大家好，今天来为大家分享报考文职培训靠谱吗的一些知识点，和部队文职为什么不建议报考的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

本文目录

1. 21年军队文职招聘“遇冷”，8258个岗位无人问津，这是怎么回事
2. 军队文职值得去吗
3. 报考文职培训靠谱吗
4. 军队文职考试，福利待遇却比公务员好，为何报考人数少

21年军队文职招聘“遇冷”，8258个岗位无人问津，这是怎么回事

有技术的人地方企事业都在抢，何况部队二十四小值班管理还不在城里，还不能天天回家，宁可少点工资也不会去人际关系复杂连夜转的部队！留点时间，留点空间回家看看，回家培养孩子！

军队文职值得去吗

已经上岸军队文职两年的我，谨代表我自己，骂——醒——你！

想要灯红酒绿的不要来

想邀功弄权的不要来

崇尚自由的不要来

抗压能力不行的不要来

没有奉献精神的不要来

想要骑驴找马的不要来

这里不是让你悠闲自在的世界，也不需要什么娇贵小少爷小公主。

毕竟任何的一份工作都不可能是完全称心如意的，加班和规矩哪里都有，军队文职也一样。所以不必捧的太高，也不必踩的过分。

能让我心花怒放的也就只有工资，本科9k，研究生轻松上万，学历越高，薪资待遇越好，这些都是很正常的。

如果有想考军队文职的小伙伴，要想清楚，现在门槛是越来越高了，竞争也越来越大，既然下定决心备考了，那么就一定要坚持到最后！！

旁的废话我也不多说，总结了自己备考的经验，简单给大家分享一下心得。一、军队文职的优势

如果说看了我上面的一番话，还是想考的话，那我就着重说说军队文职的一些优势吧~

当然，我前面说的那些，也不是为了劝退各位小伙伴，毕竟现实和传说是有区别的，我们做好了心里准备，上岸后才不会有那么大的心理落差。

1.稳定性ok。

虽然吧，军队文职的稳定性是比不上公务员了，但是比较一些私企单位，只要我们不出什么大问题，军队文职这个工作做到退休还是没问题的。

2.编制ok。

军队文职的编制和公务员、事业单位的都不一样，是聘任制的，但也不是我们通俗意义上的合同工，反正没那么容易被辞退就是了。

3.薪资待遇ok。

这个就是绝对的一个优势了，军队文职的薪资待遇比同地区的公务员和事业单位的待遇是要更高的，就是交完五险，本科生还能拿个9k+，这点可以说非常棒了。

（最爱午饭环节）

二、岗位一定要选对

岗位的选择也是比较重要的一个模块，我们一定要注意好以下的几点：

1.不要为了上岸离家太远

按照我的标准来说，我对这份工作已经是很满意的了，在选择地区的时候，我们一定要选的就是自己所能报岗位中离家最近的，毕竟是军队，还是很讲究服从性的，离家近一些，压力也小一些。

2.选条件限制多的岗位

都知道现在军队文职的竞争压力也是越来越大了，那我们在挑选岗位的时候尽量去选限制条件多的，像研究生学历的话，就不要去报本科生能报的岗位，这样从根本上就可以筛选掉一大批人，多多少少也能减轻一些我们备考的压力。

3.不报冷门岗位

很多的小伙伴为了成功上岸，会选择一些比较冷门、甚至于没有人去报考的岗位，认为这样没人竞争，或者竞争力小，自己就能轻松上岸了。

但是，宝子啊~入场券是这么好拿的吗，这类的岗位往往是在偏远地区，上岸后就发现和自己预期中或者和自己本身意愿不一样，那还得重头再来，岂不是白白浪费了此次的报考机会。

（听课做的笔记）

三、军队文职笔试内容

关于军队文职，我们既然要备考，那首先就要了解清楚它的考察内容。

1.考试内容

主要考察的就是公共科目和专业科目，具体科目考试的范围、和具体要求等内容，我们一般就在军队人才网上查看就行了。

（1）公共科目：公共知识+岗位能力

考察的内容涉及到法律、时政、管理、言语、资料、推理等多个模块的内容，客观性试题为主。

（2）专业科目：包含哲学、法学、历史学、管理学等13类44个专业，都是客观性+主观性的试题，具体考察什么根据自己的专业而定，拿我来说，考的就是管理学。

四、选择合适的备考资料

资料就是我们备考中最有利的武器，挑选适合自己的资料至关重要，各位小伙伴一定要慎重、慎重、再慎重啊~

专业科目的话，大家的情况都不一样，这里我就不再细细说了，具体说下我备考公共科目用到的资料吧。1.华图军队文职教材

教材方面是一定要有的，尽管在我这，教材并不常看，但是前期用来做预习还是很方便的，再加上华图家教材里的内容都很全面，涉及到的知识点也都讲解的很到位，对新人小伙伴来说，还是比较友好的。

而且到备考后期，教材也可以用做短板复盘，不管是公共知识部分记忆性的知识点，还是岗位能力部分各个题型的细分讲解，认真看完一遍后，我就已经对公共科目考察的内容有了一个全面的了解了。

2.马梦秋军队文职

视频课程的话，在我整个的备考过程中是占据主导地位的，而想要在短期内快速的搞定公共科目，那全程去学马梦秋就足够了，这是我们考高分的关键因素。

老师在讲公共知识和岗位能力的时候，要点都说的非常到位，一些很复杂的知识点，老师都会去用不同的方法给我讲解，让我在理解的基础上去进行深入掌握。

比如公共知识部分中涉及到的法律模块，比较晦涩难懂，老师就会用各种实际的例子再结合着知识点去讲解，我只听了一遍就能记的差不多了，把课听完，大部分的知识点就都能记住了。

而岗位能力这个模块，主要就是学习答题的技巧，那马梦秋老师在讲这部分的时候，就教给我很多的高分实战技巧，比如言语理解，就会说很多递进、转折等重点关系，我跟着听完再去做题的时候，结合着其他的关键词很容易就找出了解题的重点，用老师的方法，整体的答题效率都提高了不少！3.中公公共科目真题汇编

中公家的这个题库里，主要就是精选出来的历年真题，全部按照模块划分好的题型，我当时就是用它来做专项练习的。

前期刚听完课的时候，我都会立马从这个题集中找出对应的试题进行练习，基本上就是一个模块一个模块过的，学完一个知识点或者一个答题技巧后，再去复习下一个，知识点都能掌握的非常透彻。

4.历年真题套卷

公共科目，我主要用到的套卷就是粉笔家出的历年真题套卷，它们家的题集质量就非常的高，还带有很详细的答案解析，用做总结很方便。

这些真题套卷，我一般就是在考前的1周左右去做的，基本上一天一套，完全按照考试的标准时间去答题，只有这样卡好点去练习，我才能找到适合自己的做题节奏，考试时候信心就更大了。

五、公共科目该怎么复习提升

下面就从我的角度说下，我当时复习备考的时间是怎么做的吧，希望可以给小伙伴们一些启发~1.确定好复习的方向。毕竟公共科目中考察的内容还是挺多的，那么第一步就是要了解清楚里边具体考察到的是什么内容。

我当时是找了几套往年的真题卷子做了一遍，大概了解了一下里边的题型，这样后边再复习的时候也有侧重点。

2.学习基础内容。我复习的第二个阶段主要就是去看教材，通过教材去了解公共科目内的考察内容，这里就是用华图家的教材去看每个模块的知识点和题型，我基本复习完一个章节后，就会把此章节的内容按照自己的理解，用思维导图梳理出来，这样各个知识点在我脑海中的印象就更深刻了。

最开始去复习的时候，我也找不准重点，就先去看的教材目录，然后再结合每章的考情解读去梳理重点，好好的看一下基本上就能了解的比较到位了。

3.深入记忆知识点+强化答题技巧。这个阶段可以说是复习中最为关键的了，不过整个学习过程并没有想象中的难，只需要跟着马梦秋老师去学就好了。

这个阶段主要就针对两点，做到位就可以了，一方面是记忆公共知识模块内的知识点，老师梳理知识点的时候都非常到位，只要认真的跟着他的节奏学基本都能搞定。

另一方面就是把握好马梦秋老师讲的那些高分做题技巧，对岗位能力中的每个题型都能有很透彻的了解，毕竟方法掌握住了，后边再做题就能把分数稳稳拿下了。

4.巩固知识点。这一阶段就是进行的刷题练习，主要用到的就是中公家的真题汇编，我都是在听完老师的课后去做的，这样刚学到的知识点和技巧就能做好及时巩固了，有做不会的地方还能及时进行温顾，这样才能把知识点和技巧彻底阿掌握扎实。

5.全真模拟练习。前面的复习是进行的专享练习，为的是补齐自己短板，这最后阶段主要进行的就是套卷模拟，为的就是把握好自己整体的答题节奏。

所以这个阶段在模拟的时候，我就是完全按照老师的流程来的，比如公共科目是早上9点开考的，按照流程要提前10分钟坐在那，那我去模拟的时候也按照这个流程、这个时间去练习，适应好这个节奏，对我们考试时候的帮助还是很大。

六、军队文职备考“误区”

接下来，再来和各位小伙伴补充一些军队文职备考中容易遇到的误区，我们提前做好了解，备考中一定要记得避开~1.把岗位能力当做行测去复习

有过了解的小伙伴就会知道，军队文职公共科目中的岗位能力，主要考察的就是资料分析、言语理解、推理判断等5个模块，可能很多人觉得这些内容和公务员中的行测考察的都是差不多的。

但表面上看着差不多，实际上确是有着很大不同的，主要就是因为军队文职是分有管理岗和技术岗的，而公务员考的行测，全称是：行政能力倾向测试。

而这军队文职的技术岗和行政是没有什么关系的，再加上出题的时候侧重点也不同，如果我们直接把岗位能力当做行测复习的话，那备考的效率是很差的，只会更加浪费我们的备考时间。

2.完全照搬前任的经验，直接“拿过来用”

很多的新人小伙伴刚接触军队文职，不知道该从和下手复习，就会去找很多的经验贴子，这里的话有一点需要注意。

前人的成功上岸经验我们是可以拿来借鉴的，但是要结合我们自己的实际情况去使用，千万千万不要直接就拿过来用，这样只会打乱我们原有的复习节奏。

要知道，前人的经验只是为我们提供一个大的复习框架来参考的，不能完全“照抄”，再加上每个人的复习方式也是不一样的，适合别人的方法不一定适合我们自己，甚至有可能给我们带来更大负担，所以使用的时候一定要结合好自己的情况啊~~

3.偏科复习

参加军队文职考试的话，除了公共科目外，还有专业科目，而备考时间又是有限的，很多人复习的时候就很容易偏科，前期学一科，后期再学一科，结果中间差的这些时间，有很多的知识点就忘完了，等于无效复习。

那像我的话，是全职备考的，复习的时候，我是把我的复习时间分成了三份，上午复习公共知识，下午复习岗位能力，晚上的时间再用来复习专业科目。

这样同步去进行复习，不仅不会遗忘知识点，中间换着科目学，也算是调节复习节奏的一种方式，这样复习的话效果就会更好一些。

4.沉浸于“题海战术”无法自拔

好多的小伙伴觉的，刷题才是王道，所以不管什么科目，都先刷为上，但是这样单纯刷题的方法是不推荐的。

毕竟军队文职考试的知识点都是有侧重点的，不是只靠刷题就能成功上岸的，还得掌握正确的方法才可以，要分阶段、有目的的刷题，不断的把我们自己的基础夯实了，也只有这样，我们去做题的饿时候才能让自己快速提升！

好啦，要说的内容就这些了，希望可以帮到各位小伙伴呐~

也祝各位都能早日上岸心仪的岗位！

报考文职培训靠谱吗

报考文职培训靠谱，易橙的文职报考培训课挺靠谱的，开始我是去网上找了不少资料就打算报考军队文职，最终对比了好几家才报了易橙学堂的军队文职培训课程，性价比超高。

军队文职考试，福利待遇却比公务员好，为何报考人数少

18年军队文职人员首次面向社会公开招考，信息还比较封闭。很多考生还一股脑扎到国考、省考的大部队里，并没有了解到文职人员招考信息。因此，对于准备报考20年军队文职的小伙伴们来说，你们已经抓住了“先机”。

（1）高校生、社会人员均可报考。报考门槛低，近两年军队文职人员招考公告规定：应届毕业生、往届毕业生、社会人员可报考军队文职人员考试。其中，护理专业大专学历即可报考，门槛低！

（2）备考复习更有优势。对比公务员和考研来讲，文职的投入产出比最高。很多岗位的报名人数很少，上岸机率大。笔试复习时间仅仅只有一个月，战线短。考试内容包括公共基础和专业知识。专业知识的内容和考研内容重合，比考研难度要低。

（3）待遇参照现役军官，工资高于公务员。文职人员养老、医疗、工伤、失业、生育等基本社会保险和职业年金，纳入国家社会保障体系，实行与机关军队文职和事业单位工作人员相同的政策。平时看病享受社保，军队给予补助，执行军事任务期间免费医疗。福利抚恤、健康体检、探亲休假、子女入托等的福利待遇与现役军官相同。

（4）身份比肩公务员。在国家层面，军队文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，明确文职人员是军队人员的组成部分。这样定位反映了文职人员的职业特点，有效解决以往身份模糊不清的问题，让每个文职人员都有一种自豪感。

军队文职分为专业技术岗和管理岗。专业技术岗的文职人员从事科研、研发、技术创新等一系列工作，管理岗的人员负责执法、采购、国防动员、征兵宣传等一系列工作。文职的工作和社会人士的工作类似，具有很大的创新空间和发展空间。并且，文职这个舞台足够大，国家优秀的人才都聚集在这个系统里，大家一起为国防建设、为国家强大服务！

关于报考文职培训靠谱吗，部队文职为什么不建议报考的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。