大家好，如果您还对疫情时期哺乳阶段要上班，怎么办不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享疫情时期哺乳阶段要上班，怎么办的知识，包括为什么不建议哺乳期工作的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

本文目录

1. 疫情时期哺乳阶段要上班，怎么办
2. 孕妇在哺乳期单位可以任意调换其工作吗
3. 你认为月嫂工作好做吗
4. 宝妈们都是怎么工作的怎么保证孩子母乳不耽误上班

疫情时期哺乳阶段要上班，怎么办

当前疫情期间正在哺乳期妇女如何上班？部分省总工会都下发了《关于在疫情期间加强孕期、哺乳期女职工特别保护倡导居家远程办公的通知》，建议各地、各单位女职工组织在疫情期间加强对孕期、哺乳期女职工特别保护，积极推动用人单位结合实际安排孕期、哺乳期女职工居家远程办公、灵活安排休假及工作时间。

通知强调，目前，新型冠状病毒肺炎疫情形势依然严峻。2月2日，中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组会议指出，“引导企事业单位错峰上班、居家办公和农民工分批有序到岗”。同日，国家卫生健康委员会发布的有关通知明确，“儿童和孕产妇是新型冠状病毒感染的肺炎的易感人群”。

保障孕产妇免受疫情侵害关乎母婴健康，疫情特殊时期，特殊人群，更需要特殊保护。2月8日，中华全国总工会女职工委员会也对全国各级工会女职工组织推动用人单位加强生育保护，结合实际安排孕期、哺乳期女职工居家远程办公、灵活安排休假及工作时间等提出了相关建议。

★拓展:

哺乳期国家政策规定：哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次０.５小时的哺乳时间，可以合并为１小时。提前一小时下班或晚上班１小时（哺乳假含人工喂养）。１、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间（包括人工喂养），每次哺乳时间单胎为３０分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发。２、婴儿满周岁后，确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月。３、确诊患有更年期综合症的女职工，症状较重，每月可给予公假休息１－２天。

孕妇在哺乳期单位可以任意调换其工作吗

您好，我是北京安博律师事务所商事金融团队律师，关于您提出的问题，根据您提供的案件信息，提出以下建议，仅供参考。

不论您是否处于哺乳期，单位都不能随意调换您的工作岗位。

根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

另外，我国《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规都对三期女职工保护有特别规定。

面对用人单位侵犯合法权益，您可以采取以下方式维护权益：

1、与用人单位积极交涉

跟公司积极沟通，通过QQ、微信的形式交流，并要保存相关证据，要明确表示不同意调岗，要求按原薪水发放。

2、到劳动部门或安全生产监督部门举报或寻求工会、妇联的帮助

《女职工劳动保护特别规定》第十二条规定，县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查。工会、妇女组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。

3、被迫解除合同前一定要留存好相关证据

如果用人单位不改正，女职工可以在离开公司前向公司邮寄或者当面提交被迫解除合同通知书，告知因用人单位克扣产假工资、哺乳期工资或者违法调岗未按劳动合同约定提供劳动条件为由解除合同。但是千万不能不辞而别，否则用人单位可以旷工为由解除女职工的劳动合同。

以上是我对您的提问的建议，仅供参考，祝您一切顺利！

你认为月嫂工作好做吗

我就是做了月嫂好多年，而且至今还在做月嫂。至于说做月嫂好不好，那要看是从什么角度看，什么人看。

月嫂这个行业说白了就是用健康换金钱。一个活二十六天。每天二十四小时在岗，新生儿两三个小时一喂奶，不分昼夜，还要换纸尿裤，照顾产妇，做月子餐，给产妇做催乳，给产妇和宝宝洗衣服，打扫卫生，……无论你晚上怎么不休息，白天照样要干你该做的工作。而且照顾新生儿责任重大，你要有高度的责任心，不能有一丝马虎。

做月嫂还需要考好多证，做各种培训，我就有高级母婴护理证，高级催乳师证，按摩师证，二级营养师证，这些都是需要大量的时间和资金的投入的。

你必须要有非常规的耐心，照顾新生儿个产妇。宝宝可能半夜哭闹，需要你抱着安抚，宝宝妈妈可能有很多疑问需要你耐心解答，姥姥奶奶可能有的旧观念和新的育儿方法有冲突，需要你耐心沟通。宝宝妈妈可能有产后抑郁症了，需要你用心疏导。

你还要面对有的人对你的行业的歧视，他们认为月嫂就是保姆，和旧社会的佣人一样的，可能说话时对你不太尊重。

如果你以上这些都能承受，你觉得只要工资高，这些都不是事，那你可以选择做月嫂。当你真正做了这行时候，你就会知道好不好了。而不是像别人那样，一听工资就很羡慕。不知道背后辛苦的付出。

月嫂的工资也没媒体说得那么高，什么两三万，我在北京做，应该不能算是工资低的城市吧？也就是一万多，公司还要提三成的。到自己手里一万多，而且我还是做了多年的，新月嫂几千块钱吧。千万不要听信别人忽悠说月嫂挣两三万，那都是有的家政公司给了招新月嫂，挣新学员培训费。不要上当了。有的是媒体为了吸引眼球，故意夸大宣传的。

如果你是中年妇女，没有工作，可以来试试看。看看能不能吃的了这份苦。最后最重要的一个你必须热爱这个行业，必须喜欢宝宝，有爱心，否则你就别干。

宝妈们都是怎么工作的怎么保证孩子母乳不耽误上班

产假结束，宝妈重回职场，多数职场女性都会成为背奶一族。也就是，早上出门背上吸奶器，冷藏袋等装备，上班间隙用吸奶器挤出母乳，标注时间，放在公司冰箱，晚上把挤好的母乳再背回家，以备妈妈上班期间宝宝也能喝到安全营养的母乳。不过，用吸奶器靠这种外力吸的方式，宝妈其实不太舒服，另外母乳也会越来越少。所以，也有部分宝妈选择，中午休息时间和哺乳期假一个小时合并，趁中午时间赶回家亲喂宝宝一次。有些离家近些的宝妈，会让家人把宝宝抱到公司去喂食的。总之，根据情况而定了。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。