本文目录

1. 医生真是高收入群体吗取消医生夜班费，真的合理吗
2. 假如国家取消夜班制，你觉得好吗
3. 你们同意取消夜班制度吗现在熬夜虽说是常事，可也不能让人体垮掉
4. 为什么很多人要呼吁取消夜班

医生真是高收入群体吗取消医生夜班费，真的合理吗

不合理，首先医生不属于高收入人群，医生收入和医院性的规模、性质（是否享受国家财政补贴）、医保政策、科室创收、医院绩效政策的制订等等因素息息相关。

如果医院享受国家财政补贴，就有事业编，享受事业单位待遇。还有一大部分医院是从企业剥离出来的，地方不给事业编制，享受不到地方财政补贴，属于自负盈亏的性质的单位。

就拿我所在的地方三甲医院来说，是企业剥离出来的医院，不享受地方财政补贴，只有最基本的工资和绩效两项收入。

我们工资还是10多年前的样子，没有涨过工资，作为我科中级职称医生基本工资带夜班费不会超过4000元，基本和企业持平。

我们绩效靠科室创收以及院部考核去成本结算，很多科室去年绩效考核因成本超标，科室承担一部分，到手绩效只有区区一千多甚至更少几百左右，很多医务人员心灰意冷，消极怠工。也有个别科室听说政策倾斜，创收多绩效拿的比较可观，但那是极少数幸运科室。

可能很多临床科室拿不过辅助科室、机关和后勤。

如果取消夜班费，那么工资就少得可怜。会严重挫伤员工工作的积极性，本身上夜班熬夜就是很伤害健康的一种不良生活方式，很多人宁愿不要夜班费选择上个长白班。但现实是不是想上长白班就能上到的，夜班常常会碰到急诊、患者夜间病情变化，需要及时处置的。在医院待过的友友，都知道翻班的医生、护士非常辛苦，长夜漫漫。几十元一晚的夜班费根本就不值一提，很多科室如果不是因为人员不到位，肯定会选择不要这个夜班费也要在家睡个安稳觉。

所以取消夜班费是及其不合理，不合人性的做法！

假如国家取消夜班制，你觉得好吗

这个问题不能一慨而论，更不能绝对化，国家是不会取消夜班制，只能停留在鼓励和建议基础上，经济要全面复苏，企业要加班加点，正常运转，才能提高经济效益和机械的利用率，实事求是讲，特别是企业一线的职工是非常幸苦的，也是为国家贡献最大。在适当情况下，减少夜班时间比较科学化和人性化。

你们同意取消夜班制度吗现在熬夜虽说是常事，可也不能让人体垮掉

我当然同意取消夜班，但是有一小部分的企业因为机器原因，没法停机，导致不得不上夜班，我个人觉得上夜班的应该得到更多的补偿

为什么很多人要呼吁取消夜班

今年全国职代会上有代表提出煤炭开采行业取消夜班工作制，有利于安全生产，也有利于压缩剩余产能，有利于职工的身心健康。煤炭行业如此，很多涉及夜班的行业也应从职工身心健康出发，减少或取消夜间上班，安排工作在白天完成。无法取消夜班工作的行业，应让职工按特殊工种退休！员工长期夜班工作，颠倒了身体自然休息规律，员工岁数大了会出现很多疾病，减少人的寿命，从这个角度上夜班工作也属于特殊工种，员工也应按特殊工种退休，早点休养生息！

OK，关于专家建议取消夜班制度吗和假如国家取消夜班制，你觉得好吗的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。