本文目录

1. 未来农民工，工资还会涨多少
2. 退休工资多少年会翻倍
3. 疫情期间，很多学校都宣布每周六补课，那么教师会涨工资吗
4. 事业单位中级职称工资能涨多少

未来农民工，工资还会涨多少

未来农民工，工资还会涨多少？对于这个话题来说，关键未来的时间有多长，确实在时间方面有点含糊，是一年？还是两年？还是5年？还是10年？如果时间越来越长，工资上涨的肯定越多，这一点是毋庸置疑。由于近十几年来粮食价格比较低迷，而且原地踏步，这使得农民种地不赚钱，而且化肥，农药等农资产品的价格在不断的攀升，导致了种植成本增加，种地没有多少利润，而且人均一亩三分地种植收入也不能够维持家庭的基本的生活开支。所以农民走出了家门，走出农村，走出大山，走入了城市，开始背井离乡，抛家舍业的，打工赚钱成为了一个农民工。现在农民工工资相对来说不是太高，而且适合农民工的工作也特别的难找。农民工靠流血流汗，拼命的去赚钱，他们赚的都是辛苦钱，每一分钱都靠出苦力赚回来的。农民工可以说是干的最脏，最累，最危险的活，有时是拿着生命在开玩笑的赚钱。现在农民工在企业里的工资标准，普通工人的话只有3000元左右，如果是技术工人的话，工资要高一些，在七八千元，甚至在1万元的也有，但这只是凤毛麟角。对于工地上的农民工工资相对于，企业里的工资要高一些，对于一些小工的工资在4500元左右，对于一些大工的工资在7000元左右。但相对于他们出了那么多的苦力，流那么多的汗水，这点工资的确不是太高。今年外出打工已经半个月了，但今年的工资却比去年还低了100元，毕竟工作难找，而且用人单位也特别的挑剔。但用人单位说，过了三个月以后的使用期就会涨工资，平均每月涨600多元，每个月能达到3500元左右，似乎感觉到是非常好了。总之，未来农民工的工资会上涨的，主要是经济在发展，物价在上涨，而且城市的基本的生活费用也提高了，比如说房租费也提高了，如果农民工工资不上涨的话，也就没办法在城市里打工赚钱了。当然现在技术工工资上涨的比较快，对于普通的农民工来讲，工资上涨的幅度不是太大，一般每个月涨个300，500的就非常好了。从目前企业涨工资来看，每个月上涨了近200元左右，当然上班工龄比较长的人员涨的比较多，所以对于农民工来说，工资没有固定的标准，上涨的速度也不一样，各行各业的工资标准也不一样。但总体上来说，能上涨每月200元左右是正常的现象。大家外出打工工资上涨了多少？敬请留言交流。

退休工资多少年会翻倍

主要看养老金涨幅高低。

大家好，我是社保专家思之想之，退休工资多少年会翻倍呢？

实话实说，这是因人而异的。因为养老金基数不同，养老金涨幅不同，养老金翻倍的时间也就不一样。

一般来说，养老金涨幅越高，翻倍的时间越短。

举个例子，一个人的养老金是1000元，每年上涨10%的话，简单来计算，8年左右就能实现翻倍，养老金超过2000元。

如果一个人养老金是1000元，每年上涨5%的话，简单来计算，需要15年时间才能实现翻倍。

经过进一步的演算，我们发现，在养老金涨幅为10%的情况下，不管你的养老金基数是多少，翻倍的时间大约都是8年。

同理，在养老金涨幅为5%的情况下，不管你的养老金基数高低，翻倍的时间大约都是15年。

养老金目前已经实现16年连续上涨，从2005年到2015年，涨幅均为10%。

所以，如果你是2005年开始涨养老金，到2013年养老金应该就翻倍了。

而现在养老金涨幅是5%，已经连续三年都是5%了。所以如果你是2018年开始上涨养老金，那么大概要等到15年之后也就是2033年的养老金才会翻倍。

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疫情期间，很多学校都宣布每周六补课，那么教师会涨工资吗

你好，你这个问题，我想很多老师也会考虑。但我有以下几点看法，希望能为你解惑。第一，教师的工资走的是事业编的专业技术体系，教室的工资在一定范围内是固定的，不会随意增加或者减少。第二，教师享受的是带薪休假，因疫情原因需要延迟上课，这是教师的分内工作，我想所有的老师都会听取安排，服从管理。老师们都是有很高的觉悟的。第三，即使是学校想为老师们增加一部分补贴，也没这部分钱呀。教室的工资是年初核算，并足额拨付的。学校是非盈利单位，没这部分钱给涨工资。第四，我想，与其说涨工资的事，倒不如讨论讨论怎样上课才更有效。更能让推迟的一个月出效果。

事业单位中级职称工资能涨多少

事业单位专技岗的工资待遇和单位本身性质有关。全额拨款的公益一类事业单位，专技岗的工资待遇同地区基本一致，区别与个人职称和工龄有关；而如果是有经营收益的差额拨款公益二类事业单位，专技岗的收入除了与自身的职称、岗位等相关外，还要看单位的个人效益。效益好的，收入比公益类事业单位要高出一大截；效益差的，可能还不如公益一类事业单位。

以中级职称为例，其工资档次分8、9、10三个岗位等级。中10的待遇略高于行政副科，中9大致与正科持平，中8略高于正科。这是全额拨款事业单位的中级职称待遇。如果是差额拨款的公益二类事业单位，比如医院、高校，中级职称岗位人员除了领取财政核定的工资外，还有单位根据经营收益和个人业务核定的绩效工资，相当于一个月要领两份收入，工资待遇自然要高于全额拨款事业单位的中级岗位人员。

就拿小公所在的西部三线城市为例，中10岗位人员的每月工资扣除五险两金和30%绩效后实际到手在3100左右，30%的绩效再分配可返还700左右，两项合计中10的月收入大约在3800左右；中9比中10每月高400多块钱，也就是4300左右，和公务员的正科水平基本相当（包括车补）；中8每月4600多元，略高于正科，比公务员副处少300-400元左右。而如果是差额拨款的事业单位，比如医院，一个中级职称人员的月收入经常破万，是其他事业单位同级人员的一倍以上，已然是高收入群体，非一般事业单位所能比拟。

总的来说，事业单位专技中级的工资待遇还是不错的。晋升中级后，每月工资收入至少要比初级职称高500-1000元左右，各地财政情况不同略有差异，具体以当地实际为准。

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