为什么古代军队明明平时也要吃饭,但一打起仗就喊缺粮

匿名- 2023-08-21 20:51:00

为什么古代军队明明平时也要吃饭,但一打起仗就喊缺粮

大家好,今天小编来为大家解答为什么古代军队明明平时也要吃饭,但一打起仗就喊缺粮这个问题,为什么不建议买军粮吃呢很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 为什么古代军队明明平时也要吃饭,但一打起仗就喊缺粮
  2. 现在的军用罐头和二战的军用罐头有什么区别
  3. 为什么历史课本中大多讲重农抑商的弊端,难道重农抑商没有益处吗
  4. 国企待遇怎么样大家建议去国企吗

为什么古代军队明明平时也要吃饭,但一打起仗就喊缺粮

不打仗的时候,士兵们每天也要吃饭,没见缺粮食;一打仗,就总是喊着缺粮食。咋回事?因为打不打仗,区别大了。

首先,一打仗,粮食的损耗率就高的惊人。

粮草被劫被烧的情况先不说,单单是运输环节的损耗,就是一般人想不到的。传说中诸葛亮发明了“木牛流马”,目的就是运输军粮更方便。

古代的运输能力十分有限,靠的就是人力畜力。运送一批十万士兵需要的粮草,需要“运输大队”可能就超过十万人。这十万民夫也是需要吃饭的,路上也要消耗粮食。

因为人力运输速度缓慢,遇到复杂地形更是举步维艰。如果遇到阴雨天气,还有可能导致粮食腐败变质……一系列的问题都会出现。

其次,打仗意味着原本的产粮能力大幅下降。

从汉代开始就实行的屯田制,尤其是军屯制度,其实就是士兵们不打仗的时候种田,解决粮食问题。更重要的是,屯田制最初的想法,就是在边塞种田,可以解决打仗时粮食远距离运输的问题。

到了东汉末年,曹操的屯田制更为广泛、复杂、系统。不过,这一切都是建立在不打仗的基础上,一旦打仗,参与粮食生产的士兵就要离开土地,远赴战场。这样一来,粮食生产就会明显下降。

不仅如此,打仗还会征召大量的青壮年,进一步削弱原本就脆弱的粮食产量。

第三点,一旦战争时间长,就会产生恶性循环。

战争初期还好,军队有储备的粮食,国家也有储备的粮食。但是一旦时间长了,粮食损耗又很严重的话,必然会波及到老百姓。

古代一打仗,老百姓是首先遭殃的,征粮还是次要的,就害怕打到自己家门口,乱兵流寇,杀人屠城。农民不得不离开土地,逃往安全的地方。

所以,每到大战乱之后,总是有大片大片的荒地。

越打仗粮食越少,粮食越少越要想办法征粮抢粮……这种情况下,缺粮太正常了。

现在的军用罐头和二战的军用罐头有什么区别

我是萨沙,我来回答。

大家有空看看萨沙的军粮系列文章。

二战的军用罐头就不说了,之前说很多遍了,发个法国军粮。

扯远了,继续说法国军粮。这就是法国野战陆军4号餐,是一日的份量,不是一顿。一个大箱子,装的满满的!可以说,萨沙吃了这么多军粮,就份量来说只有俄国军粮可以和法国拼一拼!来一张全家附照片,法国军粮的主食是3个罐头和8包饼干,另外还有1个粥。这是早中晚三餐的份量!法军自热口粮采用明火加热,这是加热组件。注意:左上方的黑色东西是垃圾袋!我靠,法国佬真有环保意识,服了!加热包全世界都差不多,铁皮组成,放置固体燃料。这是净水片,一天6片,以保证饮用水的卫生。相比食物,水对于军人更重要。没有食物,人可以活至少七天以上,没有水的话,最多2到3天!搞笑的法国人,这是火柴。大家可以看到,正面是凯旋门,北面是埃菲尔铁塔!就一包火柴,至于吗!这样来看,解放军的火柴要把长城和故宫都放进去了!我们先来看看早餐!法国人的早餐也很简单,一般吃点面包喝些麦片粥就可以了!法军的饼干,居然还分为3种口味(原味、咸味、巧克力味)!法国人的嘴巴也太刁了!饼干吃起来不错,尤其巧克力饼干更好吃。8包饼干是三餐的份量,一餐吃两到三包就足够了!饼干不是单独吃的,还有果酱。这个果酱更像果冻,是多种水果混合而成的,吃起来挺不错的。早餐搭配的是奶酪!法国奶酪全世界闻名,有400多种。回想第一次买奶酪的时候,萨沙被各种各样的奶酪搞的头晕目眩。第一次知道,原来奶酪也有这么多种!果然名不虚传,这个奶酪非常好吃。法国人吃奶酪,是不夹面包和其他东西的,就是单独吃。奶酪的牌子诞生在1906年,已经有110年历史。早餐就这么多了,我们再看中餐!法国人对于中餐也不太重视,毕竟白天都在工作吗。作为军人,中午吃顿好一点也无可厚非!法国军粮中午餐最独特的地方,是有粥,准确的说是草莓麦片!法国人很喜欢喝粥,每天都要喝一喝!麦片粥易于肠道消化,对于肠胃也有养护的作用,是很好的东西。这是所谓旅行午餐!吃起来很简单,倒入热水冲一下就可以了!这个粥的味道也很不错,看来是很用了一番心思的。午餐的主食并不是麦片,而是这个炖牛肉烤宽面!罐头很容易打开,一拉就可以了!罐头上最上面的那句话是:是的!长官!这是没有加热过的罐头,一整块!我们用加热组件加热一下,就完全不同了。大家看看,这就是炖牛肉烤宽面。自然不可能是我们平时吃的一条条的宽面了,面是一截截的!萨沙吃了吃,说实在的,料理味道相当重,很有特点,但我是不太能吃得惯!这么说吧,法国军粮肯定是针对法国人口味的,这也是正常现象。如果萨沙觉得很合口味,反而说明军粮有问题!中午饼干加上麦片和炖牛肉烤宽面罐头,应该是足够了!我们继续看看晚餐!和大部分欧洲民族一样,法国人非常重视晚餐,吃的也最丰富!法国人不太重视汤,他们认为炖菜和汤属于穷人的食品,一般请客是不上的。不过作为军人,晚上能够喝一些热腾腾的东西,还是很不错的!萨沙还是这么说,吃了这么多军粮,从没看过哪个有汤的。这还是第一次,服了法国人!好胃口的汤,冲出来就是这样!喝起来很美味!晚餐的主食来了!土耳其烤肉丸子餐!这里面包括肉丸子和法式饺子,份量相当足!大家看,肉丸子也很大!晚餐自然不会只有一个罐头,还有这个烤鸡肉酱!松松的,吃起来有些面面的!2个罐头加1个粥,还有饼干,晚餐份量很足了!这就是法国军粮一天三餐主食!我们再看看一天的饮料和调味品!左上角的三个分别是:胡椒粉(黑色)、盐(黑色)和糖(红色)!士兵可以根据自己口味,自行加料!其余的都是饮料,包括2种茶、2包咖啡、1包果味饮料还有1包热可可!!!大家说夸张不夸张,一共6包,也就是每餐可以喝2种饮料。法国人!你们也太爱好生活了吧!1包热可可,好喝加热量大!2包法国咖啡,香浓可口!茶也有两种:薄荷绿茶和红茶!还有果味饮料,准确说是桃子味饮料。一天6包共4种饮料,够奢侈了吧!我们再看看糖果和巧克力!法国军粮一共有高达5种糖果巧克力,真无语了!巧克力是必不可少的!一块巧克力的热量,就相当于几包饼干呢!各种法国军粮中,只有巧克力是一样的,就是百分之六十四的可可!法国人作战地方很多是热带,巧克力必须防止融化。代价就是,这个巧克力真的不太好吃,硬邦邦的,二流水平。牛轧糖,含有多种水果果仁!水果软糖,吃起来软软的。还有牛奶蓝莓能量棒!咖啡味能量棒!以上就是法国军粮4号餐。量足到你绝对吃不下,光是糖果饮料就高达9种之多,这还是军粮吗?就口味来说,也是非常的好,堪称美味烹饪了。类比美国军粮,法国军粮要强得多。难怪非洲维和任务中,美军用三包美国军粮才能换一包法国军粮。

为什么历史课本中大多讲重农抑商的弊端,难道重农抑商没有益处吗

四大文明古国,唯有中华延绵五千年不绝,其中一个最基础的因素就是重农抑商!

第一,民以食为天。重农,以农业为本,就是要让大家都有口饭吃。

在人类历史上,没有任何一个政策的地位能高过于解决温饱问题的“重农抑商”!这是国策!这是民族生存的智慧!

今天我们坐在办公室,喝一杯清茶,然后抨击我们先人的重农抑商,说它这也不好、那也不好。君不见,直到今天,现在世界上还有大量的饥饿人口吗?重农,即使今天也不过时!

第二,重农抑商,农耕文明让我们的民族有了庞大的人口基数,两千多年前就达数千万级别。

庞大的人口体量,“家大业大”,经得起任何折腾!战争、饥荒、瘟疫、天灾、人祸,虽然曾经重创过我们,但都不会让我们的民族消失在历史洪流之中!我们今天成为地球上唯一的“广土巨族”,先祖们重农抑商,功不可没!

第三,重农抑商,打造古代中国的超稳定结构。

重农抑商,可以防止极端的两级分化,可以防止大面积的赤贫,中华民族就处于一种“非常稳定的均衡状态”(约翰.希克斯之语,1972年诺贝尔经济学奖获得者)。

中国古代是一个超稳定的社会结构,这得益于重农抑商的政治结构和理念。

今天,我们一方面自豪地说“中华文明上下五千年”,另一方面又不断抨击先祖们,何苦呢?

况且,农业苦,农业累,农业附加值低,农业靠天吃饭,谁人不知、谁人不晓?在国家层面、舆论层面、管理机制等,难道不应该向农业倾斜吗?重农抑商,争取天下最多数的农民的支持,难道不是古代帝王应该要做的事情吗?

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国企待遇怎么样大家建议去国企吗

我自己国企员工一枚。工作8年,是通过校园招聘进的单位,目前打卡工资6500+,坐标乌鲁木齐。五险一金扣除约2800+,对于西北二线城市来说,比上不足比下有余。

先说说好处吧:

首先就是工作、待遇、休息时间稳定。正常是“955”工作制,是我们很多年轻人理想的工作时间,业余时间可以做自己喜欢的事情。环境相对好,工作气氛和谐,注重能力提升,注重团队建设。优美的环境,和谐的文化氛围,人文关怀,可以让员工安心工作,不必操心费神地处理复杂的人际关系。规范的管理制度、工作流程、岗位职责、晋升晋级通道等。新人经过三级培训,企业规范的管理,使新人容易适应工作环境,进入工作状态。每年明确的年度培训计划,包括企业文化、专业技术、岗位技能、团队建设、综合能力等各种培训活动。通过各种培训,能够提高个人和组织能力,促进能力和业绩的提升。

其次,工资透明,奖金与绩效挂钩。实施岗位工资制,奖金按月底考核发放。年度薪酬调整,通常式根据年度经营目标造成情况,确定下年度薪酬增长幅度,经营目标考核由国资委负责。重点啊,重点是年底也就是12月31号,会发年终奖的啊,少的2-3万,多的6万以上,基本是半年的工资收入,平时什么购物卡、生日卡、取暖补贴啊之类的也是不会少的。

还有升职,国企提拔干部有严格的制度和程序。一般从五个方面“德、能、勤、绩、廉”考察拟提拔干部的表现。国企重视人才培养和提拔,只要你各方面足够优秀,国企不会埋没人才的,并为年轻人创造个人发展的机会。尤其是基层、中层干部的提拔使用,大都来自企业内部优秀员工。

那还有什么不好的地方呢:

国企,属于一个萝卜一个坑,论资排辈比较严重,能力再强,轮不到你的,争也没有用。就拿岗位晋升来说,表面上通过竞聘来选择,然而,你会发现,只要上面有空岗位,需要提拔人,那么这个人是定好了的,其他只是走个形式,公开招聘只是为了让你觉得公平公开,你想竞争,领导会找你谈话暗示,让你放弃。与其说有空岗位才出现的竞聘,倒不如说,有人需要提拔才出现的空岗位。

关系网络复杂,不是已铺好路就是亲戚,或者某大领导已提前知会,初来乍到时,什么也不知道,就不要谈论任何事,就是有人和你聊天,这时,你要注意措辞,稍有不慎,你的言论就会变得天下皆知,让你里外不是人。这里面都是亲戚网,而不是同事关系网,并不是说人家拉帮结派,而是,人家就是一家人。你怎么知道你谈论的那个人是不是他的亲人?或者说跟你谈是为了巴结你的关系网,而你并不是啥……

所以身为外来者,你是孤单的一个人,不要抱着希望能够融入进去。因为你会发现,越深入了解,越是发觉你格格不入;了解的越多,就会越决定离开。融不进的圈子,就不要硬进入,没什么意思。

如果想稳定的工作,有一个压力不太大的工作,那你就但行好事莫问前程,若有能力有抱负,离开也未尝不可,这个小圈子会成就你,也会封杀你。

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明明军人平时也得吃饭,可为什么古代一打仗军队就要喊缺粮
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