本文目录

1. 考上公职单位不去的话，对以后再报考有影响吗
2. 事业编，是否还要继续考公务员
3. 为什么一些程序员累死累活也不选择去考公务员
4. 社会在职人员考公务员上岸机会越来越渺茫吗

考上公职单位不去的话，对以后再报考有影响吗

考上公职单位不去，对以后是没有影响的。不过，为什么不去呢？

现在，很多人在挤破头皮考公职单位，同时，也有很多公职人员抱怨工作没有挑战、没有激情，想要辞职。这就像围城，外面的想进去，里面的想出来。

但，以我的亲身体验来说，还是公职单位好。

首先，公职单位旱涝保收，工作压力小，还有一些隐形福利。

当然，有些人说现在很多福利没有了，但还是有很多好处的。你在公职单位，办个事情都方便点。普通老百姓，按程序办事，本来是他们的本质工作，可到了他们面前，就像你求着他们办事一样，脸色难看、语气严厉，不跑个几趟是办不好的，求人难啊。

还有，我认识的一个在公职单位的，老婆全职，就他一个人的工资，可车子房子一样不落，关键是房子越换越大，他嘴上还天天说着，现在什么福利都没了，工资低。

第二，也是最重要的，不在公职单位上班，你就两条路：到别的私企上班、自己创业。

可这两条路都不好走啊，社会很残酷。

先来说去别的单位上班吧！

这些单位都是以追求利润为主的，当然，利润也是能让所有员工存活的根本。那么，老板是不会招很多人的，人多他要开工资啊，人力成本高，他的利润就少。既然不会招那么多人，活就得现有的人干，所以就存在天天加班的情况，甚至还要搭进自己的周末。

公职人员每天晚上吃完晚饭就去散步，而你要加班到深夜，人家周末一家人去郊游、逛公园，而你大早上还要起来赶地铁、坐公交去加班。这个生活质量水平的差别明显可以看出来。

同时，追求利润的企业会年年给你涨工资吗？给你涨了工资，他的钱包就瘪了，你是老板，你愿意啊？那些高工资的人，是因为他们有某种能力，就值这个市场价。同时他们为公司创造的利润远远高于他的工资。

再来说说创业吧！

现在流行起了大众创业的风潮，很多人一言不合就想着创业，更何况现在很多90后都创业成功了，年入几十万几百万，时间还自由。可，你只看到了表面的东西，没有看清原因。

普通的创业，摆地摊也好、开公司也罢，前期要做很多准备工作，你不再是每天上班的小职员，每个月等着发工资，你事事都得亲力亲为。你的摊支起来后，没有客户啊，你得天天去找客户。竞争那么激烈，人家也要货比三家，他凭什么就一定来选你的公司。没有客户，你的各种成本是天天流出去的，最后只能关门大吉了，甚至因为前期的投入，让自己背上一笔债务。

现在的90后动不动就月入2W+、5W+，那是刚好遇上了这个风口，他靠自己的某项技能能挣到1W收入。同时，又在这个圈子里积累了自己的粉丝，结识了比他还优秀的大V。

这个时候他创业，有一定资金，技能自己有，而且会越来越熟练，自带粉丝、流量，有互相帮助扶持的大V。人家创业是什么条件都具备了，水到渠成，创业能成功。

而不是谁想去创业就去创业，不具备条件，没有调研、没有考察，闷着头扎进去，最后只能是连裤衩都赔进去。

所以，我认为还是公职单位好，考进去是多么不容易，还是去吧。即使不是自己喜欢的单位和工作，进去了之后再想办法调动。

事业编，是否还要继续考公务员

事业单位在编人员考录公务员也是一个很不错的选择，并且很多年轻的事业人员，把考录公务员作为首要选择。

公务员和事业编，曾经都被大家认为是铁饭碗，工作稳定，收入水平相对来说比较高。但是随着改革的逐步深入，现在公务员和事业编的差距已经逐步拉开。尤其正在进行的事业单位分类改革，把事业单位分成了三大类，即行政类事业单位、公益类事业单位和经营类事业单位。行政类事业单位会被逐步剥离行政职能，经营类事业单位会逐步转为企业管理。尤其是一些参公单位的事业人员，如果取消参公单位属性的话，还会有很多人变成事业身份。

事业单位的发展有三种途径，一种是专业技术岗位，可以通过聘用职称来晋升，刚参加工作没有职称会被聘为专技13级，有了初级职称会被聘为专技12级，有了中级职称会被聘为专技10级，然后逐步晋升到副高级职称或正高级职称。第二种是管理岗位人员，可以提拔担任事业单位领导职务。管理8级相当于公务员副科级领导职务，管理7级相当于公务员正科级领导职务。第三种方式就是考录公务员，因为现在公务员的工资待遇、发展前途等都要优于事业单位人员，所以很多事业单位人员选择重新考录公务员。

为什么一些程序员累死累活也不选择去考公务员

程序员挣得多啊，公务员才能挣几毛钱？

在同城市、同等学历的前提下，程序员的工资至少是公务员工资的2倍以上或者更高，有的甚至高出十倍以上。

我有一个同学，大学毕业后进入腾讯公司做程序员，刚入职那会年薪就是20万，而我们这些考公务员的，月薪才两千多，虽然毕业到现在经历了好几次调工资，但是调到现在月工资才4000多元，加上车补或年底补贴，平均也就5000多，年薪都到不了10万元。而人家刚毕业年薪就是20万，根本就是一个天上一个地下。就算是普通的程序员，现在如果月工资过不了一万都不好意思说出口。

为什么现在很多人都愿意拿其他行业和公务员作比较？其实有些人就是心理不平衡。那些经常用各种行业和公务员比较的人，大多生活的不如公务员，不论工资待遇还是日常生活工作，与公务员相比肯定是有差距的。而那些真正收入高的群体，是不会把公务员这个职业放在眼里的。所以说，还是普通人比较多，而公务员在普通人中属于比较好的职业。

也就是说，大部分程序员是要比公务员挣得多的，生活的好的，所以程序员们不会拿公务员和自己相比。如果你一个月挣两万，你还会和那些挣2000的计较？总之，经济基础决定上层建筑，程序员不去考公务员，只因公务员挣得太少了！

社会在职人员考公务员上岸机会越来越渺茫吗

并不是如此。

今年，因为疫情，社会在职人员考公务员的难度会变大，因为职位设置会向应届生倾斜。但只是今年。

社会在职人员有以下优势：

1，目标明确。

在职人社会员经历了社会的摸爬滚打，再打算考公务员，一般都怀有坚定的信念，有决心，有毅力。这是很重要的优势。时刻准备，有机会就参考，上岸概率比较大。

而应届生，很多只是打打酱油。

2，计划安排和执行力较好。

系统的安排备考计划，执行计划，社会人有优势。

3，本身工作与文字相关的话会很有优势。

公务员考试，一般考行测和申论，特殊岗位会有体能，专业知识技能等考试。

如果你是从事文字工作的，那么写申论会比较容易上手。

4，在职人员的社会阅历，在面试时会有优势。

面试的临场发挥很重要。相比应届生，社会人员见多识广，能更好控制调节自己的情绪，从而表现更出色。

不足：

1，备考时间没有应届生多。因为要工作。

2，如果组建了家庭，还需要兼顾家庭，备考时间更少。

总之，世上无难事，只怕有心人。

关于本次事业编，是否还要继续考公务员和专家建议不影响考公的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。