种植柑橘的三大风险
10532023-08-28
很多朋友对于年轻人为什么不要转行转行有哪些风险,大家知道吗和年轻人不建议什么行业不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!
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有一句话叫:“学得一门技术,走遍天下都不怕”,而机械工作,就是一门典型的技术工作,曾经就是很多人向往的工作,特别是50、60年代的时候,就是很多人引以为荣的工作。
而如今,机械似乎是被人吐槽最多的一门工作,说机械脏累苦,说机械没前途,还有人说机械是个坑,更有网友戏言“一入机械深似海,从此妹子是路人”,现在也越来越多的年轻人不愿意投身到机械工作当中,仅剩一些70和80后还在苦苦煎熬。
为什么会出现这种现象呢?我认为以下四原因就是罪魁祸首。
一、工作环境脏、累、差。
机械制造业,常见的工作有车、铣、磨、刨、钻,但无论你干何种机械制造岗位,干得多么出色,似乎都只能定格在车间一线,夏天炎热,一身臭汗;冬天寒冷,手脚冰冷。车间环境脏乱,整天面对一堆铜铁,机器的轰鸣声不绝于耳,工作环境确实不咋地。而且,很多岗位加班严重,为了赶项目进度,常常几个月无休,部分岗位还要倒班,严重打乱作息时间,对生活和身体健康还是有一定影响的。
二、薪资被高薪行业碾压。
关于机械行业的薪资,被人说得最多的一句就是“吃不饱,饿不着”,但跟当下的金融、IT、互联网行业的高薪职位相比,就显得相形见绌了,所以部分机械制造业的工程师也用脚投票,纷纷转行到IT、互联网等行业。也难怪,在这个讲物质的年代,没有钱是万万不行的,最现实一点就是,没有钱,你连丈母娘都搞不掂!
三、社会地位低下。
国内有一个很奇怪的现象,一个月薪3000的办公室岗位被无数大学生哄抢,而一份7000、8000元月薪的技工工作,却无人问津,出现这个局面,就是因为国人畸形的人才观所致,认为办公室白领才是人才,而蓝领技术人员却被认为形象不好,被认为没有前途,出现这种情况让人感到无奈。
四、年经人不能吃苦耐劳。
现在的90后、00后,很多都是独生子女,自小生活条件好,娇生惯养,从来就没吃过什么苦头,哪像70后、80后这些年代的人,最明显一点就是,以前的一份模具学徒工作,虽然同样脏累苦,但却是很多年轻人梦寐以求的好工作,都是靠关系、靠手段才能争取到的,不但没有工资,每月还要交好几百大元的学费,而现在却出现了完全不一样的景象,一份模具学徒工如果没有几千块工资根本没有人愿意干,师傅教育年轻人的时候还得格外小心,声音稍微大一点,对方就可能直接拍案走人,根本不会稀罕这份技工工作。
要从根源上解决这个问题,不能仅仅依靠媒体的宣传和引导,更要有实质的措施,不然依然无法吸引到年轻一代人员进入机械制造业,届时,制造强国之路由谁来实现?难道又靠金融、IT、互联网?
我认为当务之急,第一,必须改善技术人员的工作环境,改变技工工作脏累差的形象;第二,继续提高技术人员薪资待遇;第三,提高机械技术人员的社会地位,让人感受到做个蓝领是让人觉得光荣的;第四,提高技术人员的社会保障,例如技能补贴、积分入户、小孩优先入学等政策,让技术人员可以安心地做技术工作。我认为,解决以上问题才是最根本的、也是最核心的。
自从外卖平台在网上流行起来之后,社会上关于外卖平台的讨论就片刻没有消停,而网上以及线下的评论也呈现出两极分化的趋势,网上大部分的舆论对于外卖平台基本上都是赞不绝口,但在线下,人们对于外卖平台的看法则是觉得在线外卖平台不过是昙花一现。近些年来关于外卖平台的负面消息不断流出,例如专门做外卖的餐饮店出现卫生问题,或者是各种关于外卖小哥偷吃快递、报复客户的新闻在一时间内屡见不鲜。
但不可否认的是外卖平台的出现确实解决了大量年轻人的就业问题,同时帮助了大量被电商打压的实体行业从业者实现创业的目标,根据《网络外卖市场发展研究报告》数据显示,如今美团外卖已经占据了整个外卖市场份额的64%,而2017年中国外卖市场规模已经达到了2052.7亿,这些数字的背后是无数外卖小哥以及线下商家所建立起来的巨大市场。
餐饮外卖平台的崛起确实在为我国创造巨大的社会价值以及经济价值,但随之而来的却是各种负面影响以及层出不穷的负面新闻,例如外卖骑手在马路上横冲直撞所带来的交通隐患等问题。据相关数据显示目前我国在职的外卖骑手人数已经高达上百万,其中大部分以三、四线城市的90后为主。骑手在城市中数量往往反应着这个城市的发展程度,虽然对于一线城市的居民来说骑手的身份确实难以获得认同,但骑手们往往会选择一起"抱团"来互相分担工作中遇到的难题,在工作中互相支持勉励,这样的工作环境使得骑手们在面对大城市的时候不再感到孤独,而各大互联网平台也会将舆论导向骑手一方,因此目前大部分骑手的职场环境并不差。
骑手的收入一直以来都是网友们最喜欢谈论的话题之一,网络上也经常会出现关于骑手月入过万的新闻,和各路商家由于平台分成的缘故纷纷选择退出外卖平台的新闻形成了巨大反差,但这似乎并没有影响骑手们的生存环境以及吃货们对于外卖的热衷。正如上文所说,大多数外卖骑手都是来自于三、四线城市的年轻人,他们之所以选择外卖骑手作为来到这座城市后的第一个身份,除了学历等因素以外,也是因为这是他们能够较快地去了解这个城市的市场规律以及规模的唯一方式,散落在各个小区里面的外卖休息点也成为了外卖小哥从生存到生活的中转站,同时也成为了他们走进大城市的第一站,某种程度上来说外卖行业的崛起也让部分年轻人找到了方向,对于毫无背景的他们来说没有什么比得上通过工作来养活自己更加重要。
至少在目前看来,中国的经济环境对于基层从业者来说依旧非常友好,只要不偷不抢,吃苦耐劳,那完全可以在社会上体面的生存下去。
快递员这个行业是非常有发展前景的,为什么这么说呢?
想想看带动快递员的行业有那些:
1.电商2.快递3.外卖
在互联网越来越发达的时代,快递员这个行业肯定是大有前途的。
同时他只适合年轻人去做才有发展前途
为什么这么说?
因为科技在发展,同样快递行业也在发展,无人机送快递的案例已经在实施当中,这样会导致快递员的就业人数会下降,而无人机的使用,又需要年轻人。
因为年轻人更有学习能力,可以跟上快递员行业发展的脚步。
年轻人为什么不要转行?转行有哪些风险,大家知道吗?
我觉得年轻人不一定说不能转行吧,因为年轻人的话如果说是出来工作比较早的话,刚开始几年,如果发现工作不顺利或者不适合自己的话,如果尽早转行是很好的呀。
如果年轻或者做了很久的人,在一个行业里面做了比较久的话,转行的话是比较困难的。
因为每一个行业也都需要三五年的时间去积累,工作经验需要积累,各方面都需要时间来沉淀的,还有人脉方面,都需要时间来沉淀。
如果你在前面做了好几年的话,或者说比较久的话,如果想转行,那你就相当于把前面的时间浪费掉了。
但是相对来说如果说好几年浪费掉了,你在前面已经做了这么久了,但是后面你真的觉得如果不适合或者说不想做了,我觉得还是可以转行的,因为如果你一直在一个行业里面不喜欢做,那你相当于就是虽说是浪费了几年时间,你继续做的话,后面几十年可能都是这样子,那就更没有必要嘛,我觉得如果有机会的话,尝试新的变化会更好了。
特别是现在社会发展的那么快,很多行业都是在不断的变化的,如果有一些行业发生了变化,我们如果没有及时跟上还是做着老的行业的话,你不变的话,我们就会跟不上潮流,很多东西如赚钱那肯定也是赚不了多少的呢。
从另外一方面讲,如果自己已经经历过一个行业觉得不好做,或者说不想做了,那及时的调整过来,但是调整的过程中要比较慎重一些了,不能再选一个自己不想做或者不擅长的。那这样子的话如果说再做几年,那又浪费了时时间,所以重新找的话,可能就要尽量多考虑一下以后比较长远的发展。
而且对于重新找的行业来说,一方面要是自己比较擅长的,而且要做好规划,要看一下社会发展的现状,这样子顺势而为那才有比较成功的可能嘛。
我觉得每个人的机会都是不一样的,不管是年轻人还是年纪比较大的,或者说你在一个行业里已经做了很久了,我觉得转行都是可以的,就是每个人的机遇不一样,如果说你已经做了很久了这个行业,那你现在做的不是很好,但是你后面有新的机会,而且又是比较稳重的那种新的机会,那为什么不转行呢?
从我个人的经验来说,我一直都在一个行业里面,因为我个人没有比较好的机会转行。
如果一直在一个行业里面从事的话呢,相对来说,工作经验也好,人脉机会也好,到后面找工作相对来说会比较容易一些了。
所以如果在一个行业里面继续做也好,但是如果说自己做的不开心那是另外一回事,所以如果有新的机会而且是更好的机会,我觉得不管年轻人还是年纪比较大的人转行是肯定可以的。
我觉得现在的社会就是这样子,你变了才会有进步,不变的话永恒的就是这样子保持着。
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