大家好，关于我想内部调岗，但是我现在的岗位一直招不到人，领导不批咋办很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于公司招不上人提些建议的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 找不到工作想自己开店，有什么好的建议吗
2. 公司不给开工资怎么办
3. 想找个货运司机的工作，大神们有什么好建议
4. 我想内部调岗，但是我现在的岗位一直招不到人，领导不批咋办

找不到工作想自己开店，有什么好的建议吗

我也刚辞职今年27岁自己开店的话要考虑好你投资的这部分钱占据你存款的多少比例呢如果占的比较小或者一半的话可以试试的如果是全部比例或者需要外借的话还希望慎重每个人都有创业的想法但是挣到钱的还是比较少的再就是人脉我身边有个朋友0基础卖衣服开的实体店其实大环境导致实体店都不好但是她人脉广所以还是不错的最后开起来之后现在新媒体非常活跃很多是离不开电销的所以到时候开起来可以多个途径进行销售

公司不给开工资怎么办

这个问题要具体看是什么原因？

如果是给公司干的活，那建议向公司问清楚情况，为什么不给工资？找老板协商直接要工资。如果协商无果，那就要找出签订的合同和工资标准，直接向政府劳动部门投诉，申请仲裁，劳动部门会帮助你向公司责令发放你的合法工资的，如果公司还拒不给工资，那就要准备好劳务合同和相关证据，直接向法院起诉，通过司法强制解决，政府劳动部门和法院，会根据《劳动法》的规定，帮你讨回公道和工资的。

如果是个人找你干活，那你可以直接找当事人要钱，如果不行，可以准备好相关证据，直接向法院申请起诉，通过司法诉讼讨回公道和工资，法院等帮你支持公道，讨回工资的。

当今社会是法制社会，而且法律日渐完善，相信会帮你讨回公道和合理合法工资的。总之，要看你是什么具体情况，来采取合适的方法讨回公道和工资的。

想找个货运司机的工作，大神们有什么好建议

题主对货运司机了解么如果不了解的话我给你聊一下我所了解的货运司机希望能对你有所帮助

说起货运司机可以说就是“苦逼”的代名词如果能有其他的技能谋一份还收入可以的差事不建议做这个行业

货运司机分为普货和危险品司机不过危险品司机要求驾龄和实际驾驶时间并取得危险品运输资格证而普货司机只要有相应的驾驶证和货运资格证就行

为什么说货运司机是一个苦逼行业呢就要从你的驾照开始说起如果你是C证取得货运资格证后只能从事4.2米（含）以下的蓝牌货车运输这类车大部分都是需要自己装卸货并点货的包括快递商贸公司类的送货员也就是说你除了是个司机外还是一个装卸工有的还兼任业务员和收款工作强度大不说丢失货物财物还需要自己赔偿不过这类司机还比较好点一般都是白天运输加班不会太晚送货距离也不远收入一般跟普通上班差别不大如果你是B2证就可以驾驶4.2米以上的黄牌大型货运车辆A2证可以驾驶牵引车等重型货车这两种货车有个特点就是装车出车时间不固定尤其是夜路比较多熬夜是常事苦和累就不说了因为不是自己装卸要处处陪着小心被装卸工货主刁难也是有苦说不出要小费货主克扣运费时常发生遇到个明事理的车主还好说否则真是两头受气长时间的坐着精神紧绷熬夜用餐时间不定对身体伤害是巨大的很多时候每天只能吃一顿饭还是速食类的饭驾驶员或多或少的都有职业病比如肠胃疾病腰椎肩周颈椎疾病睡眠障碍等快递和绿色农副产品运输一般还都有运输时间限制必须在规定时间内送达gps监控到你停车或速度降低就会有人给你打电话否则会有相应的处罚事故率高的也都是这类车时限造成了疲劳驾驶不出事才怪所以要选择进入这个行业要提前做好心理准备不要只看到了收入毕竟付出的代价太大了

这就是我所了解的货运司机可能有些片面仅供参考吧??

我想内部调岗，但是我现在的岗位一直招不到人，领导不批咋办

作为人事的茉莉告诉你，你也可以先走，等那边招人的，不过还是要领导同意。

第一，和对方领导沟通

既然是能调岗的单位，就不存在这个问题，一般都是国企和事业单位。当初茉莉去国企的时候，我们有个同事早就做好了调整的准备，我就是替补中的替补，她是已经调整到了上级单位，我才缓慢的到她的岗位上接替她的工作。

所以真的没有谁的岗位特别重要，你原来岗位上的工作，可以调整给你同部门的几个同事分工合作就行，以后有新人来，再把这些工作分批分量的调整给新人，而且不需要一个人传给另外一个人，感觉工作量也不会太多，这样不会吓到新人。

对于你想去的部门，你一定要加大力度，和对方领导沟通，因为好的位置，特别是你想去的位置，稍有不慎，就会被其他人抢走了啊。

第二，做好自己领导的工作

其实就是要先把想去的部门领导思想工作先做好，让对方领导也很着急，很想你快点过去，作为下属，我们推动自己的领导不容易，但是他们同级间，甚至是上级来推动就容易多了。当然我们如果没法认识上级的上级，那就不容易了。让对方部门的领导首先好好的和你们的领导说，同时你自己也要有一个良好的态度，说清楚自己先过去，但是这边有需要会过来帮忙，当然你什么时候回来，或者具体是怎么样帮忙，那就都是你自己的问题了。

第三，态度诚恳，心态放松

但是首要的第一位还是要尽快调岗，任何时候，很多岗位都是热饽饽，尤其是你要去的时候，一定要抓紧时间，但是人不能焦急，因为急了就容易不冷静。态度诚恳的和领导做好沟通，能接你工作的同事，和他们做好沟通，如果你能在空余时间把自己的工作流程写下来，也是一个好事，这样也能帮助同事们熟悉工作方法。

关于我想内部调岗，但是我现在的岗位一直招不到人，领导不批咋办的内容到此结束，希望对大家有所帮助。