大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下工作中，工资和福利和工作环境，你更注重哪一个的问题，以及和不建议选择充实的工作环境的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

本文目录

1. 长期在西藏工作好吗
2. 工作中不开心怎么办
3. 工资入不敷出，是否还有必要坚持这份工作
4. 工作中，工资和福利和工作环境，你更注重哪一个

长期在西藏工作好吗

很多人会想，去西藏工作，会不会很辛苦，交通基础设施不完善，在一些偏远地区，走路去买点东西都要翻几个山头，没事就去捡牛粪玩，堆牛粪粑粑，边走边看“别人”口中说的圣地天堂，其实也不过就是那样。

西藏那么大，我想去看看，这也许是不少人的心愿，净化净化心灵，和天接触，沐浴圣城阳光；但是要提到来西藏工作，很多人恐怕不是那么愿意接受。

每个人都有自己的位置，周围有人要来西藏奋斗，就应该给予他们竖大拇指的支持！抛开金钱来讲，有时赚钱真不是贡献青春的主要原因。

而真正敢于实现自己理想的人坚守在祖国的边境，做一些有人生意义的事情。在这片充满着信仰的地方，将自己最美好的青春留在西南边境，无怨无悔，他们是最顶天立地的男子汉，他们的信仰无关于高于内地的两倍工资。向这些可爱的人致敬??

工作中不开心怎么办

人，不是生活在真空中，不可能另你事事开心，时时满意。具体说工作做的不开心，是你会怎么办？我想！谁都不会给你十分满意的答复。就我个人而言，我也常常遇到过这样，那样的问题，遇到过不开心的时候，总不能因为一些鸡毛蒜皮的小事，就撂挑子不干吧！我认为不管干什么，都要做到换位思考才行，都要站到对方立场才行。如果一个人一味的为自己着想，一味的为自己谋福利，那似乎就有点太自私了。当然了！我不是说我有那么伟大，我就是我，我不但是个凡夫俗子，而且还是个地地道道的农民。可我深知，凡事不能只为自己考虑，也要多少考虑对方，这才是正理。谢谢。

工资入不敷出，是否还有必要坚持这份工作

可以说每个年轻人都会有一段入不敷出的时光。面对这个情况，你首先要检讨自己，是否做到了有计划地生活，自己的薪资水平与消费水平是否匹配。俗话说，吃不穷，穿不穷，计划不到一世穷，可见花钱还真是一门学问。其次，要学会理财，强制储蓄，尝试做一些基金定投，购买一些股票。最重要的是抓紧时间，提升自己，报考律师资格证、会计资格证等，打开职业上升通道，从长远看，这才是提升自己的薪资水平的最有效的途径。

至于是否要坚持这份工作，要看三个方面：

1.个人能力。岗需其才，人需其岗，如果个人所具备的能力不能满足岗位的要求，即使你换多少岗位也不能满足你的职业期望。

2.行业前景。如果你所从事的工作属于朝阳产业，如新能源、新材料、信息产业，在经济下行或产业起步初期会遇到一些困难，给你的收入带来一些影响，但是它具有强大的生命力、广阔的市场前景，代表未来发展的趋势，一定条件下可演变为主导产业甚至支柱产业，这种工作切不可放弃。

3.能带来无形收入的工作。有些工作看似收入不高，却有很多工资收入之外的利益。例如餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利、健康体检等。再如人们常说的培训，就是企业给予员工最佳的福利。还有行政事业单位的人脉关系等，这些无形的东西往往是金钱难以换取的。

工作中，工资和福利和工作环境，你更注重哪一个

从总体来说，职场中每个人的工作目的和动机不尽相同，我们一起来分享一下：

一、为生活而工作的人：这类人承担着很大的生活压力，工资作为生活唯一的来源和保障。同时，也经历了更多的艰难和困苦，他们能够适应艰苦的工作环境，在福利不怎么样的公司，只要工资给到位，他们就会一如既往的工作，这类人更注重工资待遇。

二、随遇而安的人：这类人对职业没有长远的规划，随遇而安，默默无闻，自然工资不会很高。这类人往往比较看中福利，因为好的福利，能够给他们带来满足感，激发工作积极性。

三、乐于享受的人：这类人往往经济条件优越，工作的目的是为了充实自己的生活，他们不愁吃、不愁穿，对工资和福利没有太高的要求，往往看中舒适的工作环境，以满足追求充实愉快的工作氛围。

工作中，工资和福利和工作环境，你更注重哪一个和不建议选择充实的工作环境的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！