本文目录

1. 为什么我国人口这么多，专家还说要放开生育
2. 专家这职称有必要存在吗大家是怎么看待专家这个职称的
3. 怎么选基金
4. 最近老是接到诈骗电话，你们是怎么处理的

为什么我国人口这么多，专家还说要放开生育

根据2020年的人口普查结果，中国人口是1370536875（13亿7千万人）。

不少朋友都说，中国人口众多，为什么最近有不少呼声要：中国放开生育。前些年已经放开二胎了，现在有呼声放开三胎等，但是这个政策还没有落实。

作为工业机器人行业的从业者，咱们换一个思路，以中国现代的生育速度，未来的制造和生产还有没有更多的人？

中国13.7亿人口，目前是世界第一。截止2020年，全球人口75.8亿，中国占比全球18%的人口。这个基数看起来确实非常大。

但是问题出现在中国老龄化速度太快。

中国人口各年龄段结构

这是联合国人口司对中国人口的测算，从基本的生活中，我们都知道15-64岁基本可以算是一个劳动力。65岁以上，0-14岁的人口都属于非劳动力人口。

中国60岁，和65岁以上人口比例

大部分都知道，近几年对于退休年龄一直在延长，已经延长到了60岁以后。如果说65岁算作是老龄化，中国2019年，65岁以上人口比例已经达到了12%。

大部分朋友，没什么感觉啊，毕竟城市还是年轻人的天下。但是你们没有关注过三线，四线，小县城这才是中国人口的主要聚集区。这里有大量的留守的老人。

一二线城市是年轻人的世界，这一点毋容置疑，但是大量的老龄化人口，是每一个家庭必须要赡养的。

中国出生率

2019年，中国人口增长率是0.33%（换算出来自然增长只增长了450万人）。更重要的是中国新生人口出生率是1.048%，这是历史新低。

这个新低的含义是，中国现在新生人口每年出生1700-1800万人。

但是，仔细看一下，最上面65岁以上人人口的占比，伴随时间的推移，如果中国依然维持着1%左右的出生率。

中国很容易在接下来的十年迎来人口零增长的局面。

中国出生率和死亡率

中国三次生育大潮

中国经历了三次生育大潮：

1、第一次是1950-1957年，建国后迎来第一次生育大潮。这波大潮是推动中国1980年生育大潮的根基。

2、第二次是1962-1972年，这一波是三年自然灾害后的补偿性生育大潮。

这一波群体，是中国2000年前后，城市务工群体的主力。2019年，国内统计的城市务工人员达到5400万人。基本都是60-70年代的人。基本都在45-55岁左右了。

3、第三次是1981-1990年，这一波出生人口，直接推动了中国消费，房地产，互联网领域的发展。

人不仅仅是劳动力，还是消费者，这一点一定要清楚。

做生意的没有一个会嫌弃人少，都是越多越好。没有人：房子卖给谁？电商谁来用？手机，电脑，家电，汽车等等由谁来消费？

所以一旦中国人口陷入零增长，那么中国会陷入消费群体下降。这就是我们说的存量市场消费。

比人口增长下降这个话题更尖锐的是：机器人大量使用，会不会造成大量失业？

就像我们上面说的，65岁以上人口比例增长到了12%以上。出生率又持续下降，新增人口也在减少。20-40岁青壮劳动力短缺，当下还没有那么严重。但是不出10年，这个问题就会非常严峻。

所以对于大型工厂，又要有竞争力，又要使用学习能力更强的青壮年，招人就非常难。

机器人的使用就成为了：制造更多而产品，满足现在大基数的人口消费和使用，同时还要填补劳动力短缺的问题。

知识点：这里有两个逻辑：人的生活是不断变好的，什么是好的生活？好生活就是可以买到物美价廉的东西。那么这些东西，既要便宜，又要量足够，那就势必要求生产能力不能降低。这是第一个逻辑。

第二个逻辑：新产品出现后，要求产线，生产不断地改变和提升。伴随着人的年龄增大，学习能力，适应能力都会下降，生产率也会下降。这种情况下，就出现了有一些工作，如果还使用人工，就满足不了要求。

例如：食品厂的装箱，搬运工作，大型集装箱，挖掘机焊接工作，汽车喷涂工作，注塑机取件工作。这些工作都是非常消耗体力的工作。

因此，大量的使用自动化设备和机器人，从而满足大量的青壮年劳动力的短缺问题。事实上，这些工作90后，00后的年轻群体，也不在愿意干。

陶瓷搬运

电梯门板折弯

上面要讨论的是，解决劳动力短缺的问题，可以通过机器人和自动化解决。这确实可以。（当然有一些工作必须要有人来做，这个不抬杠）

我们就说着无法通过自动化和机器人解决的问题：社会创新，和中国以家庭为传承的社会稳定结构。

中国的社会稳定，主要来源于中国家族观念深入人心。一旦低生育率破坏了中国家庭的老，中，幼三代的结构。

大量的老年群体需要依靠社会来供养，那么暴露出的问题就是：还没富裕起来，就要面对沉重的压力。一旦维持不好，就会出现就是社会性问题。

中国当下的老有所养，主力并不是依赖于养老金，养老院，而是依赖于家庭赡养，这是中国近20年得以实现快速奔跑的主要原因。

专家这职称有必要存在吗大家是怎么看待专家这个职称的

在我国的职称体系里面，并没有“专家”这样一个称谓。正高级职称是我国目前职称的最高等级，其中在大学里这些人被称为教授，在医院里这些人是主任医师，但是因为他们在某些方面有较高造诣，所以又被人们称为专家。

但是，随着网络的越加发达，许多的伪专家出现了，他们挂着专家的头衔，说着毫无科学依据的言论，并且往往自相矛盾，于是网友们给了他们一个新称号——“砖家”。同时，因为他们的不负责任，让广大群众的感情或利益受到伤害，也让大家对“专家”也产生了质疑。

据一项调查显示：我国39.5%的人认为专家言论只是一家之言，仅供参考，31.9%的人觉得专家言论需要根据情况判断辨别；20.4%的人认为专家言论根本不值得相信；只有6.5%的人认为“专家是社会权威，值得信赖”。

“专家”在我国已经越来越不受待见了，而如果还想要保证专家的权威性，政府部门的监管及惩罚措施要跟上，禁止各类“砖家”的谬论出现在新闻媒体中，对于“砖家”应尽可能曝光，剥出他的真面目，对于造成他人损害的“砖家”，不但经济上要给予惩罚，还要将其列入各类黑名单，才能有震慑作用。

怎么选基金

以前不会选基金，都是朋友们买哪个，我就跟买，瞎买了几年以后，我在亏亏赚赚中，也学到了一些经验。

比如有朋友说，选基金就是要选基金经理，基金经理就是这个基金的灵魂，他的择时控盘能力，直接决定了这个基金的盈利水平。的确是的，我从前关注的一个行业精选基金经理，平台的留言都说他不错，他的基金也从前年的两块涨到了三块，每年还有分红。

有朋友说选基金要选基金公司，确实是每年都有明星基金出现的基金公司，都是从前的老十家基金公司或者是现在的头部基金公司，当然了，我并不是要你去追明星基金，而是注意它的明星经理就可以了，因为同个公司，其他的基金也很好的。追明星基金，有可能第二年就不行了。

有了好的基金公司，基金经理，一定要选对路的基金，比如今年三月做石油和四月做债券基金的朋友肯定是亏惨了，虽然今年的医药，消费，科技基金大涨，但是他们没买上，盈利就和他们无关，所以选基金一定要有战略眼光，能够预料明年后年等以后大致的走势。

如果这个判断不准的，可以选择低估值的基金，因为各大基金APP都有基金估值的功能。如果是完全的小白，可以直接定投指数基金，这个是最直观的，每个月用闲钱定投，三大指数涨了，咱们跟踪的指数基金就赚钱了。

至于怎样的去选基金经理，你点开那只基金的详细概况，就可以看到基金经理的信息，以及他历任基金的收益情况，虽然说历史收益不代表本基金的盈利能力，但是也是个安心的参考。

至于基金的好坏，其实真的没有区别，它如果不是新基金，你只要看到它历年都是盈利的就行了，或者是从前是亏损的，近年开始盈利了也行，因为一个基金从发行到成熟至少要经历十年时间，至少要穿越一轮牛熊之后，才能知道它到底是不是一个好基金。当然了，一个好基金的盘子最好控制在20到80亿之间，盘子太小，遇上熊市赎回挤兑，容易被踩踏伤害，盘子太大，超过一百亿，一个基金经理就容易玩不转。

最后，一个基金好不好，一定要看它是不是经常分红送份额，虽然基金分红和股票分红一样都是分的自己的钱，但是有分红的基金，肯定是效益好的基金了。

最近老是接到诈骗电话，你们是怎么处理的

一定要报警，一是保护自己的合法权益，二是不让犯罪分子逍遥法外。

还有就是一定要下载一个像腾讯手机管家之类的手机安全软件了。之所以被诈骗很大一部分原因都是因为没有做好保护措施而造成的。

用了腾讯手机管家还觉得不错

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其实，在看到能够拦截骚扰诈骗短信和电话后就已经心动了。

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