大家好，今天来为大家分享什么样的工作让你觉得可以辞职了的一些知识点，和六种人不建议辞职的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

本文目录

1. 什么样的人不适合做管理者
2. 民法典规定什么人不能进入业委会
3. 哪些人不适合当老师
4. 什么样的工作让你觉得可以辞职了

什么样的人不适合做管理者

管理者，不仅要管事，还要管人，所以他必须要有超越普通人的能力和手段。管事情还好，毕竟事是死的。但管人就不好说了，要知道这世上最难得就是与人打交道，人心隔肚皮，管理者要没两把刷子，还真搞不定。

因而并不是所有的人都适合做管理，尤其是老板在选拔管理人才时，要格外注意，把合适的人放在合适的位置上，做到“物尽其用，人尽其才”。可一旦要是把不适合做管理的人，提拔到管理岗位上，早晚会出大事。那什么样的人不适合做管理了，陈记录认为有以下几种：

1、心太软。

有句话叫“心软是病，情深致命”，我特别认同，尤其是管理人员不能心软，因为他要面对各式各样的人，他的手下可能三教九流、牛鬼蛇神都有，心一软人家就蹬鼻子上脸了。

管理者要懂得，见什么人说什么话，对付什么人用什么手段。对付君子要以君子之道，对付小人必须用小人之道，有时候以暴制暴比以德报怨有用多了，做管理要记住一句话：狠心成大事，软弱出庸才。

2、藏不住。

人与人的关系是，越了解越不害怕，越不了解越害怕，就像我们看明星偶像，电视上看他的时候对他又敬又崇拜，可一旦你真正有机会接触他，甚至于看到他的日常生活起居后，发现也不过如此。

做管理也要懂得这个道理，时刻保持20%的神秘感，这样人家就不敢轻易冒犯你。一定不要嘴巴藏不住，什么都往外说，当人家对你了解的一清二楚的时候，就不会再对你心存畏惧，你再想要管他，要他敬畏你，要他听你的话，就很难了。

3、太小气。

做人不能太小气，小气之后没朋友，作为管理者，更不能小气，因为你一小气，下属就会认为你小家子气，你在他心里的形象和为人就会大打折扣，而当下属对你的为人有异议时，你想靠人格魅力来征服他就很难了。

有些管理者，因为要控制成本，凡事都喜欢斤斤计较，满脑子都是算计，生怕别人拿多一点用多一点，办公室的空调要管，打印机的用纸要管等等，这些在你看来是应该的，但在下属心中只会觉得你抠，然后你的人气值会越来越低，即便他们嘴上服你，心里也不会服你。

4、没魄力。

所谓魄力就是勇气和胆识，敢作敢为、处事果断、临危不惧，这是一个优秀管理者的必备素质。有魄力的人，往那里一坐，就有一种不怒自威的气势，即便遇到再大的困难，只要有他这个主心骨在，大家都不怕。

而没魄力的人了，做事拖泥带水、瞻前顾后、唯唯诺诺，生怕出什么乱子要自己担责。面对突发或意外事情时，本来要他做决策的，结果他迟迟不敢下决定，错失良机。这样的人做了领导，只会拖公司的后腿。

5、没实力。

想做管理者，自身实力必须要过硬，尤其是专业上的实力，必须压过群雄，比如你是管理销售队伍的，那你的业绩必须是数一数二的，比如你是管理技术部门的，那你在某项关键技术上面必须要是拔尖的。用绝对实力来征服下属，他们会心服口服。

而如果你自身实力不够，论口才说不过人家，论技术比不过人家，论财富不如人家有钱，那人家为什么要听你的了，他们会想“凭什么让你一个比不上我们的人来管我”，然后想办法刁难你，和你做对，直到把你赶下台。所以，如果你实力不够，即便靠运气上了位，早晚会因为实力不足被赶下来。

结语：

在职场中，每个人的特长都不尽相同，有的人擅长技术研究，有的人擅长沟通交流，有的人擅长带领团队……等等。这时作为老板，就要独具慧眼，挖掘出他们的特长，并把他们安排在正确的岗位上，让其最大限度的发光发热。

管理也是一样，并不是每个人都适合做管理者，千万不要把不会管理的人，安排在管理的岗位上，否则会弄的上下不宁，严重的还会影响公司的运营。

民法典规定什么人不能进入业委会

根据民法典规定，以下人员不得进入业主委员会：1.拖欠物业费的业主；2.经法院依法被剥夺政治权利的自然人；3.负有刑事责任尚未履行完毕的自然人。明确民法典规定，有些人员不能进入业委会。拖欠物业费的业主、经法院依法被剥夺政治权利的自然人、负有刑事责任尚未履行完毕的自然人，身份和行为都存在一定的问题，不能胜任担任业主委员会的工作。业主委员会是维护业主权益的重要机构，要求业委会成员具备一定的道德、法律素养，拥有健康、合法的身份和行为背景，这样才能更好地为业主服务。

哪些人不适合当老师

当我们遇到不顺心的事时，比如临时的失业，或者受到同事的不友好不公平对待，往往回想，“不如当初做个老师”，我们感觉社会复杂，也往往希望自己的孩子做个老师。

其实，做个老师还真没有那么简单，老师之间也有竞争，老师和学生之间也好有矛盾，老师和家长之间，也好因为种种问题发生不如意的事，如果不适合做老师，也处理不好这些矛盾。

那么，哪些人不适合做老师呢？

1不喜欢老师这份职业的人，就不要再往教师队伍里挤了。

2耐不住性子的人。

3整天想发财的人。

4对自己认知不清楚的人。

5一心想出去看看的人，学校比较枯燥，诗可以有，远方真没有。

6想当官的人。

。。。。

很多很多

不适合做老师，就不要做了，人总有自己的活路，不要来祸害孩子。

什么样的工作让你觉得可以辞职了

如果这个工作非常的劳累当不到钱，关键是同事之间关系很差，经常被别人讽刺挖苦，给被别人穿小鞋，一直到了没有办法容忍的地步，那么这个时候就应该辞职了。我们工作很重要的一点就是图一个开心赚钱都是次要的，只要能够开开心心的和大家在一起就可以，如果达不到这一点的话，那就没有必要干了。

关于什么样的工作让你觉得可以辞职了的内容到此结束，希望对大家有所帮助。