日本公务员(日本公务员是终身制吗)
9322023-12-02
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可以肯定的说,二者有很大的不同,具体而言:
1、考试侧重点不同。
公务员笔试的考的是行测,主要有5大模块,分别是常识?言语?判断推理?资料分析?数量关系,而这其中,言语、判断、资料分析这三大块是重中之重,需要重点练习加以提高。
而事业单位笔试主要有两种,一种是《职业能力倾向测试》,一种是《公共基础知识》,前者考查知识点和公务员行测基本一样,只不过是题量和难度有所区别,这里就不展开来讲了;而公共基础知识涵盖的知识点会广泛一些,可能会考政治、经济、文化、科技、地理、哲学等方面的内容,有点类似于公务员考试当中的常识部分,甚至可能考查招聘单位的一些岗位知识点。
2、题型分布与分值分布不同。
前面我们说过公务员行测有5个模块,而这几个模块一般题型分布都是有规律的,变化不大,就国考而言,常识20个题,言语40个题,判断推理35个题,资料分析20个题,数量关系15个题。而且我们都知道:得三大模块者得高分,也就是说,要想行测高分,就必须在言语?判断?资料分析这三大模块下大功夫,每一个模块的分数至少要达到80%以上。
而事业单位的公共基础知识考试,虽然涵盖的知识点较多、知识面较广,但考查的难度并不大,需要通过重点记忆、大量刷题的方式提高分数,而且极有可能在考试中考到原题哈哈。之所以说难度不大,是因为这一考试涉及到法律、历史、政治等等,它们一般都是相对固定的,并不会说今天是这样,明天那样,后天又另一个样。
题外说一句,公务员岗位和事业单位岗位都是很不错的工作,因而竞争者也特别大。但是笔者身边也有朋友遇到事业单位萝卜坑的情况,所以相对而言,公务员考试还是会更公平一点。
提一个小建议,其实可以找两套历年真题做一做,一套公务员行测,一套事业单位公共基础知识,做完比较一下,自然而然有更直观的感受知道两者之间的区别。
最后,笔者想补充一点,虽然二者之间有不同,但是又有联系,两者同时备考完全不冲突,只不过要看大家是要备考公务员考试还是事业单位考试,有针对性地去备考,根据不同题型、题型的分数分布,有效地备考,才能在有限的时间内达到自己的目的,成功上岸!
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公务员考试力求其公平和严谨性,所以出题的过程也是相当保密与严肃的,一般采用专家组的方式来命题。
首先,一般由人社部考试中心牵头公务员考试领域的专家、学者进行初次拟题,拟题人员都要签订保密协议,力求题目不会外泄。
其次,将拟定好的题目会做一次初筛,主要筛选范围为社会争议性题目,过难过易题目,和往年考过的题目等。筛选过程由多位专家经过多次讨论进行,确定后进入下一流程。
接下来就是审阅。审阅至少由两次进行,仍然会对送审的题目进行评定,此次评定的范围除了题目的争议性和难易度等,还有卷面的排版、题量,分值等细节性的地方再做一次审查。最后交由考试录用司拍板,成卷。
当然,这都不算完毕。整个出题、审查过程是在全封闭的环境下进行的,也就是说出题专家组在接到出题的任务后一直到考试结束后,一直待在某个固定的地方不与外界接触,甚至连通信都要受限;而且每个出题人也是在考试结束才能看到最终的成卷。可见整个出题过程属于绝密,这也就极大程度上体现了公务员考试的严谨性和公平性。
从近几年的考试形式来看,裸考过的几率非常小,公务员考试要经过笔试,面试,体检,政审等环节,首先是笔试,笔试一般考行政能力测试和申论,不仅仅只考知识点的积累还考做题技巧和速度。
公务员考试行测分为言语理解、数量关系、资料分析、常识判断、逻辑推理五个大部分,至于哪个部分最重要,对每个人来说,答案都是有所不同的,因为我觉得,你所擅长的就是最重要的。
但是,对于大部分人来说,最终是部分应该都来自这三个模块,言语理解、逻辑推理、资料分析,至于常识、数量我本人认为,虽然也很重要,但因为性价比不高,所以相对来说,重要性要低一些。
为什么说上面三个模块最重要的哪,因为分值高、题量大、都会。这四个部分的分值几乎占到了试卷分数的85分左右,而且这部分题对我们来说都是基础题,不用说高中的知识水平,初中的知识水平几乎都可以应对,考得就是你能不能做完,能不能在段时间内脑子不被烧坏。如果这四个部分做好了,剩余两个部分猜上,分数也低不了。
为什么说数量和常识不重要哪,考得太杂、陷阱太多。常识题目涉及天文地理、法律、常识、历史等,依我们的脑容量,不可能在短时间内全部掌握,所以复习很难找到重点,常识题目的分值应该是0.5分左右,而且大部分同学的情况与我们类似,所以想在这部分拉开分数,难。数量也是如此,虽然都是数字计算,但是非常烧脑,十五道题目,半个小时都做不完,做完了也不一定对,所以性价比并不高。
现在大部分同学都坐在了国考的考场上了,祝愿所有同学都能超长发挥,如愿上岸,加油!
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