本文目录

1. 如果春节假期延长至15天，有哪些利与弊国外是如何休年假的
2. 明天就十号了，根据目前疫情发展情况来看，假期还需不需要再延长
3. 关于疫情假期的延长有什么看法
4. 休年假前一天接到全体员工放假通知,请问休假可以延长吗

如果春节假期延长至15天，有哪些利与弊国外是如何休年假的

如果春节假期延长至15天，利与弊如下：

一是其好处是各类人员出行往返的时间更宽松，有利于缓解交通、物流等方面的压力，刺激各类消费。也有利于国民抽出更多的时间与家人团聚和走亲访友。

二是其弊端是影响生产型企业的利润，尤其是出现招工难，节假日支付多倍工资，会遭到生产型企业的反对。

与中国式的假期“两两结合”—调休，即将平常的周末和我们的法定节假日调整不同，国外的休大致夏季假期大约从7月开始到9月左右，冬季假期从11月开始到来年，且一般是带薪休假，时间各不相同：美国是3至5周；法国是4周；荷兰人每年有25天的带薪休假期，随时可以休；英国人至少有3周的休假时间；德国是2.5至3周；加拿大是2至3周；最长的是丹麦，每年有5周带薪休假时间。在这些国家，带薪休假制度一般是强制性的。雇主如果不执行，政府一般都会给予惩罚。

明天就十号了，根据目前疫情发展情况来看，假期还需不需要再延长

因人制宜、因事制宜。凡事以保护生命、不扩散疫情为重中之重来想事、行事才妥当。毛泽东主席也曾说过：人是这世间最可贵的，只要有了人，什么人间奇迹都可以创造出来。健康是第一位的。

关于疫情假期的延长有什么看法

关于疫情假期延长，我觉得合情合理，非常理解和支持国家这一不得已而为之的决策，符合我国国情和民情。虽然严重影响经济发展和人民的生活，但，比起严重威胁全民身体健康或生命还是小事。相信政府，支持政府，服从政府指导和安排。等疫情过去，加倍努力工作，把损失降到最低限度。

休年假前一天接到全体员工放假通知,请问休假可以延长吗

理论上是不可以延长的，你请年假的时间，如果和全体员工放假的时间冲突，那也没有办法，你只有另外再请年假，领导同意就可以。如果领导不同意你使用年假就只能算旷工了。

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