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9242023-09-09
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对于应届毕业生而言,大学中是班长还是团支书,对于用人单位而言,几乎都没有太多的区别。为什么这样说呢?
要知道,企业招聘员工时,不太在意你在班级里的职务。无论你在大学时是班级里的团支书还是班长,企业在招聘时都不是很关心,企业最关注的主要有三点,一是关注学历水平高低,二是关注专业是否是企业所需要的,三是关注人员的实践能力。
对于往届生而言,所谓的个人实践能力,就是你的工作经历和工作经验;而对于应届生而言,由于没有工作经历,所以,只能看你的日常社会实践能力了。
大学里能够担任班长和团支书,说明你具备一定的组织能力和协调能力,这是用人单位关注的一个点,但是这个点也就是略微能够给应聘者多那么一点点的加分而已。起不到什么决定性的作用。至于说是班长更有优势,还是团支书更有优势,对于用人单位而言,都是差不多的,没有孰高孰低之分。
不过,如果能够担任校级学生会的主席职务,应聘时的优势就要更明显一些。毕竟,校级的学生会主席,比班级干部更要上升一个档次,沟通协调的面,已经突破了班级的小团体,而是面向大学校园;沟通协调的人,既包括学生内部,也包括学校方面,还可能会与校外社团进行接洽,工作实践面更宽、更广、更复杂。
一个好的学生会主席,比普通大学生有更好的领导力、沟通力、凝聚力,这也是企业在工作实践中所需要的能力,所以,能够担任学生会主席的职务,在求职时,还是有一定加分的,而只是班级内部的班长或团支书,对于招聘企业而言,则没有那么重要了。
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大专班委有班长,副班长,团支部书记,宣传委员,生活委员,体育委员,文艺委员,劳动委员……可能班长比较好
大专团支书不搞竞选。团的章程没有这方面的规定。团的基层组织的选举,要严格按照团章的规定进行,即先由上届支部委员会提出拟选人名单,并通过一定方式反复酝酿,并提交支部团员大会讨论,确定候选人正式名单,在团员大会上进行等额或差额选举新的支部委员会,再由支部委员会选出支部书记。
个人原因申请换团支书可以有以下内容
第一:我叫李来顺,今年28岁,我来自四川成都。大专学力,我于某年某月被选为团支书,一直工作至今。任团支书以来一直努力工作。
第二:最近因身体原因到医院检查,医生建议休息,所以不适合在担任团支书工作,特此申请换团支书
第三:望领导批准并谅解
OK,关于大专班委哪个职位最好和大专建不建议当团支书呢的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。