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本文目录

1. 政府不执行法院生效判决怎么办
2. 公职人员政务违法行为认定与处理
3. 监察部门对匿名信该如何处理
4. 一号监察建议的内容

政府不执行法院生效判决怎么办

政府在民事案件中成为被执行人，已经成为很普遍的现象，查询到执行信息可以知道，政府或者其他行政机关成为失信被执行人已经不下400件，所以政府不执行生效判决，这个问题很尖锐，也很复杂，但是任何团体、机关、个人尊重法院的生效判决，并履行判决书确定的义务，是法治的应有之义。

能够遇到政府不履行法院生效判决，对于公司法人、自然人而言，要想政府履行判决，可要下一番功夫，虽然法律有明确的规定，将政府纳入失信被执行人名单，对其负责人进行限制高消费，拘留、罚款等措施，情况严重的还要追究刑事责任，但在实务中这么操作的还真不多。

处于弱势地位的申请人是不是就没有办法了呢，还是有的，一是向被执行人政府的上一级人民政府反映问题，向同级的人民代表大会反映，向上一级的纪检监察部分反映，还可以向执行法院的上一级人民法院申请提级执行，等等，当然还有其他的合法方式，不一一列举，需要根据被执行人政府的具体情况而采取相应的方式，

公职人员政务违法行为认定与处理

第一条为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》，制定本法。

第二条本法适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。

本法第二章、第三章适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员给予处分。处分的程序、申诉等适用其他法律、行政法规、国务院部门规章和国家有关规定。

本法所称公职人员，是指《中华人民共和国监察法》第十五条规定的人员。

第三条监察机关应当按照管理权限，加强对公职人员的监督，依法给予违法的公职人员政务处分。

公职人员任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教育、管理、监督，依法给予违法的公职人员处分。

监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出监察建议。

第四条给予公职人员政务处分，坚持党管干部原则，集体讨论决定；坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当；坚持惩戒与教育相结合，宽严相济。

第五条给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

第六条公职人员依法履行职责受法律保护，非因法定事由、非经法定程序，不受政务处分。

监察部门对匿名信该如何处理

你好，首先是收集证据。

注意保存招工招聘记录、考勤记录、工资支付凭证、缴纳各项社会保险费记录、工作证、服务证等相关凭证，以便在举报投诉、申请仲裁时提供。

另外，建议是先跟企业进行协商解决，如果协商不成，再进行诉讼。

诉讼（举报）途径：

①可咨询当地市民热线，转接人力资源社会保障局，把相关问题告知客服人员，先了解初步解决方案。

②有些地方，可以直接网上举报，详细可查询当地的人力资源和社会保障局社会局官网，也可直接到当地（区）的劳动仲裁委员会举报，也可直接信访。

③相关资料，

1、投诉人本人的身份证

2、投诉人本人身份证复印件

3、被投诉单位的工商注册信息

（每处地方可能有差异，具体可在①中咨询相关客服人员）

最后，写匿名信不是一个有效的方法，通过劳动仲裁委员会进行诉讼，实名会更好，否则有可能会不受理。

即使实名了，劳动监察部门也有保密义务。

建议还是先与公司沟通，和平解决，如仍不行，再采取法律途径。

一号监察建议的内容

针对校园安全管理规定执行不严格、教职员工队伍管理不到位，以及儿童和学生法治教育、预防性侵害教育缺位等问题。

建议进一步健全完善预防性侵害的制度机制；加强对校园预防性侵害相关制度落实情况的监督检查；依法严肃处理有关违法违纪人员等。

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