大家好，关于买大指挥官的十大忠告很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于不建议买大指挥官的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 锐界、汉兰达、大指挥官，哪个值得买
2. 大指挥官启动不了显示发动机过热
3. 大指挥官怎么样
4. 买大指挥官的十大忠告

锐界、汉兰达、大指挥官，哪个值得买

丰田汉兰达、福特锐界和Jeep大指挥官这三款车确实存在比较直接的竞争关系，都是定位合资品牌中型SUV，也都主打7座版本，居家风格定位，算是这个细分市场的主流车型，目前的销量也都不错，尤其是标杆车型——汉兰达。

既然题主重点关注综合使用成本、安全性能和性价比，那么这里就不再赘述三款车型的各项账面数据，这些也都比较容易查到。首先是综合使用成本，一般包括两部分——油耗和维修保养，三款车中汉兰达的优势最大，这也是其主要卖点和车型溢价的关键构成部分。

其次是安全性能，无论是车身刚性还是涉及安全的选材用料，亦或是主被动安全配置，尤其是中低配车型，来自美系的锐界和大指挥官总体表现都要优于日系的汉兰达，再加上锐界和大指挥官都采用专业的SUV底盘，所以抗扭性也更好一些。

最后一点是性价比，目前来看，汉兰达谈不上性价比，甚至可以说跟性价比根本不沾边，定价不低，没有优惠让利且存在广泛的加价或者变相加价现象；锐界目前的性价比应该算是最高的，品牌影响力还可以，动力、空间和行驶品质都不错，综合优惠力度比较大；大指挥官的账面数据问题不大，目前就是太缺乏市场检验，毕竟Jeep做越野车专业，在普通家用车方面，像人机工程设计、小毛病控制和使用成本控制等方面的学问还是比较深的，况且Jeep以往在这几个方面的表现实在是谈不上好。

综上：图省心舒适耐用和低使用成本就选汉兰达，整体中庸；剩下的两款美系车里，注重操控和动力就选锐界，有Jeep情怀的话，大指挥官也可以，毕竟品质感不错，有着后发优势。综合推荐汉兰达和锐界，使用费用就是前者，安全性和性价比就后者。

大指挥官启动不了显示发动机过热

那可能是发动机的温度传感器坏了，或者是线路有问题，建议你先将温度传感器确定一下，看看是否坏了。

恒温器是控制冷却液流动路径的装置。如果卡死或失效，发动机的循环就会受到影响，发动机的热量就无法有效散发。解决方法:更换恒温器。

排气问题:

三元催化转化器堵塞或管道破裂会堵塞发动机排气，导致发动机过热。解决方案:清洁或更换损坏的设备。

大指挥官怎么样

我刚提了大指挥官，我一家七口人嘛，人还是蛮多的，所以感觉大指挥官这个车子就是为我家专门定制的一样，毕竟大指挥官是大七座版的车，而且大指挥官的车身尺寸有4873x1892x1738，还有2800的轴距，空间很大，一家人出行真的是非常足够了，如果你是个大家族应该很适合你，当然除此之外车子的安全操控也是非常重要的，大指挥官是Jeep非常高端的一个系列，继承了Jeep这大几十年来的所有操控技术，包括像牧马人一样的全路况越野能力，因此这车还是非常值得入手的！

买大指挥官的十大忠告

1.充分了解自己的优势和短板：作为大指挥官，你需要对自己的能力和不足有一个准确的评估，这样你才能有效地利用自己的优势和避免自己的弱点。2.建立良好的沟通渠道：有效的沟通是成功管理团队的关键。确保你和团队成员之间的信息流动，并且鼓励他们之间的合作和交流。3.设立清晰的目标和计划：为了使团队朝着共同的目标努力，你需要确立明确的目标，并为实现这些目标制定详细的计划。4.培养团队精神和合作意识：一个团队的成功取决于成员之间的合作和协调。作为指挥官，你需要鼓励团队成员之间的合作和互相支持。5.有效地管理时间和资源：优秀的指挥官知道如何合理地分配时间和资源，以实现最佳的工作效率和成果。6.不断学习和提升能力：作为一个领导者，你需要保持不断学习和提升自己的能力。只有不断学习，你才能更好地应对变化和挑战。7.善于倾听和接纳反馈：开放的心态和愿意倾听他人的意见和建议是一个大指挥官的品质。接纳反馈意味着你能够更好地改进和成长。8.勇于决策和承担责任：作为大指挥官，你需要勇于做出艰难的决策，并承担相应的责任。不要回避困难和挑战，而是积极面对并解决它们。9.建立良好的领导风格：每个人都有不同的领导风格，找到适合自己和团队的风格并加以发展是非常重要的。10.带领团队不断进步和发展：一个成功的指挥官不仅要管理团队，还要努力推动团队的进步和发展。通过持续的培训和发展计划，帮助团队成员不断成长并实现个人目标。

关于买大指挥官的十大忠告的内容到此结束，希望对大家有所帮助。