大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于产假请假事由怎么写比较好，产后不建议上班怎么请假这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 产假不来公司上班可以停缴社保吗
2. 高龄孕妇请长期病假的技巧
3. 产假请假事由怎么写比较好
4. 女儿坐月子该怎样写请假条

产假不来公司上班可以停缴社保吗

理论上社保不能停。但应该上班不上，又没有请假，或者请假没批。就算旷工。旷工三次以上，记得合同法里，可以公司单方面解除合同。不用赔偿。这样就不用交社保了。但女子因为在哺乳期，又不可以随便裁员。这个有点麻烦。但是有一点应该可以，就是给公司造成一定损失，属于过错方，尤其是主动过错。记得应该也可以直接开除。免于赔偿。

高龄孕妇请长期病假的技巧

高领孕妇，危险性和不确定性增高，想请假长一点儿是所有高领孕妇的愿望，为了宝宝和宝妈，即使牺牲一点儿金钱和工作岗位也在所不惜，下面介绍一下高龄孕妇请长假病假的技巧吧。

第一，要和单位领导私下沟通好，表达自己的真实情况，在不影响工作的情况下，让领导适当照顾。

第二，要和同事相处沟通好，必要的时候同事可以把你的工作顶起来。

第三，要把法定节假日计算好，请假时尽量不把法定节假日算里面，这样就无形中增加了休息的天数。

第四，如果身体状况比较好，就尽量先不请假，直到不能工作时再请假，这样生产后就可以更多的时间假期来照顾宝宝和等待自己的身体恢复。

产假请假事由怎么写比较好

尊敬的领导：

本人已近临产（本人于xxxxx月份怀孕，预产期为xxxx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（固始）与工作单位（南阳）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xxx天。我现特向中心申请休产假，预计自xxxx月xx日至xxxx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢！

特此申请

此致

敬礼

申请人：

女儿坐月子该怎样写请假条

直接写需要照顾女儿月子就可以了

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