本篇文章给大家谈谈当了宝妈，就不想上班了，这样的状态还有救吗，以及为什么不建议宝妈上班了对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

本文目录

1. 为什么现在宝妈找工作越来越难
2. 为什么宝妈在家里久了，出去找工作都很难，处处碰壁，是什么原因导致宝妈找工作困难
3. 当了宝妈，就不想上班了，这样的状态还有救吗
4. 我是全职妈妈，现在孩子上幼儿园了，我该出去上班吗

为什么现在宝妈找工作越来越难

我是广漂的阿离，很高兴回答这个问题。

宝妈在职场中求职确实困难，存在一定的劣势。先说说我身边宝妈工作的情况。我们部门两个宝妈，同样的工作但俩人工作业绩和对待工作态度的态度截然不同。

一个认认真真从来很少在公司同事面前表露自己是一个3岁孩子的妈妈，干起活来和男人没啥区别，工作业绩突出受老板重视自然提拔快。

另一个宝妈经常在朋友圈发自家孩子的日常，和同事聊天不经意间就会聊自家孩子如何，工作上也不愿意加班，经常以家里有事孩子有事为由请假，可想而知工作业绩平平，自然不会受重视。

从这2个宝妈工作的表现分析，我总结了为什么宝妈找工作这么难的原因。

1.不愿意加班：职场里员工都是拿工资给老板打工的人，不能因为你是宝妈就特殊可以不加班。但作为宝妈如果兼顾家庭很难两全齐美，职场求职自然就有劣势。

2.工作和家庭分不清：日常同事交流经常无意聊自家宝宝，让同事怎么想？大家都认为你工作不认真重心在家庭，容易错过工作学习的机会，别的同事在进步，宝妈在原地踏步久而久之就被职场边缘化了。

3.薪资预期过高：假如一个的精力(100%)只能够创造10000收入，当你投入家庭的精力占据70%，那求职的薪资要求就在3000元(30%)比较合理了。如果要求的薪资待遇和自我工作精力付出不对等，求职也很困难。

以上就是我认为宝妈为什么找工作这么难的原因分析，希望能给帮到您。希望宝妈们根据自身原因分析来解决问题，早日找到合适的工作！

为什么宝妈在家里久了，出去找工作都很难，处处碰壁，是什么原因导致宝妈找工作困难

我太适合回答这个问题了，所以不请自来，因为我今天刚好第一天回归职场，孩子两岁，我33岁，大学毕业，31岁生娃，全职两年了。准备明年春天送去幼儿园，我面试了四家企业，有三家通过，通过的其中一家是单休，被我pass掉，另外两家，一个相对稳定，工资低一些，到手4500，另一个转正后到手7000到8000，我在这两个之中纠结很久选择了前者。以上是我的基本情况

具体说明一下，之前的我在企业中属于底层小领导吧，具体说呢就是商场的楼层经理，属于那种肯吃苦肯熬夜也肯从底层慢慢熬的那种女性，怀孕以后被调到文职岗位，毕竟我怀着双胎不适合久站，之后生完娃尝试回去工作过，但事实证明，家里两个还在吃奶的娃娃，我太过于乐观了，虽然有阿姨，但是家里人还是手忙脚乱，我就彻底辞职回家带娃了，之后呢，就是漫长的全职带娃生活。

说重点，再回来职场之前，对自己还挺有信心的，觉得无非脱离职场一段日子，我还是可以继续胜任岗位工作的，事实重重的啪啪打了我的脸，面试来说，年龄的问题首先就摆在眼前，太低职位即使我愿意尝试，公司也会抛出一个问题：那你从管理岗回到低职位，你心理上可以接受吗？其实，这是好听的说法，内心说法是：你这个岗位我完全可以找一个年轻有活力，又要求工资比你低很多的人来做，高职位更加不好找，因为谁也不想用一个脱离行业两年，而又有家庭牵绊的人，即使我面试有说我会尽量克服家里的一些困难，仍然会被问：那你能接受加班到几点？

困难是肯定有的，但是我相信，我重新回到职场虽然有阻碍，可是我仍然可以做回那个积极上进，工作勤恳的职场人！

最后祝福楼主，既是一个好妈妈又是一个好员工～加油

当了宝妈，就不想上班了，这样的状态还有救吗

我现在就是带宝宝，不想上班不想社交。就想和宝宝待在一起。感觉有社交恐惧症了。就比如很久没见的一个人，要突然见到都会紧张……反正不想和人打交道……和人打交道心累。懒得说话……

我是全职妈妈，现在孩子上幼儿园了，我该出去上班吗

人生活着要有动力才能实现自己的梦想，生孩子是一个必须经过的时段。孩子大了应该重归社会规道，实现自己的愿望，只有这样才能得到真正的幸福。未来的路途无限美好，尽力做好一切体现自己的人生目标。

当了宝妈，就不想上班了，这样的状态还有救吗和为什么不建议宝妈上班了的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！