各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享经典冷知识，以及美国留学冷知识大全集的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！

本文目录

1. 到底去日本留学好还是美国好
2. 国外有高考吗。国外是怎么上大学的
3. 在国外留学中想申请入党不回国的情况下怎么申请
4. 请问，留学生在美国到底好找工作吗

到底去日本留学好还是美国好

你好，给您整理了一下留学美国和日本的部分优劣，适合自己的才是最好的。

美国留学优劣势

优势：

拥有世界一流的优质教育资源

就优质的教育资源来说，美国的高等教育质量在全世界首屈一指。无论是在硬件设施、师资力量、教育经费、教学水平甚至教育氛围、教育风气还是整个社会对教育的认可和重视程度上，美国无疑都是世界领先的。

教育体系完善、教育体制灵活、专业选择自由

美国教育种类繁多，教育体制灵活(学分制)、学位门类齐全，学生可以根据自身情况选择自己最合适的学校。另外，专业选择方面比较自由开放。由于美国的院校之间互相承认学分可进行学分转换;这样可为有效缩短学生的留学时间。

美国奖学金种类繁多、提供勤工俭学机会

美国的奖学金无论在种类还是数量上都占绝对优势的。大部分留学美国的国际学生只要采取正确的申请策略都能获得一定数额的奖学金。美国的院校还提供各种勤工俭学机会，帮助学生减轻家庭负担，增加社会经验和工作能力。

美国拥有世界上多元化的文化，提供国际化平台

在美国，各民族多元文化组成平等、开放、自由的环境，更有利于学生尽快融入。学生在留学期间可以接受多国文化氛围熏陶，接触到更为丰富多彩的生活，有助于培养和开拓国际化视野。

留美文凭含金量高，可拥有更好的发展空间

美国的高等文凭含金量较高，在全世界得到广泛承认和推崇，这也是为何美国成为留学目的首选国的主要原因。

美国入学机会多，签证政策利好

为方便更多的学生到美国留学，美国的签证政策也是不断传来利好的消息。

劣势：

留学人数激增，申请竞争力更为激烈

中国学生疯狂涌进美国各大院校，美国院校不得不提高录取要求。也就是说，同等条件下，对学生自身的要求也会更为严格一些。尤其是对想申请美国名校的学生来说，竞争更为激烈。

赴美留学费用相对较高

美国相对于其他国家而言，留学费用较高。最近人民币兑美元汇率走低，去美国留学，费用相对更高了。

名校申请更为激烈，奖学金越来越少

日本留学优劣势

优势：

1.世界经济超级大国

日本汽车产量世界第一，国内生产总值(GDP)世界第二。拥有尖端科技，众多国际著名企业等。

2.教育水准高，奖学金多

拥有600多所高等学府，教学设施一流，学历国际公认，师资雄厚，理念领先，奖学金高，种类繁多。

3.法制完善，治安良好，环境优美，注重礼仪

日本的治安良好在世界上都是非常有名的，甚至有些地方可以做到夜不闭户。在日本无论是未成年人或是老年人在礼仪方面都非常注意。在日本默认的规定就是：“不要给他人添麻烦”。

4.交通便利

与中国一衣带水，交通便利，飞机往返只需3小时左右。

5.公费医疗，留学生享受国民待遇

国民健康保险的加入者在因生病或受伤到医院或诊疗所时，只要支付医疗费总额的30%即可，余下70%由保险负担。大幅度地减轻留学生在日本医疗方面的费用。

6.可合法勤工俭学，薪水高

每周合法打工时间28小时，假期每天打工时间8小时。东京、大阪时薪900日元/小时起、地方城市750—850日元/小时起。

7.留学成本低廉，入学门槛低

每年最高10万人民币(包括学费、生活费)。语言学校学费4-5万/年。国公立大学学费3-4万/年。私立大学学费5-6万/年。入学门槛低，中专、技校、普高毕业的学生都可以申请日本留学。

8.可获工作签证

在日本读完大专、大学后，可在日本就业，获工作签证。日本是老龄化严重的国家，每年日本企业都会举行大型招聘会。留学生就业率在世界排名前列。

9.回国发展空间大

在华投资日企多，中国学生在日本学成归国后，就业发展空间大。丰田、本田、佳能、三菱等一些在国内的日企里，归国留学生占的比例非常大。薪水也比一般的国内毕业生高。

10.可申请永久居住权

在日居留10年，并有5年以上工作经历者，可申请永久居住权。拥有永久居住权后，可以自由往返，无需再申请签证。

劣势：

中国学生在日本留学需要攻克一大难关：中国学生从小处于中文、英文双语学习环境中，并没有日语基础。所以，如果选择赴日留学，需要迅速掌握日语，才能顺利完成校内课程。

国外有高考吗。国外是怎么上大学的

你好，美国人读完高中之后，通常有三种进入大学的途径，可以考试，也可以不考。

这与美国的教育体制有关，美国有社区学院（2年制，读完可获得副学士学位，毕业就可以找工作了），通常不需要考试，可以直接在本州的社区学院就读；美国还有四年制文理学院（读四年，毕业后获得学士学位），通常比较顶尖的文理学院需要通过入学考试，比如SAT考试，以及其他综合能力的考评，具体要看学生申请的的专业；另外，美国还有综合大学（开设本科及研究生和博士学位课程，属研究型大学），就是通常大家多数去美国留学的国际学生选择的大学，美国本土学生可以直接入读（当然比较顶级的大学仍然有考试要求，就是考SAT，俗称美国高考），国际学生不仅要求考托福，有些好的大学还要求考SAT。补充：美国大学有近4千多所，对于美国人而言，读大学非常容易，而且本土学生的学费非常低，通常只有国际生的三分之一。希望能帮到你。：）欢迎追问。

在国外留学中想申请入党不回国的情况下怎么申请

关键是看这个留学生在回国后是否仍具有中国国籍，如果没的话，就不可以入党了；如果仍具有中国国籍的话，是可以申请入党的，因为《中国共产党章程》关于党员这部分是这样规定的：年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。首先要求的是国籍。

请问，留学生在美国到底好找工作吗

写在前面

“H1B工作签证抽签好难啊？”“先有工作就不错了，要什么自行车”

“H1B工作签证都被印度IT咨询公司抢了？”“是啊，搞不过老印”

“听说新来的应届生逆袭了很多老员工？”“啊？是么，我得和我老板聊聊”

“师兄，准备去美国读硕士了，学什么好找工作呢？”“刷题转码，不解释......”

当每一位即将留学美国的同学寄出申请材料的那一刻，当每一位出国留学的留学生踏上赴美航班的那一刻，当每一位留学生身在异国他乡温习着功课更为找工作迷茫的时候，总有那么多被反复问起的问题：

什么公司愿意招留学生、外国人？

今年应届生起薪怎么样？

公司给不给抽工作签证H1B？

本文根据2019年美国劳工部公布的劳工条件申请LaborConditionApplications（LCA）数据，来分析2019年，外籍人员在美国工作就业情况，帮助每一位即将赴美、在美留学的同学找到自己的方向。总体而言，整个2019年美国公司为外籍人员共提交了超过61万份劳工条件LCA申请。除了程序员相关的职位依旧充裕，数据科学相关的岗位出现了增长。其他专业岗位，依旧保持相对稳定的人才需求。虽然职位很多，但是竞争依然是空前激烈。对于广大中国留学生来说，由于语言和文化的差异，找工作和其他国家如印度等以英语为教学语言、或者近似母语的国家留学生比起来相对还是很困难的。留学生们大部分也从事着以技术为主的相关工作，通过过硬的技术，来弥补语言劣势。

由于LCA数据的局限性，随着外籍在美工作时间加长，很多人入美籍或者未有工作变动的情况未能在LCA数据中呈现。本文更适于即将赴美留学或者美国在读的留学生进行学业和职业规划。

如需进一步了解美国劳工部的劳工条件申请数据LaborConditionApplications,请移步：【签证】美国劳工条件申请LaborConditionApplications(LCA)https://www.toutiao.com/i6805836868978999820/

2019留学生找工作大盘点：哪些公司招外籍人员多？哪些公司薪酬高？

2019年LCA申请数目最高的美国公司前50(Top50)

印度咨询、技术外包公司(俗称：IndianConsultingCompanies,ICC)继续领跑招聘外籍人员数量

说到这些印度咨询公司IndianConsultingCompanies（ICC），可谓是深受中国留学生诟病。简历作假、一人多签抽工作签证、薪酬抽成等等被中国留学生鄙夷。2019年这些印度咨询公司依然是招人大户，同时也是递交了超过6万份的LCA。虽然有所下降，但以绝对优势领跑其他公司。如下图，其中高知特CognizantTechnologySolutions、印孚瑟斯InfosysLtd.、塔塔咨询服务公司TataConsultancyServicesLtd.这三家全球总部在印度本土的最大的三家印度咨询、技术外包公司更是稳坐了2019年LCA提交数量前三位，占总共LCA申请数量的将近10%。这些印度技术外包公司招聘着大量的外籍人员赴美工作，但是工资却并不高，年薪中位数普遍低于10万美金。再加上公司提取员工工资的一部分作为培养费，外籍人员拿到的薪酬并不高，但是解决了工作和暂时的身份（工作签证，学生F签证中实习的要求OptionalPracticeTraining(OPT)等)问题。同时随着就业压力的增加，也有不少中国留学生加入ICC当中寻求职业发展的机会。

2019年LCA申请数目前20的美国公司

互联网、咨询企业领跑薪酬

说到2019年外籍人员在美工作的薪酬，根据LCA的数据，依然是互联网和咨询公司领跑。当然由于LCA数据的局限性，这里很难反映出整体行业和所以外国人在美国的薪酬待遇。这个数据更反映了初入职场5年内的情况。从薪酬我们可以看到，传统的互联网企业依然提供着不错的基础薪酬，如领英LinkedIn，脸书Facebook，英特尔Intel，苹果Apple，VMWare，微软Microsoft，优步Uber，谷歌Google等等，他们的基础年薪中位数已经超过13万美元，除此之外互联网公司优厚的股权股票的激励，更让程序员们年均总收入超出16万美元不是梦。同样的咨询行业紧随其后，埃森哲Accenture，安永Ernst&Young，毕马威KPMG更是基础年薪中位数也在11万美元以上。咨询行业额外的项目奖金，总体收入也是十分可观。随着IT行业和人工智能在互联网的应用风口的淡去，在金融行业的应用崭露头角。更多的金融公司强调了FinTech的概念，将机器学习、深度学习等人工智能的方法在金融行业中得以运用。加上整体金融行业的薪酬优厚，美国第一资本CapitalOne，摩根大通JPMorgan&ChaseCo.,高盛集团GoldmanSachs&Co.基础年薪中位数超过$11万的年薪也同样有不错的竞争力，再加上金融行业的丰厚奖金，年收入也是普遍看好。

2019年LCA申请数目前50的美国公司相关职位基础薪酬分布

2019留学生找工作大盘点：那些职位火？招外籍人员多？

2019年LCA申请数目最高的职位Title前50(Top50)

总体来看，2019年外籍人员在美工作最多的职业类别还是计算机软硬件相关，涵盖了软件开发工程师SoftwareDevelopmentEngineer、软件测试工程师SoftwareTestingEngineer/QualityAssurance、数据库管理DatabaseAdministrator、网络工程师NetworkEngineer和计算机运维工程师DevopsEngineer等等。数据科学相关的就业机会依然很多，主要包括的岗位类别有商业分析师BusinessAnalyst、数据科学家DataScientist、数据分析师DataAnalyst、分析师Analyst等等。同时咨询类、产品经理和项目管理等相关岗位依然走高。值得关注的是外籍人员在教育行业从事科研和博士后等工作的人群也不占少数。

2019年LCA申请数目最高的职位类别JobCategory前20(Top20)

程序员工资哪家强？互联网豪门称霸王，非IT行业基本工资快跟上

领英LinkedIn,脸书Facebook,微软Microsoft,谷歌Google等等这些传统互联网豪门依然占据着业内程序员的薪酬制高点。值得一提的是，非IT行业的程序员在基本工资上也在努力向互联网行业看齐，互联网公司如果不看丰厚的股权股票激励，薪酬上的优势相比于金融、零售、IT咨询行业的差距逐渐缩小。当越来越多的计算机人才涌入各个行业的程序员岗位，那么势必整个人才需求趋向饱和过渡。随着互联网公司的商业业务发展放缓，那么程序员薪酬在互联网行业和其他行业的差别将会越来越小。

2019年程序员相关职位LCA申请数目最高美国公司前20(Top20)基础薪酬分布

商业分析师职位多，数据科学家挣的多

数据科学可谓是新的就业增长点。随着数据科学在不同行业的应用，薪酬也在不断的提升。人才需求数量上，从LCA上反映出来的看，依然是商业分析师BusinessAnalyst最高。虽然存在数据科学家干着数据分析师的工作，但是总体来看，数据科学家的基础薪酬依然高于其他一般商业分析师和数据分析师。

2019年数据科学相关职位LCA申请数目分布

2019年数据科学相关职位基础薪酬分布

虽然数据科学提供了很多的就业机会，但是数据科学在不同的公司受重视重读差别很大。如果不能通过数据驱动的决策带来更好的效益和营业的增长，那么数据科学发展前景依然堪忧。从薪酬上来看，还是有更多的公司愿意投入到数据科学的浪潮当中，但是真正愿意花高薪来提升基础人才结构的公司并不多。

2019年数据科学相关职位LCA申请数目最高美国公司前20(Top20)基础薪酬分布

“Big4”四大不单单是会计师事务所，管理咨询、数据分析等职位等着你

国内的四大会计师事务所，更多的业务在会计领域，然而美国的Big4四大在税务、审计等等传统的会计咨询领域，不断拓展到了管理咨询、行业分析等方方面面的咨询服务。德勤Deloitte虽然招募大量的外籍员工，但是总体薪酬不高，年薪中位数低于10万美元。安永Ernst&Young(E&Y)，普华永道PricewaterhouseCoopers(PwC)，毕马威KlynveldPeatMarwickGoerdeler(KPMG)，基础年薪中位数均高于10万美元。当然由于不同的咨询公司的业务不同，从LCA的数据给出的职位信息，不同领域的咨询如管理咨询和税务等岗位存在岗位名称和职级类似，但薪酬不同的情况。因此公司整体薪酬中位数高，不代表同一职位的薪酬高于其他公司。

2019年Big4四大LCA申请数目分布

2019年Big4四大LCA申请薪酬分布

大多数科研工作薪酬更靠情怀

2019年美国的科研事业依然离不开大量的默默奉献的外籍科研工作者。2019年美国的科研院所和高校共吸纳了超过一万四千人的外籍科研工作者。然而大部分的科研工作，从博士后到教授，中位数年薪低于10万美元。虽然这部分的基本薪酬不包括科研项目经费等等，也能足以让外籍在美国的科研工作者衣食无忧，但是很难和工业界的热点行业和岗位基本薪酬平起平坐。

2019年美国科研工作LCA申请薪酬分布

2019年美国科研工作LCA申请薪酬分布

坐落在美国中部的密歇根大学UniversityofMichigan，波士顿的哈佛大学HarvardUniversity，麻省理工学院MassachusettsInstituteofTechnology（MIT）更是吸纳了前三名的外籍科研人员。

2019年美国高校科研工作LCA申请数量前10名Top10

2019年美国高等院校外籍教授LCA申请薪酬分布

结语：写给在美留学和即将赴美留学的留学生

2019年工作机会相比于经济危机的2008年依然是多的，但是竞争更是空前激烈。中国留学生不但面临着知识、技术能力的考验，更面临着语言文化的冲击。互联网行业的风潮在美国渐渐退去，程序员人才需求量大，但是薪酬的优势正在逐渐缩小。数据科学的风靡还未停歇，更多的公司依然在摸索把数据分析的insight“变现”公司效益的增长。会计咨询公司同样跻身管理咨询等其他业务，也在程序员、数据科学家/分析师、商业咨询等岗位提供了更多的就业机会。各个行业之前顶级圈层的企业之间基础薪酬差别不大，长远的职业发展空间和技能加持才是迅速提升薪酬的途径。对于学习比较冷门的专业的留学生，科研的大门依然敞开，但如果决心进入工业界，要早准备，甚至早转行。2020年在美国留学和即将赴美的中国留学生受新冠肺炎COVID-19的影响，在工作签证抽签影响下，就业形势更加严峻。出国留学不是一条容易的路，也不是逃避国内考研/升学压力的好方式，早做好自己的学业和职业规划，让自己留学之路不再迷茫。2020不能重启，但我们一起风雨兼程。

好了，关于经典冷知识和美国留学冷知识大全集的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！