本文目录

1. 如果你想加薪，该和老板怎么谈
2. 疫情爆发时期，私企老板打电话强烈要求回去上班，怎么办
3. 想要创业，怎么找合伙人与投资人
4. 出事故我全责，对方需住院，保险公司不出钱，对方叫我先付，但我没钱怎么办

如果你想加薪，该和老板怎么谈

谈就要有基本成功的把握。怎样才能做得到呢？我想是否可以这样：

首先想到老板能够接受那些条件？这个问题想明白了，就可以去谈；如果你谈的加薪理由站不住脚，劝你最好不要去谈；

其次是在本职工作中创造条件。例如你是某个业务的尖子，甚至离不开你；你创造的业绩有惊人的增长；曾经与老板有过同舟共济的经历；自己的言行或者行为给公司名牌带来美誉等等；

再次是公司处于上升通道，与之匹配的人才短缺。老板雄心勃勃，想干大事业；

最后是寻找自然切入点。谈这个问题，时间地点与方法都很重要。客观评估觉得自己条件成熟之时，可以寻找适合的方法切入。譬如：一是＂声东击西＂法。就是通过说他人之事，自然引入自己之事。例如有机会与老板相处时，或者从夸奖某人是不可或缺的人才入手，谈留下人才的办法；二是＂登梯上楼＂法。就是顺势而入。例如老板关心你负担的时候，都可以自然切入；三是＂请君入瓮＂法。就是创造氛围一一当话题导入能力与待遇对等轨道的时候，老板可能会突然想到你的薪资待遇，引导他脱口而出为上。

疫情爆发时期，私企老板打电话强烈要求回去上班，怎么办

老板提这个要求，你不能直接拒绝，更不要和老板理论说国家规定怎么放假，国家再大他不给你发工资，给你发工资的是老板，碰到任何事没必要和老板过不去。端人家碗服人家管，这也是作为下属和员工必须要有的职业精神。除非，你不想在这个公司干了。

但是不争辩不意味着一定要冒风险，置个人安危于不顾，把赚钱看得比命还重要。既然老板提出这个要求明显与政府的规定有抵触，如果确实去上班确实存在风险，你和其他员工私下沟通意见都比较统一，给你个小建议：你可以让人代为打个电话到人社部门，投诉公司违规复工，可能会造成传染风险，相信有关部门一定会介入调查，不至于再强迫你们冒险上班。

其实，如果公司不是生产型企业，现在很多事情都可以通过网上办公实现，完全没有必要逼着员工顶风上班。出现这种情况，可能有两个原因：一、你们工作有需要，比如前面说的是生产企业，那么最好还是按公司的要求办，做好防护措施老老实实去上班，相信公司也会有必要的防护准备，没有哪个老板傻到会拿公司的前途做赌注，毫无顾忌要求员工冒险上班；二、你碰到了一个奇葩老板，格局小，看不开，以为自己当老板，员工都必须听自己的。碰到这样的老板可以说是员工的悲哀，迟早离开，不如借这个机会炒了老板鱿鱼，不去上班也罢。

想要创业，怎么找合伙人与投资人

1、融资前的问题

首先，融资之前问自己几个问题：

自己创业的idea有无可行性和可能性？如果已经开始执行了idea，那这一创意是否已经得到了市场的验证？如果创意已经通过了市场的验证，那思考一下公司现阶段接受外部投资后能否帮助公司实现预期的增长和收入？

如果对于上述问题，你的回答都是肯定的，那么，你就可以开始着手准备BP了，准备好商业计划书是不是就可以开始找投资人了？别急，先问自己，什么样的投资人适合你？

2、选择怎样的投资人

战略/方向

产业投资人：又称战略投资人，往往具有自己的实业，但基于战略考虑需要布局上下游而进行投资。

财务投资人：为了财物回报而投资，以VC和PE为代表，会更关注退出问题。

资金/币种

美元：美元投资需要境外架构，例如VIE结构，便于境外融资上市，可能更认可特定业务和模式，对应估值也更高

人民币：不受投资领域和外汇政策限制，投资流程和结构更简单，适合在境内后续融资上市

投资/领域

传统行业：注重可持续营利能力，模式较重，资金需求量往往较大，更适合PE投资

新兴行业：高风险，侧重增长，多为VC投资

投资/阶段

早期：种子轮，天使轮，A轮，往往产品或模式尚未得到充分的市场验证，投资金额小，投资价格更低但风险大

中后期：A/B/C/D轮及上市前，投资金额更大，高溢价

有了上表，对自己选择怎样的投资人就有了一个大致方向，创业者可根据自身情况来锁定具体的投资人。比如，你可以去投资机构的官方网站，去查查投资机构的具体信息，你会得知他们都投过哪些项目，对哪些项目感兴趣，他们的团队里都有谁？最好问问你身边成功融到资金的人，他们不仅有经验而且和投资人直接打过交道，他们更清楚哪些投资人是领投人，哪些人是决策者。

3、融资要快、狠、准，忌优柔寡断

有的人认为融资需谨慎选择、慢慢挑选，实际上，融资是一件相当耗费投资人脑力、心力和体力的事，花费过多的精力和时间，优柔寡断，反而会把公司陷入不利境地。所以，融资不宜打持久战，最好，快、狠、准。融资时，创业者需将自己的全部身心都放在这一件事情上，一旦确定了适合自己的投资人名单，就赶紧制定计划，安排特定时间与投资人见面。比如你可以尝试集中会面投资人的时间，这样一来，既可以提高效率，也可以迅速判断适合自己的投资人。

4、约谈部分的工作

约谈投资人要做好前期准备

一般情况下，与投资人的第一次约谈基本上就决定了你们的今后能否一起走下去，这有点像相亲，第一印象很重要，想想相亲前你会做什么？男女会精致打扮，尽可能包装好自己，也许还会准备一些聊天的话题，提前对着镜子试演一遍。与投资人会面也是如此。创业者要尽可能包装自己的团队与公司，告诉投资人你是值得“被爱”的。尤其是草根创业者，要注意：没做好完全准备不要约见投资人，可以试着把最理想的投资人约在后边，这样让自己的准备时间更充分，也可以从先前的会面中吸取问答经验。

1.如果在与投资机构负责人见面几周以后，依旧杳无音信，那么，就从清单中划掉他吧。

你以为他们不投你也不回复你是不礼貌的表现？恰恰相反，正是因为出于礼貌，他们才采取了不回复的态度，因为投资人也有把握不准的时候，如果直接回绝，搞不好之后会啪啪打脸，但是起码在这个时候，说明他对你没兴趣或者兴趣不大，想再观望一下，这时你应该赶紧着手下一个“相亲”，别苦苦傻等。

2.注意沟通重点：首先确保你认为极其重要的关键点（比如你的痛点）投资人听懂了；其次，给投资人留出提问的时间，把注意力集中在问题上。这两点是为了避免出现你自己讲的滔滔不绝，投资人有可能没有搞清楚你的服务或产品的问题，良好的沟通是有来有往的，不是你单方面的秀。

注意约谈潜规则

1.如果在与投资机构负责人见面几周以后，依旧杳无音信，那么，就从清单中划掉他吧。

你以为他们不投你也不回复你是不礼貌的表现？恰恰相反，正是因为出于礼貌，他们才采取了不回复的态度，因为投资人也有把握不准的时候，如果直接回绝，搞不好之后会啪啪打脸，但是起码在这个时候，说明他对你没兴趣或者兴趣不大，想再观望一下，这时你应该赶紧着手下一个“相亲”，别苦苦傻等。

2.注意沟通重点：首先确保你认为极其重要的关键点（比如你的痛点）投资人听懂了；其次，给投资人留出提问的时间，把注意力集中在问题上。这两点是为了避免出现你自己讲的滔滔不绝，投资人有可能没有搞清楚你的服务或产品的问题，良好的沟通是有来有往的，不是你单方面的秀。

结语

最后，想告诉大家，谋事在人，成事在天，所有的成功都有运气、机遇和自身的因素。技巧有了，关键在于如何真的在实践中运用它

出事故我全责，对方需住院，保险公司不出钱，对方叫我先付，但我没钱怎么办

其实你这问题的重点就在于，你全责，保险公司不出钱。不是说说的，必须有交通事故认定责任书。责任书下没下来这是根本，还有你的保险公司正经不。

如果交警部门下达了责任书。双方都签了字的，保险公司没有理由不出钱的。你是被保险公司忽悠了。这时候不能是善良的什么都承担起来。到头来自己垫付的钱很多拿不回来。这时候你就理解某些人口出狂言：我买了全险。

好吧，原谅我说的没有人情味，但交通事故的流程是这么走的。

你得了解这几个事实。一是保险公司是要出现场的。尤其是伤人，致人死亡这种他理赔也是有流程的。所以出了交通事故第一时间报保险，他会提示你谁会出现场，以及联系方式，保险公司都有理赔专人负责出现场的。所以买保险也是关键。那些小公司，信誉不好。别图便宜，千万别上当。买了就图个安心。大的保险公司不存在不出钱。不出现场。我都遇到过，出了交通事故，交警没来，保险公司的来了。后来交警给我打电话问了基本情况，心平气和的和我商量，你看我们夜里都没休息，还在另外一个现场。依我们的判断，应该是你的责任，你从辅路出来要让行。又没伤到人，你们自己协商下吧。确实也是，自己认全责，保险公司拍了照。车子伤的也不重。自己开到修理厂。定损这些都是保险公司做的。然后钱打到我指定的帐户，取车时付了就行了。很简单的事。

二、人住院怎么办？这也是保险公司考虑的事。交通事故中医院，交管部门、保险公司都是有挂钩的。只要是责任书下达了。该谁的保险公司负责都没有推脱的理由。所以你一点也不用担心，你一个120电话最其码会来个两三家医院的救护车。有的看到先到的，伤的不多，自己就走了。正规的保险公司会有专门负责案件理赔。该住住就行了。能出院保险公司比你还急。

三、要垫付不，出于人道主义。下面是交强险的赔偿额度，注意是最高你只需垫付交强险的赔付款不要超过最高赔偿金额就行了，拿好缴款凭证。依据你说的，你先垫上1000元。根据情况追加。花费超过一万了你就没必要去垫付了。找保险公司解决。交管部门要扣车要做什么都可以。商业险的千万别去管。上面都讲了。保险公司会解决。对方要闹你就叫他找保险公司。这都是在责任任定书下达后的情况下。责任不明更不要乱垫钱。有责任和无责的差距很大的。

好了，关于如果你想加薪，该和老板怎么谈和专家建议出钱打工怎么说的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！