本文目录

1. 生育补贴2023年新标准个人得多少
2. 夫妻两人男的有生育险，女的没有，有必要交吗有啥区别
3. 生孩子医保和生育险哪个划算
4. 为什么有生育保险，这些检查还要自费

生育补贴2023年新标准个人得多少

1、生育津贴：

（当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数）假期天数：

（1）正常产假90天（包括产前检查15天）;

（2）独生子女假增加35天;

（3）晚育假增加15天;

（4）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;

（6）流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天;

夫妻两人男的有生育险，女的没有，有必要交吗有啥区别

1.从对个人及家庭的长期保障角度看，尽可能夫妻双方都要交

由于享受生育保险相关待遇是有一定要求的，要求一定的报销条件，比如，一般要求发生相关费用前，已经连续缴纳生育保险12个月（有的地区要求是九个月，有的是要求发生费用的当月处于正常缴费状态即可。全国来看，有地区差异），而且在发生费用的时候，处于正常缴费状态。这一年多甚至更长的周期里，缴费要留有足够的余地。毕竟个人及家庭的状况是有变动或波动的可能的。夫妻双方只有一个人缴费，有时不能应对变动，或者不足以充分享受生育保险待遇的。

2、现实中，双方只有一方交了生育保险，另一方没交，后来因这样那样的情况，关键的时候掉链子，不能享受或不能充分享受生育保险相关待遇的情况并不鲜见。举几个例子吧。

A女，怀孕前，单位已连续几年为其正常缴纳生育保险，但怀孕后，妊娠反应大，长期不能正常工作，辞职休养，失去工作，中断缴费，男方自由职业，没缴纳生育保险，无法报销产检费用，生产医疗费用，领取生育津贴。

B女：意外怀孕，不在计划内，生育时，连续缴纳费用不够12个月，男方虽然在缴纳生育险，但缴费时长不够。无法享受相关待遇。

C女，自己没工作，没缴纳生育保险，怀孕产子。期间，男方失业中断缴费，并没有处于正常缴费状态。无法享受相关待遇。

通过上面的例子，我们看出，还是夫妻双方都交了生育险更有保障。而且涉及生育保险的费用，和工伤保险一样，按规定是由用人单位承担的，个人不需要付费。不存在费用负担问题。所以大家要找正规的，有生育保险的单位就职。而且要关心自己的保险动态，比如，是否在正常缴纳，已连续交了多长时间。以保证自己的切身利益。

3、最后，最好去社保问问这事，一个地方跟一个地方还是有差异的，事先做好准备。

生孩子医保和生育险哪个划算

1、肯定是生育险更加划算一些了，因为生育险待遇更加高一些，可以领取生育津贴，另外也有其他补贴，比如生孩子的医疗费用等等都可以去进行申请报销，还是比较划算的。

2、不过申请领取的生育津贴具体有多少并没有固定答案，可以先咨询一下社保局工作人员，看有没有固定计算公式，有的话直接将相关数据代入进去计算出结果就可以。然后自己对比一下到底是生育险划算还是医保更加划算一些，按照当地规定为标准，因为每个地区相差还是挺大的。

3、不是所有人都可以去领取生育津贴的，必须要符合规定条件，比如女员工所在单位要帮忙交纳社保，另外也要在计划生育范围之内。

为什么有生育保险，这些检查还要自费

生育医疗保险与医疗保险是不同的医保险种，有各自的诊疗项目。

关于生孩子医保和生育险哪个划算和专家建议生育险的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。