在经济学上,劳动力总体廉价是不是由于劳动力太多了(劳动力廉价是因为人口太多吗)
14032023-08-24
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劳动廉价,基础产业失去应有的地位,从长远看,是不对的。重金融、股票(股票、“资本”的作用已歧途),过多的人顽石等(如房产、小汽车),都是问题。
没人逼你去中介找工作,里边都是承包制的,最简单的理解方式,劳务公司和企业合作,是要缴纳保证金的,劳务公司有钱,所以和企业合作。而中介就是下边负责招人,招人通过关系,送给劳务公司安置进厂。而劳务公司之间也有一个合作关系。个中关系无非就是利益牵扯。我也是做这行的,从上到下,都了解,如何操作,这里边很多关系牵扯,新手的话没有人带,基本上都是翻车。并不是表面看上去那么好。只不过这行业属于高利润,低风险。
普通的高等教育在当前已经不是精英教育,而是社会实用性能力和素质的全民性教育。
从培养主体看,我国高校当前每年的招生数量800万左右,大学的录取率已经从1977年的4.8%升高到现在80%,高等教育已经变成全民普及型的教育。这是2000年左右高校教育改革,逐年扩招的结果,让每个孩子都有了接受高等教育的机会。
当前我国高等教育分为普通高等院校和高等职业技术院校两类,从服务社会的层次看,本科院校有分为研究型本科教育和应用性本科教育;特别应用型本科教育和高等职业教育本来就是服务与生产技术和社会服务需要的。
高校扩招的另一方面影响是让原来的应该直接务工的人员也去上大学了,所以导致生产类企业目前面临招工困难的实际矛盾,生产一线工人短缺;加上学生到了企业也必须有一个熟悉企业现场和技术、工艺的过程,才能更好的适应企业的其他管理方面的工作。这样看来,学生初到企业就会进入生产一线,一般需要从事1到3年的一线服务时间,才会逐渐转岗使用。
作为高校毕业生,如果你是研究型人才,就努力考研吧,争取进入科研院所和机构的机会;如果应用型技术人才,就要适应这种过渡,他不是高能低用,也没有当成廉价劳动力,而是适应性历练,为了更好地提升自己。
,廉价劳动力
廉价劳动力指最低工资与平均工资。统计显示,在北上广等内地大城市中,最低工资标准普遍仅为当地月平均工资的35%-42%,明显低于国际通行标准:40%-60%。
中文名
廉价劳动力
国际通行标准
40%-60%
分配率
劳动者的工资总额占GDP的比重
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