大家好，关于公司请病假可以不写病因吗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于病假医生不写建议休息的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 诊断书建议休息15天有法律依据吗
2. 医生不开休息证明怎么处理
3. 病假单公司不同意可不可以投诉
4. 公司请病假可以不写病因吗

诊断书建议休息15天有法律依据吗

1有法律依据2根据《劳动法》第四十五条规定，劳动者因病需要休息的，应当按照国家规定的工伤和职业病鉴定标准进行鉴定，由劳动者所在单位或者社会保险经办机构发放病假证明或者诊断证明。根据诊断证明，医生可以建议休息时间，单位应当按照医生的建议给予休假。3诊断书是医生出具的证明，具有法律效力。如果休息时间为15天，且是在诊断书上建议的，那么就有法律依据支持这一建议。

医生不开休息证明怎么处理

医生不开休息证明，说明病是比较轻的，可以上班的。不需要休息。如果不愿意上班，想休息的话，就请公休假。或者请事假。人长期的工作，有时有时需要减压的，需要休息的。把自己放松几天也是可以的。也是为了今后更好的工作。或者通过外出去旅游几天。

病假单公司不同意可不可以投诉

如果有医疗建议或医嘱、医院出具的病假条的，用人单位不让劳动者休病假，侵犯了劳动者的身命健康权，可以向劳动保保障监察机关投诉。

公司请病假可以不写病因吗

请病假不可以不写病因。

请病假不仅要写明病因，还需要医院证明，一般到附近正规的医院就可以，用人单位有权对员工的病假证明提出质疑，但患病员工也有权根据病情轻重和医院的远近选择合适的医院就诊，用人单位要求员工患病休息时需提交指定医院的诊断书及病假证明的做法缺乏法律依据。

关于公司请病假可以不写病因吗，病假医生不写建议休息的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。