本文目录

1. 从一个熟悉的行业到不熟悉行业，面试时问职业规划怎么回答合适
2. 为什么一些面试官总是问职业规划该怎么去回答
3. 面试的时候，需要向面试官提哪些问题才能更加清楚了解这个公司
4. 面试被问“职业规划”时，怎样回答最加分

从一个熟悉的行业到不熟悉行业，面试时问职业规划怎么回答合适

很荣幸回答这个问题！

首先，从一个熟悉的行业辞职去挑战一个不熟悉的行业，肯定是你所期许的结果与你目前的社会价值定位有所差距，更是遵从了自己内心深处的想法，想挑战自己，历练自己的能力，开阔自己的眼界，期望更好的待遇，追求可持续的发展远景。

凡事预则立，不预则废，做任何事都要有规划和计划。不管是同行业的跳槽，还是跨行业的面试，很大概率会问到职业规划问题，这里有必要普及一下知识：职业规划，教科书上给它的定义是，对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位，目标设定和通道设计。面试时，回答职业规划问答，建议可从三个方面来回答

为什么

为什么也就是我想做什么，这个是个人内在要素，个人的兴趣爱好是前进发展最强劲的动力，有的人为了兴趣爱好，能够虚心学习，能够拉下脸来向别人请教，去实现自己的想法和目的，达到如痴如狂的地步。因此，面试时，不要暴露个人稳定性不足的缺陷，不要主动谈及升职加薪，要着重展现职业定位和发展方向，着重表述兴趣爱好，着重表现重在积累和成长，具有可塑性。

凭什么

凭什么也就是我能做什么，这个就是涉及到自己的职场价值，包括自己的知识储备，性格类型，能力优势，未来职业生涯价值观，综合评估找到适合自己的职业方向。回答时着重表述自己的性格类型，展现自己干练的外表和强烈的自信，适合的才是最好的。

做什么

做什么也就是我能做到什么，能给公司创造多大的价值。包括目前的经验能力和外部环境，对公司的认知和对自己的认知度，自己的知识储备，人脉以及周围的环境。回答职业规划问题时，要突出职业专注度，要表明自己的长远规划，更要着重表述自己的短期规划，尤其是最近三五年的规划，最好是把自己的规划和公司的发展紧密结合起来。

最后，自信和真诚的态度至关重要，所谓心诚则灵就是这个意思，希望我的一点建议能对你有所帮助。

为什么一些面试官总是问职业规划该怎么去回答

很多人都会问这个问题，“面试官问我规划，为什么要问呢？这样问肯定是想剔除不稳定的，找那种能做好久的乖宝宝吧。”

其实大多人想的差不多，但有有点过于多想了。

面试官最关注的的是你对自我的看法，这一点往往是通过职业规划来了解的，因为你们双方形同路人，面试官不了解你的生活轨迹，所以对方只能从你只言片语的表述中找到和企业价值观，工作能力相匹配的部分，从而决定时候招聘你。

所以，职业规划虽然现在不是长篇大论，也不要你做成5年、10年的计划纲要，但是在面试中和求职过程中，还是比较重要的。

面试的时候，需要向面试官提哪些问题才能更加清楚了解这个公司

可以反向思考这个问题，如果你面试成功，在这个岗位上开展工作，你最想先了解的是什么？

就我而言，无非和人事行政相关的和业务相关的。

人事行政相关：薪酬福利、考勤制度、加班频率、保险公积金这类。

业务相关：公司情况、部门情况、岗位情况、工作强度等。

那么你提问的方向和内容取决于这么几方面：

1.你对面坐着谁？HR还是部门负责人，那上面说的人事相关问题还是业务相关问题就要对号入座问相应的人。如果你和用人部门领导大谈特谈保险公积金的问题，对方马上就会说这个问题可以咨询我们的HR。

2.你们沟通的过程中是否充分聊到了这些问题。没有的话，那就缺什么问什么。

3.对方对你的兴趣。如果明显感觉双方谈的不理想，对方只是礼貌性地这样一问，你可以说没有问题，也可以礼貌性地问一个关于公司或部门的问题。

4.你事先做的功课。功课够足的话，你应该是带着问题而来的，那就问你最想问的咯，但要主要上述123原则。

我个人在面试前先会尽可能了解公司，最常问的问题是关于我这个岗位所在部门的架构，部门在公司的作用和影响力，以及确认我的工作职责。

以上。

【我是流沙，职场行动派+务实派。职场生存套路我不是最懂的，但一定是务实的；职场沟通技能不一定是最华丽的，但却是立竿见影的。职场江湖刀光剑影，我们一起成长】

面试被问“职业规划”时，怎样回答最加分

谢悟空邀答！

题:当面试官问你职业规划时，该如何回答？

我个人认为在向面试官表述自己的职业规划时，要注重六个点，即基础、能力、准备、方向、路径、目标。

1.基础，指个人的学历及各种与此有关的证明硬件，专业是什么，自己有什么特长，让面试官对自己有个了解，这个只大致说一下。

2.能力，这个与基础是相互映衬的，基础的重点是知，能力的重点是会，指本人能做什么，做成过什么，可以去做什么，如有例证，可以举出来。

3.准备，准备是战前思路，人不打无准备之战，准备即自己入职前，对这个职业的了解认识及分析，让面试官认可你确实喜欢这份职业。

4.方向，方向是自己思路清晰的证明，如果准备重点说的是你对应聘职业的认识，方向就是你重点表述你适合做的职业范围，哪些方面适合自己及这个方向适合自己的理由。

5.路径，在实现职业规划时，路径很重要，实现理想得一步步去走，你得理想具体化，具体目标化，目标阶段化，阶段日程化，也就是从理想到目标这段路程，你怎么去走，在走路时如何不断磨砺自己。

6.目标，目标可不要说得那么具体明确，说清人都是有理想，理想需要人去追求，而不想当将军的士兵不是好士兵，目标就是倾己之力使自己的人生价值最大化得以实现，表明自己是个有上进心的人。

在表述职业规划时，如能与你应聘单位的发展规划结合起来，将会如虎添翼，为你加分不少。纯属个人认识，没说到之处，欢迎补充。

文章到此结束，如果本次分享的专家建议面试题怎么写和为什么一些面试官总是问职业规划该怎么去回答的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！