大学生毕业不签三方协议有什么影响(毕业不签三方还算应届生吗)

互联网- 2023-08-21 20:17:25

大学毕业 三方协议 别乱签,事关应届生身份,聪明的学生这样做

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本文目录

  1. 为什么很多人不建议大学生创业
  2. 因为某些情况,大学生该不该退学
  3. 大学生毕业不签三方协议有什么影响
  4. 当代中国的大学生面临怎样的机遇与挑战

为什么很多人不建议大学生创业

我大学的时候有过两次创业经历,都给了我比较沉重的打击。所以,现在有任何人来问我,支不支持大学生毕业就创业,我都表示不支持。

至于两次创业经历,在我的自传《颠覆者》里面都写了,我也不多重复,我重复说下为什么我觉得大学生不应该毕业就创业。

第一点,大学生离市场太远了。

以我自身的经验来说,大学生也好,研究生也好,我已经算是比一般的学生更接近社会三教九流的人了,但是当我真正走出去的时候,我还是感觉离真正的市场太远太远了。

我做的事情都太表面化了,比如照着《硅谷热》的表面模式,找到了所谓社会上的朋友,获得了所谓的投资,或者免费的办公室或者一些注册资本的承诺。这些都非常表面化,我并没有找到创业的精粹,也没有毅力在一个方向坚持到最后。我最后的失败、最后的头破血流,是必然的。

到今天我做创业“起飞计划”,会和很多创业者交谈,很多年轻人往往乐观地评估自己的能力和操控能力,特别是技术男,掌握了技术会给人们一种幻觉,认为“我操控计算机的能力很强,所以我操控市场的能力自然就很强”。其实,市场上的血雨腥风远远不是年轻人一上手就能适应的。

第二点,我希望大学生不要把创业狭义地理解为开公司当CEO。

到了今天,我根据这些经验会和很多年轻人去讲我的创业观:创业是一种精神,但是不要为了创业而创业,不要把创业狭义地理解为开公司,当CEO。这种事情太容易了,但是它未必能成功,我做了两个失败的公司,这其中有大跃进和揠苗助长的意思。

这正是年轻时的两次失败创业给我留下的深刻教训。

1995年应该是我硕士毕业的年份,本来,我是连硕士文凭都不想要的,但是出去打拼了一年,当时的我,我看到镜子里的自己,憔悴、瘦削、没有精神。而我的资产也变成了负值,出去折腾了一年,我不但把反病毒卡挣的一点钱全都赔进去了,还欠了很多债。

我当时意识到,我其实是需要这个硕士文凭的。自己去创业行不通,我必须去学习商业知识,再把所有新的积累重新消化再去理性创业。经过两年在社会上的摸爬滚打,我领略到了现实的残酷,开始对外部世界充满敬畏。尽管当时我只是一个25岁的年轻人,并且被现实不断地打击,但是我已经学会了在每一次失败之后进行阶段性总结。

对我来说,两次创业失败的经历,成了我宝贵的财富,这也让我明白了,刚刚出校门就创业,并不是一个非常理智的决定。

但很多大学生,大学期间没有创业经历,更不要说商业知识了。

我说是毕业之后,就找了一家大公司踏踏实实地工作几年,看看正规的公司究竟是怎么运作的。

这也是我今天想给一些大学生的忠告,如果真的想创业,我建议大家先找一家公司去学习,或者加入一个创业团队,体验创业的整个过程,了解公司运营的全部,积累经验。当你在一家公司独当一面、独挡多面的时候,如果还是想自己做一番事业,再出来也不迟。

因为某些情况,大学生该不该退学

我觉得不是特别特别特殊的情况,我们是不能退学的。因为考上大学已经很不容易了。学历是能在当代社会是非常重要的,所以我们首先要有本科的文凭。也就是要必须念完大学,因此,千万不能退学。

第一,我们也可以去招聘会看一下一般招聘的工作岗位。都是要求本科及以上的学历,因此如果你没有本科及以上的学历,你的工资待遇和工作环境都可能比较差。

第二,大学是一个学习知识技能和人际交往的地方。虽然我们可能在大学期间学不到太多实际操作的技能,但是我们却能学到很多的理论知识,这是在以后工作中需要的。

第三,假如你退学之后,你可能找到工作工资特别特别低。你在想你也大学的话就必须在乎。进行报考这就花费了大量的时间,因此我觉得你一定不要退学,好好读下去肯定会有收获的。

加油吧!不管发生什么情况,我都希望你能够好好读下去!

大学生毕业不签三方协议有什么影响

你就是打工一族。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳动合同。其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾,以劳动合同为准。

签劳动合同要注意四个方面,签三方协议要留心五个细节。

大学生签劳动合同一要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫你主动辞职,不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式,反复延长试用期,因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期,而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准,最好能将年终奖用条款固定下来,作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性,这个法律空白有可能被用人单位利用,将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保,等于工资减去很多,还不能享受国家和单位的社保福利。

大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。第二,外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1―3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。第三,不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。第四,现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。第五、学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是,单位在填写时,工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章,无回天无力。或者逆来顺受,或者就被迫违约赔偿用人单位。

三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份。

如果学生本人不按三方协议就业,用人单位有权要求其承担违约责任;如果用人单位不执行三方协议,学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿,学生不能找到满意工作的,用人单位要继续执行协议。如果你在毕业前实习的时候想辞职没有别的办法,只能去原来那个单位退协议,再到想去的新单位签协议,学校更改派遣证,然后到新单位去报到。我们招过很多这样的,更改派遣的。但是,正规的国企不会录用没有派遣证的,你不更改是不行的。有的人会给你出主意,让你不要理原单位,直接到想去的单位报到,我告诉你,那是他不懂,或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议,连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了,只能是打工,不是就业。况且,招录已经与别的企业签了协议的学生,可能面临着被起诉的风险,正规的国家单位是不会这样办的,你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。

当代中国的大学生面临怎样的机遇与挑战

当代大学生面临的机遇和挑战并存:

【一】当代大学生面临的机遇:

(1)中国已进入中国特色社会主义新时代,各行各业飞速发展,尤其在5g到来时,对人才的需要会更加突出,只要大学生有专长就有用武之地。

(2)在中美贸易战中我们倍感自身强大的重要性,只有自己有技术有力量你才不怕挑战。怎样才能做到这些,需要高端人才的支撑。大学生只要努力学习,提高自己,就有更多的机会去发挥自己的才干。现在就怕你没有专长,不想奉献,否则机遇就摆在你面前。

(3)党和国家提出协调发展战略,我国中西部发展需要大量人才,大学生到中西部工作也是一个不错的选择,在那里贡献自己的智慧,也有不错的未来。

(4)机遇也包括自主创业,你对某一行业某一领域有兴趣,愿意发奋拼搏,这也是不错的选择。

【二】当代大学生面临的挑战:

(1)中国特色社会主义新时代的发展需要愿奉献有能力的专业人才,大学生自身不努力,你就将失去机会。

(2)新时代知识也不断更新,大学生还要坚持学习,跟上时代的发展步伐,不被时代淘汰。

(3)必须面临中国人口多的特点,大学生每年毕业有数百万,就业市场竞争激烈,你必须努力争上游,才能不怕挑战。

(4)大学生在工作中还要有坚守的思想,不能今天想干这明天想干那,只要是自己愿意、自己选择的路就要坚持下去,在你的努力下一定会创造奇迹!

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