ERP实施顾问工资太低该何去何从(erp实施顾问的岗位职责)
8642023-08-24
大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于ERP实施顾问工资太低该何去何从,erp实施顾问为什么很累这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
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实施顾问未来发展大致分以下几条路:1.项目经理,需要具备很强的沟通,引导能力。2.甲方信息化相关负责人。信息专员,信息化顾问好点的做个甲方项目经理也不错。3.转售前顾问,需要具备优秀的输出能力。4.终极转换,销售顾问。需要内心强大。仅仅个人意见。
现在做ERP实施顾问有很大的前景。
1.因为随着科技不断发展,企业数字化转型的需求日益旺盛,ERP实施顾问这个职业的需求量也随之增加。
2.ERP实施顾问需要具备专业知识和技能,这是一个相对高级的职业,所以未来的薪资和发展前景都很有吸引力。
3.同时,随着物联网、人工智能等新技术的兴起,ERP实施顾问也需要不断学习和更新知识,这也为从业者提供了更多的发展机会和前景。
财务实施顾问有前途。
个人感觉ERP实施顾问还是挺好玩的,不知道你学历之类的起点,对你来说是不是有前途不好说。ERP实施顾问优点是:
1.每半年或几个月就能接触一家新公司新行业,这是其他工作无法满足的。
2.锻炼你的软实力,会沟通,会合作,会管理自己和用户,会培训上课,会习惯寂寞。
3.工作中充满新的挑战,所以也要不停地学习。一个能让人觉得优秀的顾问,绝对是各方面都强,下能精通office,中能和经理讲业务,上能和领导讲发展。缺点是:1.出差,不稳定啊~2.人在外,生活质量不一定高。3.真的要耐得住寂寞,家里人也要接受。不了解用友公司,实习期过后如何处理,一般来讲你表现不要太差,公司都不会不要你,招聘也是要成本的。顺便说一句,这个行业软件决定待遇:国内ERP几个梯队1.Sap,Ebs。2.用友、金蝶等国内著名软件3.小公司ERP软件有机会还是试试第一梯队吧。
中国是世界上最具潜力的市场。信息化的高速发展推动了市场对ERP人才的更大需求。各大从事企业信息化软件开发的企业,以及实施ERP软件的企业对ERP各类人才有大量需求。
而据权威部门统计,知名公司ERP顾问的缺口多达20多万且此现象还会长期存在;而普通的ERP应用人才更是需要1500-2300万人,将成为中国就业人数较多的行业和热门职业。
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