鲁班招人恨的原因(鲁班为什么招人恨)
9402023-08-27
各位老铁们好,相信很多人对链家生意不好为什么还招人都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于链家生意不好为什么还招人以及为什么选择链家做销售的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!
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我个人认为做链家销售还是有前途的。但是具体要看以下的几个方面。
1.以随着我国经济的发展,房地产市场的不断的规范,对中介和中介人员的要求也越来越高,所以你要想在中介行业发展,那更有需要需要靠你自己的专业性。
2.第二,中介人员必须要严格遵守相关的法律法规,做到诚实可靠,以自己的专业性和自己的责任心为客户创造更好的,不要欺骗客户,不要弄虚作假,发布虚假信息。
链家地产就是给开发商和房地产销售卖房子的,而且价格还贵,很多销售员业绩不好,没有提成,只能靠每个月的底薪过日子,自然而然就有很多人不干了,所以链家经常招人也是很正常,就跟一个工厂一样,有人离开就有人进来,所以一个公司好与坏就看一个企业怎么留人
你好,关于这个问题你可以先了解一下这个行业。目前整个中介行业的人员流动率达到80%,这个行业的人员流动大,一方面是工作压力带来的,一方面是很难赚到钱,一方面是行业不被认可造成。在普通大众眼里,认为中介人员赚钱很轻松,其实大家看不到背后的付出。整个市场成交量摆在那里,只有那么多的份额,一部分人的确能赚到钱,另外一部分能基本生存,一部分就是根本赚不到钱。所以,赚不到钱的那部分人离职是最快的。还有一部分是在工作中受了打击,被客户看不起,被客户跳单,被客户语言伤害等,这一部分人也会很快离职。所以,这个行业一直在不断的招人,不断的流失。我从业10年,见过太多的来来往往,一般人员的存活率大概在两个月左右,普遍都是因为这个行业很难。
这是一份表面看着光鲜的行业,背地里需要付出很多很多的。而且,人员流动大,导致普遍的人专业知识欠缺,才导致这个行业的人员参差不齐。外面那些说中介赚钱很轻松的人,如果让他们来做中介,他们估计撑不了3天就会选择逃离。
看收入啊。没数据说个什么劲儿啊。一般来说,在你面临失业危机和中年危机之前,把公务员一辈子能赚的钱赚出来七成,就没必要当公务员了。现在公务员性价比一般,并不是想象中不干活的,很多岗位收入低责任大。
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