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12612023-09-09
style="text-indent:2em;">很多朋友对于大学毕业简历上都要填写什么和大一简历照片怎么弄好看不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!
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我是“大学活地图”缪登峰老师,历尽十年考察千所大学,欢迎关注。
大学生的简历,最忌讳的三个字:用模板。大学生的简历,最宝贵的三个字:个性化。
参与活动少,跟简历的观感并没什么直接关系。你该转换的,是思维,你要对付的,是HR。今天缪老师跟你分享一下HR的三有三无,和简历制作的三有三无。
做任何事情,都不要只站在自己的角度来思考问题。你转换一下思维,跳到HR的那个角度去考虑问题,一切问题都迎刃而解。来,跟缪老师一起来思考!
HR的特点是什么呢?三无三有!没时间、没精力、没兴趣,有岗位、有要求、有指标。
什么意思呢?HR一定是带着任务来招聘的,企业一定是有用人的需求,而他本身是背着考核指标的,为了更好地完成工作,就必须要完成招聘任务。对于企业要招几个岗位,每个岗位的要求,他是心知肚明的。
此外他的工作是很忙的,尤其到了招聘季节,手里动不动就要过成百上千份的简历,如果你的简历没什么亮点,他不会在你的简历上面花费什么时间。
有了这三有三无,你的简历要往哪个方向去制作,应该够明确了吧?同样的三有三无:有目标、有个性、有亮点,没废话、没粉饰、没错漏。
三有什么意思呢?针对不同招聘企业的不同岗位,有针对性的进行研究,差异化的展现自己的特点,尽量提供让HR多看你简历一秒的理由。
不同企业的发展方向不同,规模不同,他们招聘的不同岗位,用人要求也不同,如果你没有好好做过研究,就很难有针对性的做出让人眼前一亮的简历。
有人可能会问,不同的简历打印起来太麻烦了,不能用统一的吗?来,我教你,你随身带一只荧光笔,只要发现岗位跟自己简历中的某些内容有关联,你就用荧光笔标一标,方便HR“多看你一眼”。
通常HR在什么样的简历上面,会多停留几秒呢?有差异化的!你想一想,身边是不是有好多同学的简历是千篇一律的?甚至只要把个人信息和照片换换,简历对调都没什么破绽?
像这种简历,你觉得HR会多看几眼吗?必然不会!人最好的标签一定是独一无二的,如果你给自己的定位中,有一项或者几项,放到很多人身上同样适用,那么这个标签就很难让人提得起兴趣。
学生嘛,没什么社会经验、工作经验,这很正常,HR们也是心知肚明的。你的个性不一定要体现在奖项上,没有奖项我也能把他写的很有感觉啊,比如“历时10个月的准备,跟5个同学花费了整整1000个小时,我们参加了XX比赛,虽然与奖项失之交臂,但我依然很开心。”
比平淡更高级的,是有趣,比陈述更高级的,是数字,比逻辑更高级的,是情绪。
当然,细节决定成败这件事情,在简历准备中同样重要。
别说废话,如果一句话可有可无,宁愿去掉。长篇累牍的废话,让人看了打哈欠,你说简历的归宿是不是变成垃圾桶?
莫要粉饰,HR比起你一个学生来,算得上老江湖了,你耍的哪些小伎俩,在他们看起来,都是雕虫小技而已,尤其是夸大成绩,真的没必要。
避免错漏,偶尔出现一个错别字,可能会被忽略,甚至如果你爱冒险,可以故意拿错别字做做文章。连篇累牍的错别字,绝对会让人对你的能力产生怀疑。
回到文章开头缪老师说过的,不要用模板,尤其是跟你同学一样,两份格式完全一样的简历如果交到我手里,我一定感觉你没用心。充分的体现个性化和亮点,以及与应聘岗位之间的匹配程度,这就是你要做的。别说我一个学生,哪有什么亮点?这么说,原因可能在于,你从来没有思考过:你,究竟跟其他人有什么不同。
千篇一律,必败无疑,用心差异,飞黄腾达。很高兴回答你的问题!一提到大学生毕业简历,大家都可能会说上百度搜索一下,简历模板多的是,但我的看法是,个人简历要强调个性化,要有自己独创和与众不同之处,不要千篇一律,这样才能吸引用人单位以及招聘人员的眼球,有时招聘人员可能看都不看一眼,就会把几乎雷同的大量简历扔到垃圾桶。所以大学生对毕业简历还是要引起高度重视,它直接关系到你的就业与求职顺利与否。一般而言,毕业简历应该包括以下几个方面:
1、基本资料
姓名:
性别:
民族:
政治面貌:
出生日期:
学位:
户口:
现所在地:
学历:
所学专业:
毕业院校:
毕业时间:
邮箱:
手机号码:
2、求职意向
工作类型:
单位性质:
期望行业:
期望职位:
工作地点:
期望月薪:
3、教育经历
xx年xx月--------xx年xx月xx大学xx专业,毕业论文研究课题与研究方向:
4、实习经验
(1)xx年xx月-------xx年xx月在….实习
(2)xx年xx月-------xx年xx月在….实习
(3)xx年xx月-------xx年xx月在….实习
等等。
5、在校职务
(1)例如:大一担任班级学习委员
(2)例如:大二担任班长
(3)例如:大三担任校学生会宣传部部长
(4)例如:当过大学生青年志愿者以及参加过各项公益活动
等等。
6、专业技能
例如:能熟练掌握Word,Excel,Photoshop等电脑应用软件;通过英语六级,英语口语以及听说读写流利等等。7、自我鉴定
例如:本人是一个工作认真负责、积极主动、具有团队合作精神和能吃苦耐劳的人,同时乐于接受各种压力与挑战。希望贵公司给予本人一次机会,我将竭尽全力为公司的发展添砖加瓦。8、自我评价
例如:本人在学校期间认真学习专业知识与理论,并且利用课余学习其它学科例如电子商务、计算机等学科知识,注重各学科相互补充。生活简单朴素,积极参加文娱、体育活动。工作认真细致,踏实肯干,有团队合作精神,谦虚、勤奋、随和。在学校各门功课成绩优秀,思想进步,笃守诚、信、礼、智的做人原则。例如:本人性格沉稳、细致、观察力强、思维活跃、上进心极强,而且人随和,易于沟通,能够比较轻易地融入工作群体,更愿意尝试其它不同的工作,发挥所长,同时有足够的信心迎接任何工作的挑战。除了详细认真填写以上几个方面之外,还要在简历的个性化设计,封面设计,版面与排版方面做到与众不同,做到新颖、独到与个性化,这样才能迅速吸引招聘人员的眼球,因为招聘人员要从大量的简历中挑选出自己中意的简历,这好像大海捞针一样。所以,除非你的简历足够优秀、新颖、独到与个性化,否则很难被应聘单位快速挑选出来,然后给你面试的机会。至于什么证书必考,我想是英语和计算机等级证书,如果是师范专业,还有教师资格证应该是必考的!我就说这么多,希望对你有所帮助!最后,祝你职场顺利,早日找到称心如意的工作!其实证件照还算不错的,最起码是一般都要到摄影室找专业摄影师拍。身份证照片就不一样了,80%的身份证照片,据说都被拍成了逃犯模样。这么严肃的事情,一个小小卡片机、两只随意摆放的80年代用的柔光伞,摄影师是谁呢?办理证件的人员,给我身份证拍照的就一个会按快门的大老娘们。只是有他们的标准必须露耳朵,别歪脑袋就行。
我曾在一所大学附近开过摄影店。早期零几年的时候,每到秋天新生开学,拍证件照的学生,排队能排出店门口20米之外。那个壮观不用说了,手指头都按麻了,但是几乎保证每一张寸照都不闭眼睛,都是最好的光影,最好的状态。以至于很多学生都过来加洗照片会稍上一句,“这是长这么大拍得最好的证件照,以后就用这个了”。作为摄影师,不能忽视任何一次拍摄任务。这会给你带来好的印象,带来更多的生意。
所以按照题主问题的描述,在拍证件照的时候顾客首先自己在家要做一下简单的搭理,甚至包括对着镜子整理一下笑容、表情。穿衣服尽量单色,避免花花溜梢的,不要穿背心。女孩子要适当画画淡妆,保持自信的状态。剩下的就是摄影师的任务了。拍前有良好的沟通,保持轻松的拍摄环境;不恰当的地方,简单处理;光线忌讳用大平光,要中等光比的立体光凸显立体感,根据脸型布光;之后看着取景器中用语言微调头部、肩膀、眼神;语言要有亲和力,表达要十分准确,比如“下壳要稍稍抬一点,很好,左边肩膀稍稍低一点点,再低点,很好,嘴角儿翘一点,OK!",根据顾客的脸型,确定表情。在顾客眨完眼睛的瞬间按下快门。
我们以前的个人简历填写很简单,是按照规定的格式填写,姓名,年龄,工作时间,家庭住址,人口情况,社会关系等等。不象现在这么复杂!谢谢!
关于本次大学毕业简历上都要填写什么和大一简历照片怎么弄好看的问题分享到这里就结束了,如果解决了您的问题,我们非常高兴。