本文目录

1. 人的长相在一生中有多大优势
2. 技术分析的优缺点是什么
3. 建议考事业编吗为什么
4. 我有一个关于老师的建议，请各位点评

人的长相在一生中有多大优势

长相对女人的一生影响很大。

先说说长相对女人的优势。漂亮的女人一般更受高净值的男人的青睐，更容易找到一个高富帅的男朋友。漂亮的女人会有更多更好的职业选择机会，有很多职业对女人的长相有一些要求。但漂亮也是一把双刃剑，常言道“红颜薄命”。漂亮女人也最不容易把持自己，男人大多都有些好色。漂亮的女人会受到这类男人的追求和设置的圈套陷阱，如果把持不住自己的贪婪和虚荣心，就很容易做出错误的选择而遗憾终生。

长相对男人有有着同样的影响。男人漂亮帅气一样会受到很多女性的青睐，也会有更多好的就业机会的选择。负面影响有一点点，但小很多。男人主要依靠的是自己的实力，各个方面的实力。比如知识、能力、信用、人格、毅力等等等等。男人如果你想凭长相混世界的话，你指定混不过马云。你就是貌似潘安，也指定比不了潘长江。男人想凭长相混世界？你还是省省吧。

技术分析的优缺点是什么

一般是交易者进入市场最先接触的就是技术分析，因为技术分析干脆直接，学会即用，可操作性强，标准统一，适用范围广，是看的见的交易分析模式。但技术分析并不是完美的，有优点的同时，也有缺点，问题来了，技术分析的优点缺点各是什么？

直观快速的认识市场当下的情况

技术分析能让交易者快速的看清市场当前的情况，市场当下处于什么样的环境，什么板块强势，什么板块弱势，当前什么是热点，技术分析可以从市场走势上直观快速的认识当下的市场，基本面分析相对就落后不少。

易学见效快，获利周期短

技术分析理论相对于基本面分析来说更容易学，用起来更简单，学会就能用，见效快。比如说缠论吧，学了顶分型就可以用顶分型特点，学了一买就可以做一买，当然，只有把缠论全部学完了，融会贯通后，成功率才会不断的提高。基本面不同，前期的基本知识学完了也用不到分析中，只有什么时间形成自己的体系后才可以用，还不一定能判断准确。

适用范围广

一套技术分析理论可以去分析所以的技术走势，当然前提是成交充分的市场才可以，也就是说只要技术走势不失真，就可以用技术分析去分析未来走势，周期类股票可以用，成长类股票也可以用。基本面分析不同，不同类型的股票分析的方式不同，比如成长类股票分析时要用市销率，净利润就没什么用，而价值类股票就要看净利润，不同时期的股票用的基本分析方式不同，技术面就不存在这一点，可以用一套理论体系来分析。

更直接的反应出市场的反应，效率更高

技术分析反应的是市场对企业的反应，比如说一家企业业绩出现拐点，基本面分析认为，这里具备了投资的价值，未来大概率会涨，但什么时间涨不知道，可能是一年后，可能是两年后，甚至三五年。技术面分析不同，有资金认可这只股票时才会介入，而资金流入就会改变技术走势，技术走势改变后技术分析者才会做出反应。因此，技术分析者相对基本面分析者效率更高。

操作简单精确高效

技术分析在选股上更容易，可以用选股方式直接选出来，免去了收集信息的繁琐和痛苦。买卖点上也更精准，走出什么走势买入或卖出可以量化，基本面在这一方面就相对模糊，股价低于内在价值时买入，低多少买并没有一个标准，全靠自己的理解。因此，技术面分析在操作上更精准，更高效。

技术面相对基本面来说具有滞后性的特点

技术面是对图形走势总结后的结果，也就是说，市场反应后，技术面才能获取信息，这对大资金操作来说就相对迟了，因为机构的资金量大，建仓周期长，往往需要提前建仓，因此，资金量大的机构都是基本面分析者。因此，技术面在预判上存在缺陷。

技术面分析在持续周期判断上不如基本面精准

一个行业能持续繁荣多久，相对板块有多少时间的发酵时间，在这一块上基本面更精准，技术面只能解决买卖的问题，而解决不了涨多少的问题，基本面分析可以更好的解决这个问题。

总结：技术分析对市场的反应更灵敏，易学高效，操作更精准，但对方向的判断，持续的时间有天生的缺陷。

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建议考事业编吗为什么

以我的亲身经历告诉你，建议考。

上大学的时候父母一心劝我考事业单位，但是我觉得事业单位的生活一眼望到头，没什么盼头，自己毕业后就去了大城市找工作。哪成想大城市的工作也太难找了吧，尤其是是我这种三本毕业的学生，没有工作经验，人家根本就不要。后来只能干没有门槛的销售，那一年我真的吃尽了苦头，后来想到了父母的忠告，而我也想有个轻松稳定的工作，所以就回家备考了事业单位，全力复习两个多月顺利的上岸了。

我在我们单位工作一年多了，这个工作是我干过最稳定最轻松的工作了。不过我当时备考的时候也是作了不少的难啊，也曾想过放弃，特别是公基这个科目，给我的印象非常的深刻，太难复习了。我当时跟着书本背了很多天，知识点就是记不到脑子里去，记忆口诀什么的也背了，浪费时间和精力不少，对我的帮助也不大，要不是后来我看了秦叶事考红宝课的话，我估计现在还在不停的找工作呢。这个课帮助记忆的效果是最顶尖的，我当时公基考80进面少不了它的功劳。我跟着这个课听完一遍后知识点就记得差不多了，当堂学完的知识点，当堂就能消化吸收。后来刷题的时候基本不卡壳，正确率也有了很大的提高，10道题刷对8道很轻松。

现在在事业单位工作，虽然工资没有那么高，但是真的是比较稳定，我再也不用到处投简历找工作了，我的生活终于安定了下来。

我有一个关于老师的建议，请各位点评

你的这个建议肯定是错误的。教学和管理是统一的。老师的教学过程占据了大多的时间，而在这大多的时间里，老师会遇到学生很多的问题。这些问题是别人解决不了的，只有任课教师来解决。如果任课教师遇到问题，就交给另外的管理者，那学生是不会相信这个老师，也不会喜欢这个老师，更不会重视这个老师，他怎么能跟这个老师学习呢？同样另外的管理者，基本上没有时间接触学生，那他又了解学生什么呢？他解决的问题又能比任课教师高级多少呢？不任学生课的教师是不能做管理者的。你说家长和老师不能沟通，是因为老师是管理者。那老师不是管理者了，你就能和老师沟通了吗？同样，你又能和另外的管理者沟通什么呢？能不能和老师沟通，是老师和家长两者的原因。我相信，坦诚、积极的家长和坦诚、积极的老师，一定会有更好的沟通的。

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