各位老铁们好，相信很多人对为什么医院值班没有双薪都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于为什么医院值班没有双薪以及医院不建议加班吗为什么的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 为什么医院不建议办门特
2. 为什么医院值班没有双薪
3. 在医院工作准时下班很过分么，而且加完班却从没见过加班费
4. 医院的电脑维护工作难吗

为什么医院不建议办门特

医院不建议患者办门特的主要原因是门特存在着一定的风险和局限性。首先，门特并非所有的医保项目都覆盖，部分医疗服务可能无法通过门特来报销，而且要求自付比例较高。其次，门特存在着保费的收入和医保资金的支出不成比例的问题，如果大量患者同时办理门特，可能会导致医保资金的不平衡和医保基金的枯竭。此外，门特还可能因为一些政策调整或改变而受到影响。因此，医院建议患者根据自身情况，综合考虑门特的利弊，进行合理的根据实际情况选择是否办理门特，以最大程度地保障自己的权益和健康。

为什么医院值班没有双薪

回答如下：医院值班没有双薪可能有以下原因：

1.医院值班人员的薪资结构和普通员工不同，通常会有额外的津贴和加班费等福利待遇。

2.医院值班人员的工作时间相对固定，大部分情况下不需要进行加班，因此没有双薪的福利。

3.医院作为公共服务机构，其薪资结构和福利待遇通常受到政府相关政策限制，不一定能够享受双薪的福利。

总之，医院值班人员虽然没有双薪的福利，但其所获得的其他福利待遇也是非常丰厚的，而且他们的工作也是十分重要和需要的，对社会和人民群众的健康和生命安全有着至关重要的作用。

在医院工作准时下班很过分么，而且加完班却从没见过加班费

有些医生医德败坏，门诊态度恶劣，尤其是快下班的点，加一会班怎么了，患者有时排队几个小时排到了你下班了。哪里找理去。我身为一名煤矿工人国家名副其实的工作八小时，时常要十个小时以上早走就挨罚，还谈加班费。

医院的电脑维护工作难吗

作为一个医院的网工，我可以肯定的回答你，难！为什么难？不是难在专业知识方面，而是，杂事太多了。

说说我自己吧，三甲专科医院，主要负责硬件方面的维护，日常工作分三大类：

1，桌面运维，主要是电脑、打印机，按理说并不难，但偏偏这方面是占用我时间最多的。各种各样稀奇古怪的事情都碰到过，比方说三个杀毒软件互相pk，his、病历系统日常被干掉，乱改ip导致上不了网之类的，这都是小事！最烦的是总让你去装各种要收费的软件（像医生写论文要spss）、还有各级政府部门的奇怪网站、还有各种格式转换，总而言之，他们认为你是万能的，你就算自己掏钱也必须帮他们解决[我想静静]

2，网络维护。包括服务器、交换机、防火墙、监控、ap，你想得到的，都会有，想不到的，说不定也会有[我想静静]上至各种应用服务上线，下至拉网线电话线，中间还得跟运营商、运维公司、供应商搞好关系，真的是一手拿螺丝刀，一手拿笔，一边写代码，一边写方案[我想静静]

3，比以上两点更乱七八糟的的东西。比方说礼堂会议室的音响，比方说院区内部的红点屏全彩屏，比方说什么巡更系统、呼叫系统、门禁系统，比方说摄影摄像外加后期剪辑，比方对外发布的文章视频审核，比方说领导下达的随便一项指令[我想静静]

除了这些，还需要了解各种医疗系统的基本操作和原理，数据结构，数据库维护备份，各种接口协议，虽然一般不需要自己开发，但还是要了解，并且要跟软件公司保持密切友好的沟通联系，以便应付一年几次的接口更新工作[我想静静]另外还要为每年立项作规划，做调研，做预算，写方案，招投标，拟合同，施工管理，信息化培训，安全培训，安全演练，写各种制度流程，管理网站和公众号。

嘿嘿，反正我只要是上班就基本脚不着地，屁股粘不上椅子。

关于为什么医院值班没有双薪，医院不建议加班吗为什么的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。