今天给各位分享遇到黑心老板，做事不给钱，怎么办的知识，其中也会对不主动给老板提建议进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录

1. 私人老板拖欠工资，有什么办法
2. 跟老板吵架了，怎么办
3. 遇到黑心老板，做事不给钱，怎么办

私人老板拖欠工资，有什么办法

私人老板拖欠工资，有什么办法？因为你没有说清楚具体情况，我按一般情况来分享：1、收集证据。包括劳动关系这个事实成立的各种证据，如劳动合同、工资卡、工资条或记录、单位盖章的职工花名册、社保记录、工作证或服务证、登记表或报名表、考勤记录、与工作、拖欠工资有关的电话录音、聊天记录和其他劳动者的证言等等。如果都没有，尽快去套一份过来，例如借催要工资的机会，说明具体从什么时候开始、工作了多长时间，总共拖欠多少工资等等，如果对方认可或未否认，你就获得了一份有利的证据。证据要尽可能多，并且可以互相验证。有些纸质的要有公章或签字，才有法律效力。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。2、找当地人力资源和社会保障局投诉、仲裁，或到法院起诉。只要有证据，胜诉是没问题的。现在很多公司特别是工程类的公司，怕公司背上拖欠工资的黑名单，一般去投诉或者起诉，他们就会给了。如果是小包工头拖欠工资，一定要找上面的施工方、承包方、业主方。

跟老板吵架了，怎么办

这个话题，本人认为，不论生活还是工作中，做人一定要懂得规矩和自律。

现回到主题上讲，工作中的规矩，首先要执行组织原则(下级服从上级)严格的纪律性。也就是领导与被领导，肩负的责任，在程度上不一样(老板对整体负的是全面责任，而员工……)换句话说，当领导下达的任务，不管合理不合理，作为员工先要表示服从的态度，立刻去做。做的过程中，有难以解决的问题，再向领导汇报(自己的主观意见，报领导研究解决)争取领导的支持。

当然事已发生了，首先自己从原头上反思(吵架的原因)其主要多作自我批评，多问自己几个为什么？认为是自己错了，可以通过积极的工作，来弥补过失，同时以成效向老板交出满意的答卷……如是老板从中对你工作有误解，你可以待领导空时，主动把事情澄请，顺便向领导打声招呼……然后听从自然的结果(不是原先强求的结果)这样就顺了。

众上所言，犯了错不要紧，改了就行。在今后的工作中，只要为整体坚持好的、改正错的，踏踏实实的工作，干出成绩来，领导一定对你刮目相看！当然这是本人的见解，如不当之处，请见谅！

遇到黑心老板，做事不给钱，怎么办

遇到这种事确实挺糟心的，刚好身边的朋友也遇到过，有过一些小经验，为题主提供参考。

第一，也是最最重要的就是收集或者保留证据。包括你的入职表、劳动合同、在职证明，现在很多都是在线招聘，可以留hr的面试通知短信或者一些聊天截图，公司的营业执照等等，这些有助于在不得已采用法律手段的时候充分保护自己的利益。其中前三样的效力最大，入职表可以在入职时候提前留个心眼拍照，劳动合同也是如此，在职证明可以借口帮助公司开一些宣传账号之类的时候搞定，或者借口客户需要类似证明之类的，公司一般为了签单一般都会提供，如果是其他岗位，就考虑一下岗位接触什么比较多，注意留存一下。

第一条是预防，防人之心不可无，但是如果真没有怎么办？

第二条，联合同事共同讨薪或维权。老板拖欠工资一般不会只针对一个人，我朋友就是采用这种方式，而且人多力量大，搜集证据也会很快，尤其是人资和财务的同事这些平时一定要搞好关系，关键时候就能派上用场，必要时候可以共同到劳动仲裁部门提请仲裁，这又回到第一条，要有充分的证据。

第三条，如果不幸恰好被拖欠工资的只是你一个人，而且其他同事都和老板穿一条裤子，可以找个律师或者从事法律行业的朋友，冒充你的代理律师给老板打电话（老板的电话应该不难拿到）吓唬一下，还是有一定几率可以要到的。另外就是通过政府网站或者媒体进行举报，很多媒体都在每天找新闻，尤其是当地的媒体，都有一些帮助市民处理问题的民生栏目，可以考虑联系一下。

因为不知道具体情况，就根据身边人的一些经验提一些建议，有需要的话可以再进一步沟通。最后强调一下，最好还是要想方设法找到你的在职证据，这样会事半功倍。

好了，关于遇到黑心老板，做事不给钱，怎么办和不主动给老板提建议的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！