧。

尤其是对工厂或者单位是否要缴社会保险？至于缴了有什么好处？然而对于题主所提出的问题，我个人还是要告诉大家，单位也好，工厂也吧，不是你说了算，而是劳动法说了算，为什么呢？因为企业单位应该为单位员工办理社会保险，尤其是五险一金，主要问题即是企业单位由于用了员工，哪么就应该办理社会保险，而这是劳动法所需要认真对待问题，尤其是对工厂及单位，必须严格执行该劳动法条例。

哪么至于对工厂及单位应该为企业员工办理了社会保险，从而对将来退休提供了保障，因而有了一份养老金，可以解除后患之扰，当然应该参于社会保险的缴费，同时在职这要个人负担8%，有什么划不来，而单位为此缴纳社保费20%，至于还有医疗保险也是同样，单位所缴大额部分，而个人只要缴纳很少一部分，从而看病住院都是可以报销，至于门诊还每年打一次，当然只要看你的工龄长短来确定打入个人账户究竞是多少钱？

至于对工厂及单位究竞办理社会保险好不好，应该说，绝对是一件好事，如果没有企业的缴费，哪个人自己办理社会保险，可就数字还是不小数目，就拿，灵活就业人员来说，如果是自己缴纳社会保险，光养老保险以提医疗保险两大项，每年缴费就要达到一万多元钱，而单位所缴仅要个人缴纳8%，还有医疗保险也是单位缴纳大头，而个人也是缴纳的小部分，所以说，工厂及单位缴费比起个人全额缴费还是可以得！个人观点，仅供参考！

在工厂打工，有没有必要交保险

在工厂打工，有没有必要交保险？

在工厂打工，基本上都是年青人比较多，有部分年青人认为交养老保险，每月扣几百元不合算，还是先挣些钱补贴家庭，但没有知道，养老保险的益处，养老保险，当你生大病的时候，当你受到工伤，当你年老的时候，也包括(生育险，失业保险)，还有公积金，打工者特别是农民工，很多企业只交农民工保险三险，受益大打折扣，所不知道的是当你遇到这些问题的朋友，你是多么的无助和无能为力，生大病住不起医院，工伤时得不到补尝，更重要的是，当你年老无力挣钱时生活没有保障，后毁莫及了，希望在打工的朋友们，切莫打工和工厂说不交保险，打官司又是弱势群体，无时间，无财才，耗费不起时间和财力一定要交保险，宁愿不在这个工厂打工，也要找一个给员工交保险的工厂，以防后顾之忧，请在工厂打工的朋友记住了一定要交保险。

希望我所说的能帮助你，

请多指教，留言，评论，支持。

文章到此结束，如果本次分享的大家觉得在工厂或者单位上班应该交社保吗，交社保的好处有哪些和打工不建议交社保吗知乎的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！