本文目录

1. 如何正确看待养老保险延迟五年
2. 退休人员养老金为什么会延迟发放
3. 社保怎么申请延迟退休
4. 不在同一个单位工作15年社保要推迟几年

如何正确看待养老保险延迟五年

很多人担心未来会推动延迟退休问题，是有很多专家表示，退休年龄要由60岁延长至65岁。

实际上，关于国家的延迟退休政策，现在还处于“八字没有一撇”的状态。大家不用听风吹雨，不用担心。早在2011年，我国劳动力人口达到顶峰9.25亿人的时候，很多专家就抛出了延迟退休的建议。2016年，人社部《人力资源和社会保障事业发展十三五规划》提出了推动渐进式延迟退休的方案。

其中传的最像那么一回事儿的谣言，是2017年原人社部部长尹蔚民表示要给社会至少5年的考虑期的时候，接着出台了2022年执行延迟退休政策，每一年延迟退休女性0.5年、男性0.25年，到2042年退休年龄全部延长到65岁。当然，这件事情人社部早已经出来辟谣。

我们现在的退休年龄，仍然执行的是1978年国家发布的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》。有的人说已经过时了吧？实际上两个退休制度的渊源是，1951年劳动保险条例制定。我们的女工人50岁退休、男性60岁退休已经执行了近70年。随着经济社会发展，大家的生活条件改善人们的预期寿命也在不断增长。2019年，国家卫健委公布的人均预期寿命达到了77.3岁。

像美国的退休年龄在三十年的建立时就已经制定到65岁。近年来也制定了延迟退休方案，不过将有65岁延长至67岁，仅仅每年延长一个月而已。延迟退休年龄似乎是世界趋势，是通过保障养老待遇水平和供养能力达到一个平衡点。难怪有很多人担心延迟退休的问题了。

延迟退休是大势所趋，人社部在回答人大代表及网友有关问题是表示：将从国情出发，综合考虑劳动力总量变化、就业形势、社保基金状况以及社会接受程度后，适时提出方案建议。

目前除了劳动力总量变化以外，我国的就业形势仍然不是很乐观，尤其是2020年受到新冠病毒肺炎的影响，社会保险基金2020年也将赤字4996亿元。尽管还有5万多亿元的结余，但是随着养老金等于的提高，压力还是与日俱增的。

为了达到社会接受的目的，这样近年来实际上也在推动一系列人群的延迟退休政策。比如说机关事业单位正副处级女干部和高级职称以上的女性专业技术人员，2015年退休年龄由55岁延长至60岁；不过也可以根据本人自愿申请55岁。广东省明确企业高级职称技术人员女性退休年龄是60岁，可以55岁申请退休。山东省是对企事业单位，符合相应条件的高级职称的专业技术人员可以申请延长至65岁退休，延退期间，因为各种原因无能胜任岗位工作的，可以提出退休申请，办理退休手续。

所以，国家推动的延迟退休政策是以自愿为主，短期内不会对大家产生太大的影响。这种情况下，相信劳动者用的单位有更多的自主权，过去强制性一刀切退休要强得多了。

退休人员养老金为什么会延迟发放

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，退休人员的养老金为什么会延迟发放？这个作为退休人员来讲，并不是说你当月退休就可以领取到当月的退休金，它实际上并不是这样子的，因为我们都知道在寻找到一份新的工作单位，那么作为很多工作单位来讲，当月的工资是不可能给你当月发放的，一般是要等到次月的中旬或者是下旬以后才会发放前一个月的工资待遇。

实际上作为养老金待遇的发放，也是完全一致的。因为养老金待遇的发放是根据我们。退休时间的第2个月起才可以享受到养老金的待遇，实际上你在退休当月这个月的时间内，也就是办理退休的，这个月是不享受退休金的待遇的，只有正常办理完成退休手续之后的第2个月开始才给你正常的发放养老金的待遇。

那么既然是发放第2个月的养老金，所以说第2个月的养老金是不可能在第2个月发放，只能够在第3个月的中旬或者是下旬之前再给你发放，所以说很多退休人员总觉得自己养老金会延迟发放，当然也是很一个很正常的现象，因为三个月之内你就会拿到自己首笔养老金的待遇。

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社保怎么申请延迟退休

社保怎么申请延迟退休？看你的提问，还以为你是到了法定的退休年龄，不想按时办理退休，而是想多干几年再退休，这才涉及到申请延迟退休的问题。仔细看了你的描述，才知道你今年51岁了，养老保险才交了2年，按照这个缴费年限来计算，待你缴费年限达到15年，需要64岁才能办理退休。

目前我国在岗女职工的退休年龄是50周岁，女性灵活就业人员的退休年龄是55周岁，可是你现在51岁养老保险才交了2年，到了55岁养老保险也只能满6年，距离最低的缴费满15年还差9年，待你缴满15年应该已经年满64岁，所以像你这种情况是不需要申请延迟退休的，你自己不申请，也需要到64岁岁才能达到办理退休的条件。当然按照现在的生活水平和物资条件，医疗条件等，实际64岁的女性仍然和以前50多岁的差不多，岁月留下的只是年龄的数字，但无论是生理年龄，还是心理年龄都还是比较年轻的。

2016年，国家人社部发出了（2016）132号文件，明确规定灵活就业人员不能以补缴的方式来增加缴费年限，从2019年开始，养老保险的一次性补缴几乎变得不可能，但是也还有部分地方可以补缴，不知道你所在的地方是否允许补缴，最好是抽空去当地社保部门问问，由于有些地方的地方政策，属于不公开的政策，很多地方出台的补缴政策也是没有公开的，所以不去咨询就有可能失去补缴的机会，但是不能补缴是全国统一的大政策。

当然作为女同志，你到了55周岁养老保险只交了6年，如果能够一次性补缴余下的9年，你的累计缴费年限就可能达到15年，就有希望在55岁办理退休，如果不能补缴就需要在64岁才能办理退休。从我的观点来看，在不能一次性补缴的情况下，如果你的家人支持你继续缴费直到64岁，我倒觉得也是一种比较可行的操作办法，毕竟不能补缴，需要晚几年才能办理退休，但毕竟逐年缴费经济压力要小很多，一次性补缴9年的养老险费用至少也需要10万左右，如果用这10万左右去做点小生意，搞点小投资，然后每年拿出1万左右来续交养老保险，经济压力也不大，到了64岁就可以领取养老金了。

除了职工养老保险以外，其实改交城乡居民养老保险也是比较好的选项。你现在51岁养老保险才交了2年，倒不如直接转到城乡居民养老保险，这样已经缴纳了2年的职工养老保险缴费年限，可以计算为城乡居民养老保险的缴费年限，按照城乡居民养老保险的标准，选择按照当地社保部门规定的最高标准进行缴费，除了个人缴费全部计入个人账户以外，还有国家补助，国家补助也同样要计入个人账户，这样在60周岁之前再进行余下缴费年限的一次性补缴，如果按照最高缴费档次来缴纳，养老金水平并不会比办理职工养老保险的养老金低多少。

综上所述，根据你的描述，实际上你是49岁才开始缴纳的职工养老保险，如果缴满最低的15年需要64岁才能办理退休，在目前职工养老保险不能一次性补缴，你也不能在55岁办理退休的情况下，是否还要继续缴纳，这是你需要认真思考的；如果转到城乡居民养老保险，按照城乡居民养老保险的规定进行余下缴费年限的补缴，可在60周岁领取基本养老金，也许是一种比较好的选择。

不在同一个单位工作15年社保要推迟几年

不在同一个单位工作15年，社保要推迟几年？这位老兄看来是真正的对养老保险知识的认识还比较差，还需要认真了解相关的社保知识，不然今后自己吃亏了还知道是怎么吃亏的。

不在同一个单位工作15年，养老保险的缴费年限是不需要推迟的，也没有推迟的规定和必要，养老保险缴费年限是按照累计缴费年限来计算，不会规定必须在同一个单位工作满15年或是缴费满15年，而是累计缴费满15年。例如你在四川某单位工作了5年，缴纳了5年的养老保险，后来又到了广东工作了3年，在广东缴纳3年的养老保险，在重庆工作了7年，缴纳了7年的养老保险。这样累计计算下来，你分别在三个不同的地方工作了15年，三个地方的累计缴费年限也到了15年，只要你达到了法定的退休年龄，就可以办理退休手续，按月领取基本养老金。

从我列举的上面这个例子来看，他们虽然在每个地方工作的年限都是没有满15年，但是只要在工作时是缴纳了养老保险的，而且养老保险的累计缴费年限到达了15年，就相当于是取得了办理退休的半个资格，为什么说是半个资格呢？因为我国的退休条件是两条，一条是养老保险的最低缴费年限是15年；二是达到法定的退休年龄。这两个条件是需要同时满足的，达到其中的一个条件，就取得了半个资格，两个条件都同时满足，就取得了退休的全部资格。

虽然养老保险的最低缴费年限是15年，但并不是说达到了15年就可以不再继续缴费了，按照养老金的计算方式是，缴费年限越长，缴费金额越高，今后的养老金就会越高，缴费15年，达到法定的退休年龄虽然可以按时办理退休，但是养老金是非常低的，从某种程度来说，根本达不到养老的目的，根据我的经验，要能达到养老的目的，最好缴费年限在20年以上，才可以维持退休后的基本养老生活，如果能够缴费30年以上，养老金能够保持在每月3000元左右，那么退休后的生活更加有保障。

虽然在同一个单位不满15年，但在同一个单位工作满15年，只要养老保险缴费不满15年，也是无法办理退休的，如果养老保险缴费不满15年，自己的年龄已经达到法定的退休年龄的，那么就有可能需要延迟办理退休。但是可以继续缴费，直到缴费至满15年为止。造成这种状况的原因也不是因为在同一个单位工作不满15年，而是养老保险的缴费年限累计不满15年而形成的。

综上所述，不在同一个单位工作15年缴纳社保，只要社保的累计缴费年限达到了15年，只要达到法定的退休年龄，不用推迟几年，都是可以按时办理退休的；如果在同一个单位工作了15年，但养老保险缴费不足15年，也需要累计缴满15年；如果已经达到法定的退休年龄，养老保险最低累计缴费年限不足15年，这种情况就需要养老保险缴费至满15年以后才能办理退休，所以退休年龄可能就要被推迟。

专家建议退休金延迟15年拿和如何正确看待养老保险延迟五年的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！