其实国企公积金为什么比公务员高的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解为什么公务员公积金高，因此呢，今天小编就来为大家分享国企公积金为什么比公务员高的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

本文目录

1. 为什么公务员扣双倍公积金
2. 国企公积金为什么比公务员高
3. 公务员为什么第一个月公积金只有一千
4. 为什么公务员公积金交那么多，而有的公司公积金个人只交几十元

为什么公务员扣双倍公积金

不是公务员扣双倍的公积金，可能是您对公积金不太了解，公积金缴存额的多少是由缴费基数乘以缴费比例得到的，缴费基数不得低于5%，也不能高于12%，以北京为例，机关事业单位的缴存比例都是12%，而企业是有自主权的，可以自由选择缴费的比例，可能您所在的企业只选择了6%的缴存比例。

另外，公积金都是单位和个人各自缴纳50%的，不是扣了双倍，而是单位和个人都交了同样的钱。您的公积金单位也给您补贴了同样的钱。

国企公积金为什么比公务员高

国企公积金相对于公务员较高是因为以下原因：

1.国企通常是市场化经营的企业，面对更大的市场竞争压力，为了吸引和留住优秀的员工，提供较高的公积金待遇可以作为一种激励措施，吸引人才加入和长期留在企业。

2.国企的公积金制度通常是由企业自行设计和管理的，相比之下，公务员的公积金制度可能受政府规定和限制，较难进行灵活调整，因此普遍来说国企的公积金待遇会更具弹性。

3.国企在经济效益稳定且经营良好的情况下，有更多的财力用于提供员工福利，包括公积金的提供。而公务员的工资和福利一般由政府负责，受到财政预算和政策影响，因此较难与市场经济中的实际情况相对应。

综上所述，国企公积金较高主要是因为市场竞争和企业自主决策的需要，以及相对灵活的福利政策设计。这也是为了吸引和留住优秀人才，提高员工的福利待遇。

公务员为什么第一个月公积金只有一千

公务员公积金缴纳多少与个人薪资以及地区差异有关，不同个体、不同不同薪资区间的公务员对公积金的缴存数额也是不同的，因此，无法给出一个准确的数字。

公积金缴纳比例为个人承担工资基数的8%到10%，单位承担12%到15%，即每月公积金收入为工资基数的20%到25%。

如果公务员一个月收入3000元，他每个月的公积金可能有600-750元，但其实一般都比较多。因为单位还会把补贴计算到公积金里面，大概能拿到1千元左右。综上所述，公务员公积金的具体缴纳金额取决于个人薪资以及地区差异，无法给出一个准确的数字。

为什么公务员公积金交那么多，而有的公司公积金个人只交几十元

公务员是吃财政的，即使是在十八线县城，公积金和社保缴费比例都是按照工资最高标准缴的。

而一般私营企业主为了降低用工成本，会在不违法违规的前提下，按照当地人社局统计的最低缴费基数缴。

如果公司每个月只缴几十元，可以在网上查看当地有关部门要求的基数比例，如果公司并未按照法律法规缴费，故意降低或者少缴，员工个人可以保存证据，向当地有关部门进行举报或者提出仲裁，要求公司全额缴费，并将工作年限内所欠缴的补齐！

总的来说私营企业很少有把公积金比例调得超过公务员的，公务员看起来每个月到手工资不是那么高，但是各项福利比私营企业好很多，公积金一般都是公司和个人各自缴纳50%，例如我以前在某市，我的公积金每个月到账是210元，公司每个月缴纳105元，从我个人每个月工资代扣105元，当然这是也是公司的福利，以后这笔钱不管你买房也好，其他装修也好都可以提交申请取出来的，而且以后买房如果用公积金贷款利息会比没有公积金低很多，这也是我们的福利啊

所以大可不必抱怨自己的公积金一个月才几十元，知足常乐嘛[灵光一闪]

文章分享结束，国企公积金为什么比公务员高和为什么公务员公积金高的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！