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8152023-09-09
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一看你这朋友就是做设计的,我有一朋友就是做设计的,一个简单的牛奶盒子,改了三十次,最后客户用了第一套设计,我朋友杀人的心都有了。喝的烂醉,吐我一身。。。。其实这就是明显的外行领导内行,主管代表公司的利益,但是不是设计出身,这真的很尴尬。
1.向他们表明态度,清楚地告诉他们这些话很伤人,已经对你造成了实际的伤害让他们收敛一些。态度要强硬一些,坚定一些,但强硬与否不在于声量大小。如果有可能他们并没有意识到对你的伤害,这一方案能够让他们反思一下自己平时说的话。
2、如果确定方案1无效,提前准备好,想清楚他们下一次语言攻击的具体内容,摆出强硬姿态,在他们下一次对你言语攻击的时候狠狠地还嘴,主要做到“怒”和“骂”,泰然自若,不卑不亢,有条有理,这要求你总结之前的所有经验,运用你所有的智慧猜测他们所有的想法和语言套路,并由此套路他们。在“语言搏击”中压下对方的气焰。让所有人知道你不是好惹的。前提是这场欺凌并不是全班针对你一个,不然一个人是说不过一个班集体的。
的确有如你说的情况。把你当作参谋;参谋不带长,庇放都不响。
顾问顾问,顾名思义,有顾有问,无顾就别问。不在其位,不谋其政。
有些人就是喜欢利用别人,碰上不决的事都会找人请教,关键时刻又大权紧握。
这样的参谋吃力不讨好。最好各自打扫门前雪,休管他人瓦上霜。
人生最怕被人利用;但又彰显你有利用的价值。从某种意义上来说,也值得自傲
这句话的意思是指一个人被他人贴上固定的标签,比喻被别人定下了刻板的印象。体现了人与人之间情感的薄凉和错误的价值观念,我们每个人做人做事都不能通过一件事情去定性一个人,一定要透过全方位的角度去判断一个人的品质。
要客观理性的看待身边的人和事,只有这样才能够做出正确的判断和选,才不至于让自己轻易犯错。
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