这篇文章给大家聊聊关于公立医院合同工有前途吗，以及为什么不建议私立医院上班对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

本文目录

1. 公立医院合同工有前途吗
2. 乡镇医院编制到手3600一个月，要不要辞职去私立拿八千到一万
3. 为什么有的人听到私立医院就发怵好像满满的都是坑的感觉
4. 刚毕业护士去民营医院可以吗

公立医院合同工有前途吗

重庆卫生考试人为你解答。前途绝对有！但是发展道路一定会比较坎坷！

首先带你分析一下公立医院的几种合同类型。

区别:编内、备案制、合同制与派遣制编内待遇即为事业单位编制人员待遇，工作稳定，晋升空间大，薪资福利好。备案制类似于编制待遇，唯一不同的是与用人单位签订的是劳动合同，晋升空间小于编制人员，但薪资福利基本等同于编制人员。合同制也是与用人单位直接签订劳动合同，但是薪资福利会差于备案制。派遣制是与第三方签订劳动合同，薪资待遇由第三方劳务公司制定和发放，用人单位不涉及相关薪资问题。是几种用工方式中待遇较差的一种。

其次带你分析一下，为何说合同工的发展慢！

首先，你要了解医院分为公立医院和私立医院，无论是公立医院和私立医院都是可以领到医疗相关的政府补贴的。

其次，你要明白私立医院是社会团体或企业法人，是完全适用劳动法的，里面所有的工作人员，包括医生、护士都是适用劳动法，都是签订劳动合同的，就是你所说的合同工。

再次，在公立医院一般是按事业单位的编制进行的，如果有编制的一般为事业编制，即仿公务员编制的。事业编制的医生，不适用劳动法，只是参照劳动法执行，发生的争议属于人事争议。公立医院中亦有实行合同制的医生，此类医生与私立医院的医生一样，都是签订劳动合同，适用劳动法的。

总而言之，如果有机会进编制，年轻时努力一把吧！

乡镇医院编制到手3600一个月，要不要辞职去私立拿八千到一万

我一个高中朋友，毕业后，通过家里的亲戚关系，在老家的小医院做护士，属于编制，每天做着重复性的工作，而且乡镇的病人素质较低，碰到问题就在那里大吵大闹，朋友已经厌倦了这种工作环境。

有次同学聚会，有人建议她去私立医院试试，而且工资也高，朋友听后，蠢蠢欲动，第二天就过去面试了，也顺利通过，就瞒着家人把乡镇医院的编制工作辞了。

大概半个月，意想不到的事情发生了，朋友在帮一位病人打针的时候，试了几次都没找到血管口，病人家属火了，把她投诉到上头领导去，朋友也因为这事，被辞了，理由是专业跟心理素质水平不合格，没通过实习期。

朋友现在想回乡镇医院是不可能了，只能再找另外一家医院试试了。

所以，题主如果有这想法，可以参考以下几点：

1、乡镇医院编制工作，稳定，工资固定发放，双休，俗称铁饭碗，假如离职了，你能不能接受家里人的压力，能不能忍受编制外工作的忙碌，能不能适应快节奏的工作氛围。

2、私立医院工资，是你道听途说还是自己亲自验证过的事实？最重要的一点，你的能力是否匹配对应的岗位？因为人总是高估自己的能力！

总的来说，各有利弊，需要自己根据实际情况去衡量取舍。

为什么有的人听到私立医院就发怵好像满满的都是坑的感觉

说说我自己经历的一件事吧。

这是几年前的事了。我带着一份宣传单来到县城一家私立医院看男科。踏进医院门，环顾四周，一楼是收款室和药房，有提示男科在二楼。一位护士很热情地走过来问我看什么病，说，男科专家诊室在二楼，然后带我去二楼。到了二楼，楼道有点窄，有一点窒息感。见过医生后，医生说，这种好治，但需要检查一下，以便对症治疗，你先去缴费吧。护士又陪同我到一楼收款室缴了200元的检查费，收据由护士拿着又一同返回二楼，进了一间检查室。医生告诉我，你患的病很严重，需要马上治疗，一个疗程就可治愈，大概费用得需要2000多元。

这时候，我心里已经犯嘀咕了，意欲脱身。佯装到一楼缴费，到一楼后，我对步步紧跟的护士说，我身上带的钱不多，我找个熟人借点钱去，仓皇逃出医院大门，那护士还在后面紧跟着……

进了医院，步步有专人陪同，仿佛失去了自由。自此以后，每当有人提到私立医院我心里就有点发怵，好像满满的都是坑的感觉，我是再也不敢踏进私立医院半步了！

刚毕业护士去民营医院可以吗

刚毕业的护士虽然是可以去民营医院的，但是我还是建议你不要去。一般民营机构的医院规模都不会大，而且专科医院比较多一些。对你的职业发展没有太大的帮助。

你刚毕业是最需要积累经验的时候，去大医院公办医院会有很多的锻炼机会。谢谢！

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。