本文目录

1. 古代两税法的内容和意义
2. 准备创业开个贸易公司，想了解基本的税务知识，有什么好的建议吗
3. 如何系统学习税法
4. 想让孩子考税务局或财政局公务员，各位有什么建议

古代两税法的内容和意义

唐初，征收赋税实行租庸调制。租庸调以人丁为依据，所谓“有田则有租，有身则有庸，有户则有调”。

唐朝建国以后，土地兼并便在逐步发展，失去土地而逃亡的农民增多。农民逃亡，政府往往责成邻保代纳租庸调，结果迫使更多的农民逃亡，租庸调制的维持已经十分困难。

安史之乱以后，国家失去有效地控制户口及田亩籍帐的能力，土地兼并更是剧烈，加以军费急需，各地军政长官都可以任意用各种名目摊派，无须获得中央批准，于是杂税林立，中央不能检查诸使，诸使不能检查诸州，赋税制度非常混乱。

780年，唐德宗建中元年，宰相杨炎建议颁行“两税法”。两税法是以原有的地税和户税为主，统一各项税收而制定的新税法。由于分夏、秋两季征收，所以称为“两税法”。

古诗云：“私家无钱炉，平地无铜山，胡为秋夏税，岁岁输铜钱。”该诗所指的赋税制度是两税法。

准备创业开个贸易公司，想了解基本的税务知识，有什么好的建议吗

首先，目前我国的税种有整整18个。主要的税种包括增值税、企业所得税、个人所得税、消费税等等，光把税种的名字记住，你可能都要花上一天时间。作为创业者，你肯定是非常忙碌的，应该把主要精力放在自己更擅长的事情上。

其次，我国的税法还一直处在改革进行时的状态。主要的税种，像增值税、消费税都还没立法，个税法刚刚实施，政策的变化是接二连三，目不暇接，连税务干部和专业的中介机构都不一定掌握得非常好，何况非专业人群呢？

俗话说，隔行如隔山。要想掌握得比较好，肯定要花费你不少精力和时间。你费了好大劲儿，掌握了一些皮毛，但是具体到政策层面，可以说你还是七窍只通了六窍－还有一窍不通。况且，国家对税收的征管水平越来越高，越来越严密，税法遵从成本也会日益提高。

一旦违法，企业付出的代价会很大。不如投入有限的精力去做更有价值，更有回报的事，把企业做大做强，不要过于纠结这方面。

作为税务机关来说，办理涉税业务并不难，往往更花费精力的是在与纳税人的沟通上。很多中小业主觉得时间不宝贵，自己搞不懂却要自己办。这种情况下，沟通成本很高，税企双方的体验感受都不好。应该改变思维，专业的事交给专业的人去做，不要心疼金钱，要心疼时间！

我们的税收一定会朝着发达国家的方向发展，税收的事，让中介机构来干，让专业人士来干。《肖申克的救赎》里面有一个情节，主人公安迪就是凭借自己的专业财税知识帮助整个监狱的干部报税，筹划税收，从而为自己争取了一个较好的待遇。

在学习基本税务知识方面，可以关注税务的公众号，网站，宣传册等，学习一点涉税知识。或者交一两个专业的财务朋友、税局朋友，都是不错的方式。

如何系统学习税法

您好！据我所知，CPA税法科目教材基本涵盖了一定时期的税法了，既然您已经通过了CPA税法科目的考试，应该说，您对税法已经有了相当的了解了，也比较系统了。如果，您想进一步系统学习税法，飞妃建议您：

1.不要局限于通过CPA税法考试。因为通过考试在一定程是为考试而考试，目的是为了过关。您知道的，60分也是通过，90分也是通过，但显然两者对税法的掌握是不一样的。

2.跳出CPA税法考试很重要。税法的基本知识是相通的，但是，没有实际的操作运用，是难以理解和贯通的。您可以到有关税务代理机构实习一段时间，对您系统学习税法大有裨益。

3.注意及时跟进税收法律法规规章。税法和其他法律一个明显的区别就是变化快，特别是税收法规规章变化更快。所以您要及时注意变化，主动更新知识。对您来讲，这是系统学习税法的一个关键。

世上无难事，系统不可拍，只要用心学，一定能学好。飞妃祝您成功。

想让孩子考税务局或财政局公务员，各位有什么建议

先介绍下税务部门工作：

1.税务部门是一个业务部门，但是既有行政管理工作，又有业务工作。

2.行政类：办公室、人事教育、财务管理、纪检部门、考评考核、机关党务、老干部、服务中心。纪检监察部门、老干部中心等科室，业务是税收等。

（1）办公室：负责统筹协调全局的各项工作。如日常的公务接待安排、机关公文流转、撰写领导汇报的材料等，比较忙碌，服务领导压力会比较大，同时好处是每天出现在领导面前，晋升、评优机会更大。

（2）人事教育：负责干部任免、人事考核、干部培训、老干部离退休等工作。人事服务时间很长，如果人事科总换人每次梳理人事档案就比较麻烦，如果是老人事工作人员对哪一年发生的事情会比较熟悉，为此换岗的几率也比较小，同时，也是经常露脸和重要的部门。（3）财务管理：编制预算决算、发放工资、经费管理等；机关单位财务工作比企业财务单位更琐碎，税务合并之后人多，报销的事情等也比较多。

（4）纪检部门：对于税务部门违法违纪行为进行监督

1.税务系统具有一定封闭性。如果考某地政府办公室或者县里面的职位是有一定交流机会的，可以在不同部门之间流转调动。但是税务是业务性的、垂直性的部门，基本上没有到其他部门交流的机会。税务系统内部向上通道未打通，没有一些公开的遴选制度，如省局从市局遴选人，市局从县局遴选人，这是系统的封闭性。这些就是现实，未来可能会改变。

2.税务系统可以参加各地遴选考试。从去年开始，遴选考试越来越多，而且越来越正规。之前招考是面向本地区，现在面向全省或者全国遴选。

3.职级职务并行人员多，未来可能会改善。税务部门很少有人能走上领导岗位，此时即使没有走上领导的岗位，也可以根据工作年限享受相应的待遇。《公务员法》规定6年可以到四级的位置，国地税合并之后，有一些人员的积压，职级职务并行是有一定的数量和比例的。比例是卡住的，人数很多，限制指数的时候，职级并行就不是很通畅，但是这个制度现在刚实施，以后可能会有改善。理论上能达到四级的位置，但是现实还没有。

4.税务工作成为骨干，考取三师前途光明。税务最好的部门是业务部门，有时候会干一些行政工作，虽然很重要，但是没有一技之长。税务是一个业务部门，“死亡和税收不可避免”，要在税务系统中学习业务，如CPA注册会计师/法律资格证书/税务师，这“三师”在手，可以在税务发展非常好，走一些业务专家骨干的路线。即便未来不在税务发展，想在更大的市场上进行奋斗和拼搏，这些一技之长在手也会让自己未来的人生选择和职业选择更多。如税务中有一个有三证的人，业务非常熟练，最后被杭州某公司挖走，并且给了安家费。

5.如果认为进入税务系统，不想再学习了，每天开开心心也是没有压力的。这可能就是选择了两种不同的人生，两种人生没有优劣之分，

6.考取三师前途光明（三师：CPA注册会计师、法律资格证书、税务师）

1.与地方发展挂钩，全国差距十分巨大。国地税合并之后，待遇与地方发展挂钩。有的地区是中央或者省级财政直接拨款，绝大部分地方的工资是由地方财政支持，所以工资是与地方的发展挂钩的，有的地方税务部门比地方上的待遇好一点，如果不认识税务的工作人员，可以了解一下地方公务员的工资，差别不是很大。

2.薪资待遇全国差距十分巨大，与地方的公务员差距不是很大。老师打听了一下税务部门的工资，大概是山东省每月5000+元，包括基本工资和车补，山东沿海城市，如青岛的工资每月7000+元，北京工资是7000元-8000元。相对来说，江苏的工资是最高的，江苏南京的工资一年20+万，在23万-24万左右。湖南绩效工资很高，一年15+万，长三角、珠三角地区一年20+万。绝大部分的地区以4000元-5000元为参考。每个地方工资是不同的，与地方的发展水平和地方的公务员工资基本上是持平的。

3.有的地方有年终奖，有的地方没有年终奖。核心是工资和地方的发展是挂钩的，可以咨询一下当地的公务员。

4.薪资主要包含工资、车补（科员每月500元）、13月工资、社保、医保以及住房公积金。每个地方的住房公积金（单位+个人）的差距是非常大的，天津公积金3000元-4000元，山东省公积金是2000左右，有的地方是2800元-2900元。

1.怎么选单位：（1）考虑地域：①北上广深：要知道自己想去哪里，如果自己的人生目标是星辰大海，想要享受大城市有激情的生活，享受大城市的比较好的基础设施、医疗保障，想要大城市的户口，可以选择北上广深。但是大城市的报考竞争比较激烈。

②如果放弃第一线的城市，也可以选择新一线的城市。a.建议大家以家为半径进行选择，如果是山东人，青岛可以是第一选择；如果是湖南人，长沙可以是第一选择；如果在苏南地区，可以选择苏州；如果是苏北地区，可以选择南京。可以以家为半径，选择发展机会比较大的城市或者是省会城市。因为这些城市与北上广深相比，生活成本比较低，而且相比较而言，汇聚了全省最好的基础设施、教育资源、医疗资源。在这些城市生活，幸福感是非常高的。（2）考虑家庭：①选择父母所在城市，或者是父母所在城市的周边城市。②可以选择大学所在地城市。③还可以选择兄弟姐妹（亲朋好友）的城市。

（3）不推荐：不建议选择异地偏远的基层部门，很多时候，只是考虑尽快上岸，于是选择了异地偏远的基层部门，但是工作之后，生活不是很习惯。如小时候生活在东北，考到相对比较潮湿的东南地区，也会有各种不习惯。建议宁可选择竞争比较激烈的本地岗位，也不要选择异地偏远基层比较好考的岗位。

以上是我的回答

我是一只勤奋的体制内小社畜

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