大家好，今天来为大家分享大家有没有经历过借给别人钱，然后因此变成仇人的的一些知识点，和对别人建议不思考的事例的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

本文目录

1. 对自己父母不孝顺的人，能深交吗
2. 有个强势，不尊重人的领导是什么感受
3. 一个不懂得人情世故的男人该不该继续下去
4. 大家有没有经历过借给别人钱，然后因此变成仇人的

对自己父母不孝顺的人，能深交吗

有朋友出了这样一个题目：“对自己父母不孝的人，能深交吗？”

父恩比山高，母恩比海深。

不孝的人是世界最可恶的人。

惟孝顺父母，可以解忧。

许多人会不加思索的回答：

百善孝为先，不孝之人不可深交！

因为“若不容父母，何以容天下”？

但是，经过仔细思考，就会发现这种回答太笼统，不全面，在某种程度上还有误导作用。

首先，毋庸置疑，孝顺父母是对的，是人人称道，应该得到表扬、学习和光大发扬的。

中华民族几千年的优良传统之一，就是孝悌忠信。乌鸦尚知反哺，羔羊尚知跪乳。

一个人连自己的亲生父母都不孝顺，岂不是忘恩负义，连禽兽不如？

一个人自私的连亲生父母都不孝顺，又谈什么热爱事业、爱岗敬业、互相帮助、尊老爱幼、团结友爱、共同努力、同舟共济、齐心协力呢？

但是，世界上的事十分复杂的，不能仅用一个公式或两个公式套用，并下出绝对的一概而论的结论。

遇到“忠孝不能两全”的情况呢？

历史上有许多“忠孝不能两全”的典故：

岳飞想孝顺母亲，却肩负着“收拾旧山河”的重任，不顾父亲早亡，母亲年迈，违背了“父母在，不远游”的古训，背井离乡率军抗金，他算孝顺吗？

现在的年轻人，为了理想、为了事业、为了生计、为了工作，都远离家乡，远离父母，长年在外面拼打，多数在外面落地生根，与父母相隔万水千山，能否定他们的孝心吗？

朋友问：这样的人能深交吗？

如果是从主观上、从本质上讲，这个人不孝顺父母，这人还真不可深交！连父母都不孝顺，他还会对谁好呢？既便是有对谁好的现象，那只是利害驱使，被迫无奈为之，而不是出于真情实意。

这种人不孝顺父母，还指望他关心照顾妻儿、睦邻友好、与人为善？

所以，这种人不可交，更不可深交。

不过，大家应该看到社会交友的广泛性、复杂性、包容性、局限性、利害性：

一是谁在交友之前，去考察他是否孝顺父母？难道非得通过“政审”以后，才确定是否深交吗？显然不现实，也难做到，遇到不知底细的同事，对你又很好，你交不交？

二是知道他不孝顺父母，但有权有势，能左右你的当下、前程未来，你交不交？

三是知道他不孝顺父母，但从他身上有能获得便利，能解你燃眉之急，能帮你排忧解难，让你迅速致富、发家，你交不交？

四是知道他孝顺父母，却画地为牢，只打自家的小算盘，对别人或以邻为壑，或一毛不拔，或贪得无厌，或勾心斗角，毫不利人，专门利己，你交不交？

五是知道他孝顺父亲，不论对错，不论是非，不论善恶，没有原则，只唯父母命是从，排斥其他所有人，六亲不认，四邻反感，乡里不睦，你交不交？

六是他本质是善良的，是想孝顺父母的，但自己挣钱太少，收不敷出，捉襟见肘，自身难保，根本无力赡养老人，造成了没能力孝顺的事实，你交不交？

七是听话、懂事、勤快，有孝心，无孝力，自己收入太低，困难重重，反到要违心的靠父母扶持、帮助，形成了“啃老”的现实，你交不交？

孝顺不孝顺，情况千差万别，得出的结论也应该是各式各样。

可交可不交，浅交与深交，不是一句话、一个优点就能简单武断的下结论。

因此，我们交友和深交朋友，不能只凭表面现象，只凭孝不孝顺作为交友的唯一标准，只凭一孔之见去决定与谁交，与谁不交。

一是通过自我反省，力争做他人的益友和诤友，识别损友，拒绝诱惑，不与不忠不孝之人为伍。

二是能运用正确的交友原则指导自己与亲人的交往，能够恰当地解决在交友过程中的困惑，能够做出负责人的选择。

三是明白交友要讲原则的道理，学习掌握分辨真假朋友的方法，能够准确把握交友的基本原则：非忠不交、非孝不交、非仁不交、非诚不交。

有个强势，不尊重人的领导是什么感受

我不知道同工是什么感受，但我也许就是你所说的那个强势、不尊重人的那种领导，我说说我自己的想法吧……

领导者本身肩负着运筹帷幄，决胜千里的使命，所以领导该做的事情是制成战略，而职工肩负的是完成战术，两者不可混淆，但企业在运行中，职工更多的是对自己不懂不明白的事情意见很大，执行丢三落四，吊儿郎当，总是以自己的高度和认知去衡量领导的要求，一个一个解释又浪费太多的时间和精力，还不一定能形成统一性。为了企业的生存，领导只能以命令方式要求员工执行决策，使员工觉得“领导不尊重人”的错觉……

领导和员工之间的分工是“领导要结果，员工重过程”，这又是一个矛盾。员工不知道这种分工的奥妙，总是以己度人，造成了团队成员之间的另一种冲突，所以工作起来无法达成一致，让员工有种怀才不遇的感觉，再加上别有用心的人一在后面扇风点火，企业就更加乱套，领导为了不让这样的局面出现，只能独断专行，强势压制员工的不同意见，使员工觉得领导专制，矛盾加深……

总之，领导也好，员工也罢，双方之间要有充分的信任，员工有意见实属正常，但领导和员工要各自摆正自己的位置，碰到意见不统一的时候，员工要有耐心去执行该完成的任务，静观其变，不急不燥，才能得出不同的结论，领导在制定方案的时候，有时候为了大局着想，也会舍短取长，力争达到利益的最大化，此过程和结果员工不一定能理解和接受，但员工要有大局意识，不要总是一味按自己的意愿去要求领导，不然双方难以调和……

一个不懂得人情世故的男人该不该继续下去

女人是男人的学校。女人可以当男人的老师，男人可以从女人身上学会很多东西。

一个聪明的女人可以改变一个男人。他不懂人情世故，你可以以身作则，做给他看，让他学会。

我想，只要他身心健康，心地善良，总会学懂人情世故的。

话说回来，其实，人情世故太复杂，繁琐，有时为人处事低调，简单也不错。

想不想继续走下去？关键你们之间有没有爱？

大家有没有经历过借给别人钱，然后因此变成仇人的

有，虽说不是仇人，但和仇人没什么两样，不联系了，这话还得从我生小孩的时候说起，怀孕了自己娘家没有闲人照顾我，婆家那就不提了，活人怎不能让尿憋死啊！我就雇个月嫂，怀孕七个月后雇的，生完孩子两个月后我就自己照顾了，就不用月嫂了，本来处得还算可以，月嫂在的时候，我每月除去该发她的工资还多给她一百两百的，也约她全家十天半月就在我家聚聚，因我本来就很孤单，特别喜欢有人在一起吃吃饭聊聊天，不管是谁，只要对我一点点的好，我都当亲人。一晃啊三四年过去了，孩子都上幼儿园了，突然有天月嫂来我家，我以为就是串门来的，她坐了好久，才张口管我借钱。借三千说有急用，就用一个月，到月就还，说实话，那月，那一年我都没啥钱，刚买完房子，手里紧张，可是觉得她必定在我家呆过，还是借给她了，借她时我就说了，我手里实在没钱，你用一个月用用急行，但还有个前提，不论你几天还我，超过一千必须打借条，好归好，情归情，我说处了这么久了，你也多少了解我的性格，再说下月孩子幼儿园学费该交了，她说，行，安我说的办，还说你放心吧，就用一个月，耽误不了孩子学费啊，她欢天喜地的拿钱走了，我那个月过的紧紧巴巴的，本以为她会到月还我，可是三个月过去了也没还，开始我也不好意思要，孩子学费都是我在别人那借的，眼看她没有还钱的意思，我就打电话催她，开始还蛮客气的，说在等她几天，容她空，可这一等就是一年多。我无数次打电话，后来她说你家也不缺这俩钱你催啥吗，当时气的我撂下电话打的就去她家了，她没想到我会去她家，哪天我说今儿你必须还我，当时你借钱时怎说的，我手里还有你的借条，哪天她脸像长白山似的，把钱还我了，从此不联系，也不说话了，我没拿她当仇人，不知道她把我当什么了！

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